「考績」的搜尋結果
條文搜尋結果
第 8 / 21 頁- 行政關務人員人事條例 第15條 …升等考試或公務人員考試法修正公布前特種考試甲等考試及格或經由考績取得關務監任用資格，初任簡任關務類人員者，以關務監四階本俸一級起敘。（二）高等考試一級考試或關務人員特種考試一等考試及格，初任薦任關務類人員者，以關務正一階…
- 行政關務人員人事條例 第16條 …換敘高一官稱同數額俸點之俸級，俟在該俸級服務至年終滿一年，依考績結果再予核敘。依第七條試用人員，試用期滿，考核成績合格者，按原敘俸級晉敘一級。
- 行政關務人員人事條例 第17條 關務人員之考績，除依本條例規定者外，適用公務人員考績法之規定。
- 行政關務人員人事條例 第19條 關務人員在同一考績年度內，於功過相抵後，記功二次以上者，考績不得列乙等以下；記功一次者，考績不得列丙等以下；記過二次以上者，考績不得列乙等以上；記過一次者，考績不得列甲等。
- 行政關務人員人事條例施行細則 第4條 本條例第六條所稱關務人員官階之晉陞，準用公務人員考績法考績升職等之規定，指關務人員任本官階年終考績，具有左列各款情形之一者，取得同官稱高一官階之任用資格：一、連續二年列甲等者。二、連續三年中一年列甲等二年列乙等者。
- 行政採購人員倫理準則 第12條 …取下列必要之處置：一、依公務員服務法、公務員懲戒法、公務人員考績法及其他相關規定處置。其觸犯刑事法令者，應移送司法機關處理。二、調離與採購有關之職務。三、施予與採購有關之訓練。採購人員違反本準則，其情節重大者，機關於作成…
- 行政校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則 第37條 …列規定辦理：一、召開教師評審委員會、教練評審委員會、性平會、考績委員會、人事評審會或依法令組成之相關委員會，就其涉及校園性別事件之違失情節，詳慎審酌是否應依法令作成解聘、停聘或不續聘之決議後，依其身分別適用之法令循程序報…
- 行政高級中等以上學校無軍籍女性軍訓教官任用退休辦法 第6條 無軍籍女性軍訓教官之任用、待遇、職責與考績，概依高級中等以上學校有軍籍女性軍訓教官之規定辦理。
- 行政公立高級中等以下學校委託私人辦理實驗教育條例 第11條 …任、任用者，仍具教育人員、公務人員身分；其任用、服務、懲戒、考績、訓練、進修、俸給、保險、保障、結社、退休、資遣、撫卹、福利及其他權益事項，依原適用之教育人員、公務人員相關法規辦理。前項繼續任用人員中，人事、會計人員之管…
- 行政性別平等教育法 第17條 學校之考績委員會、申訴評議委員會、教師評審委員會及主管機關之教師申訴評議委員會之組成，任一性別委員應占委員總數三分之一以上。但學校之考績委員會及教師評審委員會因該校任一性別教師人數少於委員總數三分之一者，不在此限。
- 行政校園霸凌防制準則 第69條 …其他人員有違反本準則之規定者，應視情節輕重，分別依成績考核、考績、懲戒或懲處等相關法令規定及學校章則辦理。
- 行政性別平等教育法施行細則 第12條 本法第十七條所稱學校之考績委員會，指為辦理學校教職員工成績考核而組成之委員會。但公立學校，指以教師為考核範圍之委員會為限。本法第十七條所稱學校之教師評審委員會，指校級之委員會。
- 行政專科學校軍訓教官職掌介派遷調進修申訴辦法 第7條 軍訓教官介派任職滿一年，且最近一年考績績等評列甲等以上者，得申請於國內、外學校或機構，修讀與職務有關之學分、學位或從事與職務有關之研習等活動；其方式如下：一、全時進修：經本部薦送國防部核准於一定期間內，以帶職帶薪方式赴軍…
- 行政高級中等學校軍訓教官職掌介派遷調進修申訴辦法 第6條 軍訓教官介派任職滿一年，且最近一年考績績等評列甲等以上者，得申請於國內、外學校或機構，修讀與職務有關之學分、學位或從事與職務有關之研習等活動；其方式如下：一、全時進修：經本部薦送國防部核准於一定期間內，以帶職帶薪方式赴國…
- 行政幼兒教育及照顧法 第21條 …則僱用之人員，於改制後繼續於原機構任用或僱用，其服務、懲戒、考績、訓練、進修、俸給、保險、保障、結社、退休、資遣、撫卹、福利及其他權益事項，依其原適用之相關法令辦理；並得依改制前原適用之組織法規，依規定辦理陞遷及銓敘審定…
- 行政高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法 第9條 …年福利與權益保障法第九十七條規定處罰，並經學校或各該主管機關考績委員會或相關委員會確認，有解聘及終身不得聘用為專業輔導人員之必要。八、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，未依性別平等教育法規定通報，致再度發生校園性侵害事…
- 行政高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法 第10條 …年福利與權益保障法第九十七條規定處罰，並經學校或各該主管機關考績委員會或相關委員會確認，有解聘之必要。五、行為違反相關法規，經學校或各該主管機關查證屬實，有解聘之必要。專業輔導人員有前項第一款或第二款規定情形之一者，免經…
- 行政高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法 第11條 …輔導人員聘用後，有下列各款情形之一者，應經學校或各該主管機關考績委員會或相關委員會審議通過，予以解聘：一、工作不力或不能勝任工作有具體事實。二、違反聘約情節重大。
- 行政高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法 第12條 …有案者，未聘用者，不得聘用；已聘用者，免經學校或各該主管機關考績委員會或相關委員會、性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會審議，由學校或各該主管機關逕予解聘；非屬依第十三條、教師法第二十條第一項或性別平等教育法第二十七…
- 行政高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法 第15條 …學校或各該主管機關應於知悉之日起一個月內經學校或各該主管機關考績委員會或相關委員會審議通過後，暫時予以停聘六個月以下，並靜候調查；必要時，得經學校或各該主管機關考績委員會或相關委員會審議通過後，延長停聘期間二次，每次不得…
- 行政公立高級中等以下學校校長成績考核辦法 第3條 …業人員或其他公職者，如其轉任前之年資，未經所轉任機關併計辦理考績、考成或考核者，得由轉任前之學校予以查明後，於學年度終了辦理另予成績考核。校長因案停職後准予復職，在考核年度內任職已達六個月者，准予辦理另予成績考核。
- 行政公立學校教職員定期退撫給與查驗及發放辦法 第19條 …關承辦人員及主管人員辦理查驗或發放作業表現良好者，依公務人員考績法及相關規定酌予獎勵。
- 行政教保服務人員條例 第28條 …用之人員，於改制後繼續於原幼兒園任用或僱用者，其服務、懲戒、考績、訓練、資遣及其他管理相關事項，依其原適用之相關法令辦理。公立幼稚園、公立托兒所依幼照法改制為公立幼兒園，原依行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法僱…
- 行政地方檢察署及其檢察分署處務規程 第32-4條 …，送請主任檢察官核轉檢察長。前項意見應納入評定檢察事務官年終考績之依據。
- 行政教育人員任用條例施行細則 第23條 …定取得任用資格之職員及稀少性科技人員，其成績考核準用公務人員考績法及其相關規定辦理。
- 行政教師職前年資採計提敘辦法 第3條 …記有案之公務人員或其他適用特種任用法規審定資格人員之年資，其考績（成）列乙等或七十分以上，繳有證明文件者。二、曾任公營事業機構具公務員身分之年資，依權責機關（構）訂定之成績考核法令辦理之考核，成績列乙等或七十分或相當乙等…
- 行政教師職前年資採計提敘辦法 第4條 …項第一款、第二款、第四款及第二項年資之採認，於辦理年終（度）考績（成、核）者，均以年終考績（成）或成績考核為準；未辦理年終（度）考績（成、核）者，配合其進用方式，以曆年制、學年制或會計年度制為採計基準；非以曆年制、學年制…
- 行政法務部廉政署處務規程 第5條 …規、手冊之研編。八、全國各機關政風機構組織與人員任免、遷調、考績、獎懲之綜合規劃、擬議及執行。九、國會聯絡與媒體公關事務之政策規劃、分析、研擬及執行。十、其他綜合規劃事項。
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例 本條文有附件第32條 …規定領有失能給付，且於退休前五年內有申請延長病假致留支原薪、考績列丙等、無考績或成績考核留支原薪之事實。二、退休生效時符合下列年齡規定，且可採計退休年資與實際年齡合計數大於或等於附表二所定年度指標數：（一）中華民國一百十…
- 行政檢察官與司法警察機關執行職務聯繫辦法 第27條 …獎懲人之主管長官，接到前項通知應予登記，並於年度終了時，列入考績考成。