「查核」的搜尋結果
條文搜尋結果
第 80 / 155 頁- 行政辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法 第20條 勞工主管機關得會同衛生主管機關，查核認可醫療機構辦理勞工體格及健康檢查業務，發現有違反規定之情事者，應令其限期改正。認可醫療機構就前項主管機關令其改正之事項，應於限期內提出改正之書面報告。勞工主管機關發現認可醫療機構有違…
- 行政辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法 第23條 …。二、勞工健康檢查紀錄虛偽不實。三、拒絕、規避或阻撓主管機關查核。四、指派未具醫事人員資格、未符合第四條第二項所定訓練合格之醫師或護理人員，辦理勞工體格及健康檢查。五、認可期間不符合第四條至第七條規定，繼續辦理勞工體格及…
- 行政職業安全衛生教育訓練規則 第32條 地方主管機關對於訓練單位辦理本規則之教育訓練，得予查核；中央主管機關於必要時，得予抽查。前項主管機關為查核及監督訓練單位辦理之教育訓練成效，得向其索取教育訓練相關資料。
- 行政職業安全衛生教育訓練規則 第33條 …安全衛生教育訓練時，應辦理下列事項：一、指派專責輔導員。二、查核受訓學員之參訓資格。三、查核受訓學員簽到紀錄及點名等相關事項。四、查核受訓學員之上課情形。五、調課或代課之處理。六、隨時注意訓練場所各項安全衛生設施。七、協…
- 行政職業安全衛生教育訓練規則 第38條 …標違反勞動法令規定。三、未依訓練計畫內容實施。四、經主管機關查核，發現違反本規則之情事。五、其他違反中央主管機關規定之情事。
- 行政職業安全衛生教育訓練規則 第39條 …證明或結業證書核發清冊資料。十、拒絕、規避或阻撓主管機關業務查核或評鑑。十一、未依訓練計畫內容實施，情節重大。十二、未經中央主管機關依第二十條第二項規定認可即對外招訓。十三、未具評鑑甲等以上之資格即辦理第二十一條各款所列…
- 行政職業安全衛生法 第12條 …開揭示，並通報中央主管機關。中央主管機關或勞動檢查機構得實施查核。前二項之作業場所指定、監測計畫與監測結果揭示、通報、監測機構與監測人員資格條件、認可、撤銷與廢止、查核方式及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。
- 行政職業安全衛生法 第32條 …位辦理。前二項之安全衛生教育訓練、訓練單位之資格條件與管理、查核、認可、評鑑及其他應遵行事項之規則，由中央主管機關定之。勞工對於第一項之安全衛生教育訓練，有接受之義務。
- 行政職業安全衛生法 第42條 …處罰。雇主依第十二條第四項規定通報之監測資料，經中央主管機關查核有虛偽不實者，處新臺幣三十萬元以上一百萬元以下罰鍰。
- 行政職業安全衛生法 第43條 …。六、規避、妨礙或拒絕本法規定之檢查、調查、抽驗、市場查驗或查核。有前項規定情形之一者，主管機關得依事業規模、性質或違反情節，加重其罰鍰至法定罰鍰最高額二分之一。
- 行政職業安全衛生法 第52條 …管理、第九條抽驗與市場查驗、第十二條作業環境監測機構之管理、查核與監測結果之通報、第十三條新化學物質之登記與報告之審查、第十四條管制性化學品之許可與優先管理化學品之運作資料之備查、第二十條認可之醫療機構管理及健康檢查結果…
- 行政職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則 第12條 …：一、前次認可期間之服務實績。二、違反本規則之情形。三、品質查核之結果。四、其他需評估事項。經認可之顧問機構，由中央主管機關登錄，並公開於網站。
- 行政職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則 第12-1條 …機構依前條第一項規定申請重新認可，其曾經第十九條第一項規定，查核結果連續三次列丙等者，中央主管機關應不予認可；該查核結果，自中華民國一百十三年起予以採計。經中央主管機關依前項規定不予認可之顧問機構，有下列情形之一者，自其…
- 行政職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則 第19條 …央主管機關得對顧問機構執行顧問服務之實績及品質情形，定期實施查核，並將查核結果公開之；查核結果區分為優等、甲等、乙等及丙等四種等級。前項查核結果，顧問機構有應改善之事項者，中央主管機關得令其限期改善，並由其提出改善之書面…
- 行政職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則 第20條 主管機關或勞動檢查機構得派員查核顧問機構之業務，並要求其提出證明文件、表冊及有關資料；顧問機構不得規避、妨礙或拒絕。
- 行政職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則 第22條 …或拒絕主管機關、勞動檢查機構或受中央主管機關委託之專業團體之查核。五、未依前條規定期限改正。
- 行政職業安全衛生管理辦法 第5-1條 …安全（衛生）管理師、職業安全衛生管理員者：擬訂、規劃、推動及查核安全衛生管理事項。四、職業安全（衛生）管理師、職業安全衛生管理員：擬訂、規劃、推動及查核安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。五、工作場所負責人：綜理該工作…
- 行政原住民待工期間職前訓練經費補助辦法 第9條 執行機關應就核定補助之職前訓練訂定查核計畫，得標廠商辦理不善者，應限期令其改善；屆期不改善者，不予補助。
- 行政管制性化學品之指定及運作許可管理辦法 第8條 …中央主管機關受理前條申請案之審查，必要時得至運作場所進行現場查核。
- 行政管制性化學品之指定及運作許可管理辦法 第17條 中央主管機關及勞動檢查機構得就運作者之運作及管理情形實施查核，有下列情形之一者，經限期令其改正，屆期未改正或情節重大者，得撤銷或廢止其許可，並得限期停止其運作行為之全部或一部：一、違反第十四條或第十五條之規定。二、運作事…
- 行政外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則 第32條 …僱外國人人數、引進前條第一項外國人總人數，及中央主管機關辦理查核雇主聘僱外國人之比率及方式，應符合附表四規定。前項雇主，未依審查標準第二十五條規定聘僱外國人者，每月至少應聘僱本國勞工一人，始得聘僱外國人一人。中央主管機關…
- 行政外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則 第33條 …人人數、引進第三十一條第一項外國人總人數，及中央主管機關辦理查核雇主聘僱外國人之比率及方式，應符合附表五規定。中央主管機關自雇主接續聘僱前項首名外國人滿三個月起，每三個月依前項規定查核雇主聘僱外國人之比率或人數。第一項聘…
- 行政外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則 第33-1條 …人人數、引進第三十一條第一項外國人總人數，及中央主管機關辦理查核雇主聘僱外國人之比率及方式，應符合附表六規定。中央主管機關自雇主接續聘僱前項首名外國人滿三個月起，每三個月依前項規定查核雇主聘僱外國人之比率或人數。第一項聘…
- 行政機械類產品申請免驗證辦法 第6條 免證驗之申請，經中央主管機關審查核准者，應發給同意免驗證通知書；未核准者，應予駁回。
- 行政機械類產品申請免驗證辦法 第7條 …代碼，並以一次為限。報驗義務人檢具下列文件，經中央主管機關審查核准者，不受前項申請次數之限制：一、供科技研發或測試用產品：科技研發或測試之計畫書、產品存置場所及相關佐證文件。二、商業樣品或展覽品：中央目的事業主管機關所轄…
- 行政機械類產品申請免驗證辦法 第14條 …責任，中央主管機關、勞動檢查機構或經委託之專業團體得隨時派員查核。
- 行政私立就業服務機構許可及管理辦法 第15-1條 …關應定期於每年三月、六月、九月及十二月，依第十五條附表一規定查核私立就業服務機構。中央主管機關經依前項規定查核，發現私立就業服務機構達第十五條附表一規定之人數及比率者，應移送直轄市或縣（市）主管機關裁處罰鍰。
- 行政私立就業服務機構許可及管理辦法 第31-1條 …應定期於每年三月、六月、九月及十二月，依第三十一條附表二規定查核外國人力仲介公司接受委任仲介其本國人或其他國家人民至中華民國境內工作，其所仲介之外國人入國三十日內發生行蹤不明情事之人數及比率。中央主管機關經依前項規定查核…
- 行政職業災害預防補助辦法 第16條 受補助單位未確實執行實施計畫或無故拒絕查核者，職安署得撤回補助，並視情節輕重得追回一部或全部補助款，並列為五年內不予補助之對象；如涉及刑責者，應移送司法機關偵辦。
- 行政就業服務法 第40條 …其他違反本法或依本法所發布之命令。前項第十七款之人數、比率及查核方式等事項，由中央主管機關定之。