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第 80 / 198 頁- 行政教育部補助直轄市縣（市）政府辦理身心障礙教育人事及業務經費辦法 第2條 …育部（以下簡稱本部）為均衡地方身心障礙教育之發展，除配合本部年度執行身心障礙教育重點計畫補助所需經費外，依中央對直轄市及縣（市）政府補助辦法所定財力級次，酌予補助直轄市、縣（市）主管機關辦理身心障礙教育之人事及業務經費（…
- 行政教育部補助直轄市縣（市）政府辦理身心障礙教育人事及業務經費辦法 第3條 本補助之申請及審查程序如下：一、本部於當年度確定次一年度補助項目後，按各該補助項目性質訂定審查基準，通知直轄市、縣（市）主管機關於一定期限內擬具計畫，提出申請。二、本部邀集相關機關及人員，會同審查前款計畫。三、本部依審查…
- 行政教育部補助直轄市縣（市）政府辦理身心障礙教育人事及業務經費辦法 第4條 …三款審查結果，先估列補助直轄市、縣（市）主管機關額度，並於當年度八月三十一日前，通知直轄市、縣（市）主管機關應相對編足分擔款，及列入其次一年度地方預算。本部對直轄市、縣（市）主管機關補助款之撥付及執行，應依教育部補（捐）…
- 行政教育部補助直轄市縣（市）政府辦理身心障礙教育人事及業務經費辦法 第5條 …本辦法或其他法令規定者，本部得就其違反部分停止撥款，或扣減當年度或次年度補助款。
- 行政教育部補助直轄市縣（市）政府辦理身心障礙教育人事及業務經費辦法 第6條 …通報網站公布，並作為增加或減少對各直轄市、縣（市）主管機關次年度本補助額度之參據。
- 行政幼兒園行政組織及員額編制標準 第2條 …定招收人數，於公立幼兒園，為直轄市、縣（市）主管機關核定當學年度招收幼兒之人數；於私立幼兒園，為當學年度實際招收幼兒之人數。前項招收人數，包括學前特殊教育班之幼兒人數。
- 行政教保服務人員教保專業知能研習實施辦法 第2條 …日。教保服務人員任職未滿一年者，依其任職之月數，按比例計算該年度應研習之時數；未滿一個月者，不予計入。
- 行政教保服務人員教保專業知能研習實施辦法 第9條 …不得採計為教保專業知能研習時數，必要時，得令其限期改善。同一年度經限期改善而屆期仍不改善達三次以上者，三年內不予委託或受理其申請認可辦理本研習。
- 行政教育部主管之高級中等以下學校辦理特殊教育方案實施辦法 第6條 …規劃。七、辦理期程。八、經費概算及來源。九、預期效益。前一學年度有申辦特殊教育方案者，應另載明前一學年度辦理情形及執行成效。
- 行政高級中等以下學校藝術才能班設立標準 第6條 …慎評估之。各該主管教育行政機關核准國民小學、國民中學設立當學年度藝術才能班之班級數，應分別以其前一學年度國民小學、國民中學藝術才能班總班級數為限。但經專業評估因教育資源分配及教育階段銜接必要，得在該直轄市、縣（市）前一學…
- 行政高級中等以下學校藝術才能班設立標準 第7條 自一百十學年度起，藝術才能班每班學生人數，以十人以上為原則；連續三年未達十人者，學校及各該主管教育行政機關，應依下列規定辦理：一、學校應向各該主管教育行政機關提交改善計畫，據以改善其辦學情形。二、各該主管教育行政機關應將…
- 行政高級中等以下學校藝術才能班設立標準 第11條 …二年國民基本教育藝術才能專長領域課程綱要辦理，並自一百零八學年度，依不同教育階段逐年實施。
- 行政高級中等以下學校藝術才能班設立標準 第13條 …通知學校限期改善；屆期未改善者，應依下列規定辦理：一、按當學年度學校藝術才能班總班級數核減一班。二、國民小學或國民中學不得依第六條第三項但書規定增班。直轄市、縣（市）主管教育行政機關自一百零八學年度起違反第六條第三項或第…
- 行政高級中等以下學校藝術才能班設立標準 第14條 一百零九學年度以前已設立之藝術才能班，其每班人數，得依本標準中華民國一百零九年九月二十九日修正施行前之規定辦理。
- 行政幼兒園與其分班設立變更及管理辦法 第20條 …計畫及報告之審核。五、基金之保管及運用。六、經費之籌措。七、年度預算及決算之審核。八、財務之監督。
- 行政公共運動設施設置及管理辦法 第9條 …管理維護情形之考核。管理單位應於每年三月三十一日以前，將前一年度辦理公共運動設施營運管理維護之自評情形及結果送直轄市、縣（市）政府備查，其自評項目如下：一、運動設施營運管理維護計畫及使用情形、與第三條可行性評估之差異及改…
- 行政高級中等學校向學生收取費用辦法 第3條 …用，其數額訂定方式如下：一、學費：由中央主管機關訂定，於每學年度開始前公告之。二、雜費及代收代付費（使用費）：由各該主管機關依前條第一項第二款及第三款用途訂定，於每學年度開始前公告之。三、代辦費：除各該主管機關公告之收費…
- 行政全國身心障礙國民運動會舉辦準則 第4條 …（市）政府（以下簡稱地方政府）承辦為原則。地方政府於預訂舉辦年度三年前之七月至八月間，依本準則規定，向本部提出申請，並由本部評選核定。本部為評選承辦單位，應邀集專家學者組成評估小組公開評選；必要時，得進行實地會勘。評估小…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第6條 專任運動教練之聘任，分初聘及續聘，其聘期均為一年，於學年度中初聘者，以實際到職日為起聘日，聘期至當學年度七月三十一日止；聘任程序，應本公平、公正、公開之原則辦理。依各級學校專任運動教練績效評量組織及審議準則規定實施績效評…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第15條 …事實，且未能於期限內改善。二、違反聘約情節重大。三、連續三學年度年終成績考核未達七十分。四、最近三學年度之績效評量經評委會評量不通過。專任運動教練有前項第一款至第三款規定情形之一者，應經審委會委員三分之二以上出席及出席委…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第30條 高級中等以下學校專任運動教練任職至學年度終了滿一學年者，應予年終成績考核；不滿一學年而連續任職已達六個月、因案停聘准予復聘人員，在考核年度內連續任職已達六個月者，或有養育三足歲以下子女辦理留職停薪，而任職累計已達六個月者…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第33條 …三、記大功一次，增九分；記大過一次，減九分。前項獎懲，同一學年度得相互抵銷；其增減分數，應於第三十一條第二項獎懲及勤惰配分比率內為之。專任運動教練獎懲報核程序期限，由各該主管機關定之，並應於核定之年度內辦理。
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第34條 專任運動教練在考核年度內，應依下列規定辦理：一、經獎懲抵銷後，尚有一次記一大功以上者，不得考列未達七十分。二、經獎懲抵銷後，尚有一次記一大過以上者，不得考列七十分以上。三、體罰、霸凌、不當管教或其他違法處罰學生，而受申誡…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第35條 …級中等以下學校專任運動教練年終考核及另予成績考核結果，應於學年度結束後二個月內分別列冊報送各該主管機關核定。前項專任運動教練之成績考核結果，各該主管機關認有疑義時，應通知原辦理學校詳敘事實及理由或重新考核，必要時得調卷或…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第37條 …者，給與半個月薪給總額之一次獎金。前二項所稱薪給總額，指次學年度第一個月之本薪（年功薪）及其他法定加給；其職務加給、地域加給，以考核年度最後一個月所支者為準。專任運動教練在考核年度內因職務異動致薪給總額減少者，其考核獎金…
- 行政各級學校專任運動教練績效評量組織及審議準則 第2條 …以下簡稱教練）任用滿三年，指各級學校教練任用滿三個成績考核學年度。前項成績考核，不包括各級學校專任運動教練聘任管理辦法第三十條第一項所定之另予成績考核。第一項教練經轉換學校者，其成績考核學年度應合併計算。
- 行政各級學校專任運動教練績效評量組織及審議準則 第10條 …以上，其至下次績效評量之三年期間，皆未受任何行政懲處且每一學年度考核成績均達八十分以上者，得採簡化評量程序，以最近三個學年度考核成績平均值作為績效評量成績，不受第一項規定之限制。教練依前項規定接受簡化評量程序後，其再次績…
- 行政各級學校專任運動教練績效評量組織及審議準則 第10-1條 …績效評量之教練，得採前條第三項簡化評量程序辦理，以最近三個學年度考核成績平均值作為績效評量成績，不適用前條第三項績效評量成績達八十分以上，皆未受任何行政懲處，且每一學年度考核成績均達八十分以上者之規定。
- 行政社區互助式及部落互助式教保服務實施辦法 第27條 互助教保服務中心年度營運有賸餘款者，應全數用於中心之營運。
- 行政國光體育獎章及獎助學金頒發辦法 第4條 …式會員資格之全國性體育團體於賽前向本部提報，並經本部核定為當年度最優級組賽會者，始得予以獎勵。