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第 72 / 102 頁- 行政推動國民就業績優評選及獎勵辦法 第2條 依法設立之私立就業服務機構、職業訓練機構、團體或個人，就下列事項有特殊貢獻或績效卓著，得申請參加評選：一、辦理就業媒合活動。二、辦理特定對象就業服務。三、辦理就業服務個案輔導及諮商等工作。四、其他推動國民就業相關工作。
- 行政就業服務法施行細則 第1-1條 …測驗或指紋等。二、心理資訊：心理測驗、誠實測試或測謊等。三、個人生活資訊：信用紀錄、犯罪紀錄、懷孕計畫或背景調查等。雇主要求求職人或員工提供隱私資料，應尊重當事人之權益，不得逾越基於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第8-1條 …及管理業務所需之必要資料，得洽請相關機關（構）、團體、法人或個人提供之。中央目的事業主管機關於執行第二條所定外國人聘僱及管理相關之法定職務必要範圍內，得洽請中央主管機關提供經許可工作之第二條所定外國人名冊等相關資料。中央…
- 行政技術士技能檢定及發證辦法 第51條 中央主管機關對推廣技能檢定績效優良之個人、事業機構、學校、職業訓練及就業服務機關（構），應予公開獎勵。
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第1條 本辦法依個人資料保護法（以下簡稱本法）第二十七條第三項規定訂定之。
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第3條 人力仲介業為落實個人資料檔案之安全維護及管理，防止個人資料被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏，應訂定個人資料檔案安全維護計畫（以下簡稱本計畫）。本計畫內容，應包含業務終止後個人資料處理方法。人力仲介業應定期檢視及配合相關法令…
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第4條 人力仲介業就個人資料檔案安全維護管理，應指定專人或建立專責組織負責，並配置相當資源。前項專人或專責組織之任務如下：一、訂定個人資料保護管理原則，將其所蒐集、處理及利用個人資料之依據、特定目的及其他相關保護事項公告，使其所…
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第5條 人力仲介業訂定之個人資料保護管理原則，應包括下列事項：一、個人資料保護相關法令規定之遵守。二、於特定目的範圍內，蒐集、處理及利用個人資料之合理安全方法。三、保護所蒐集、處理、利用之個人資料檔案之合理安全水準技術。四、供當…
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第6條 人力仲介業應依據個人資料保護相關法令，清查所保有之個人資料，界定納入本計畫之範圍及建立檔案，並定期確認有否變動。
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 本條文有附件第8條 人力仲介業為因應所保有之個人資料被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏等事故，應建立下列機制：一、採取適當應變措施，以控制事故對當事人之損害。二、查明事故狀況，以適當方式通知當事人，並告知已採取之因應措施。三、檢討預防機制，避免…
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第9條 人力仲介業就本法第六條第一項規定之個人資料，應於蒐集、處理或利用前，確認符合相關法令規定。
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第11條 人力仲介業對個人資料之蒐集、處理或利用，除第六條第一項所規定資料外，應建立下列作業程序：一、確認蒐集、處理個人資料具有特定目的及法定要件。二、確認利用個人資料符合特定目的必要範圍內利用；於特定目的外利用個人資料時，應檢視…
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第12條 人力仲介業委託他人蒐集、處理或利用個人資料之全部或一部時，應對受託者建立下列監督作業程序：一、確認所委託蒐集、處理或利用之個人資料之範圍、類別、特定目的及期間。二、確認受託者採取必要安全措施。三、有複委託者，確認複委託之…
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第13條 人力仲介業利用個人資料行銷時，應建立下列作業程序：一、首次行銷時，應提供當事人表示拒絕接受行銷之方式，並支付所需費用。二、當事人表示拒絕接受行銷時，立即停止利用其個人資料行銷，並通知所屬人員。
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第14條 人力仲介業進行個人資料國際傳輸前，應檢視有無中央目的事業主管機關依本法第二十一條規定所為之限制。
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第15條 當事人就其個人資料行使本法第三條所定之權利，人力仲介業應建立下列作業程序：一、確認當事人為個人資料之本人。二、提供當事人行使權利之方式，並依本法第十三條所定處理期限辦理。三、確認有無本法第十條及第十一條得拒絕當事人行使權…
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第16條 人力仲介業為維護其保有個人資料之正確性，應建立下列作業程序：一、檢視個人資料於蒐集、處理或利用過程，有無錯誤。二、定期檢查資料，發現錯誤者，適時更正或補充。未為更正或補充者，於更正或補充後，通知曾提供利用之對象。三、有爭…
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第17條 人力仲介業應定期確認所保有個人資料之特定目的有無消失或期限屆滿。個人資料之特定目的消失或期限屆滿時，應依本法第十一條第三項規定辦理。
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第18條 …力仲介業就人員管理，應採取下列措施：一、確認蒐集、處理及利用個人資料之各相關業務流程之負責人員。二、依據作業之需要，建立管理機制，設定所屬人員不同權限，並定期確認權限內容之適當及必要性。三、與所屬人員約定保密義務。四、所…
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第19條 人力仲介業蒐集、處理或利用個人資料，就資料安全管理，應採取下列措施：一、訂定作業注意事項。二、運用電腦或自動化機器相關設備，訂定使用可攜式設備或儲存媒體之規範。三、保有之個人資料內容，有加密或遮蔽之必要時，採取適當之加密…
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第20條 …：一、依據作業內容不同，實施必要之進出管制方式。二、妥善保管個人資料之儲存媒介物。三、針對不同作業環境，加強天然災害及其他意外災害之防護，並建置必要之防災設備。
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第21條 …施：一、於電腦、自動化處理設備或系統上設定認證機制，對有存取個人資料權限之人員進行識別及控管。二、認證機制使用之帳號及密碼，具備一定之複雜度，並定期更換密碼。三、於電腦、自動化處理設備或系統上設定警示與相關反應機制，以對…
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第22條 人力仲介業業務終止後之個人資料處理，應採取下列措施：一、刪除或銷毀儲存個人資料之媒介物中所儲存之資料，紀錄並留存刪除或銷毀之方法、時間、地點及證明刪除或銷毀之方式。二、受移轉之對象得合法保有該項個人資料，紀錄並留存移轉原…
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第23條 …、受託者執行委託人要求之事項。三、提供當事人行使之權利。四、個人資料之維護及修正。五、所屬人員權限之異動。六、所屬人員違反權限之行為。七、備份及還原之測試。八、個人資料之交付及傳輸。九、個人資料之刪除、銷毀或移轉。十、存…
- 行政中高齡者及高齡者就業促進法 第32條 …用，應建置退休人才資料庫，並定期更新。退休人才資料庫之使用依個人資料保護法相關規定辦理。
- 行政失業中高齡者及高齡者就業促進辦法 第8條 …部或一部之訓練費用不予補助。但中途離退訓、成績考核不合格或因個人因素放棄致未僱用者，不在此限。前項僱用人數於結訓一個月內離職率達百分之三十以上，不予補助已離職者之訓練費用。
- 行政取得華僑身分香港澳門居民聘僱及管理辦法 第6-1條 …及管理業務所需之必要資料，得洽請相關機關（構）、團體、法人或個人提供之。中央目的事業主管機關於執行第二條所定人員聘僱及管理相關之法定職務必要範圍內，得洽請主管機關提供經許可工作之第二條所定人員名冊等相關資料。主管機關及中…
- 行政農業實驗研究教育及推廣人員獎勵辦法 第5條 …技術研究發展成果，依前條第一項第三款核定獲前三名或相當等第之個人或團體為限，個人最高不得超過新臺幣五萬元；團體最高不得超過新臺幣十萬元。同一事由已依其他規定發給獎金者，不再發給。二、本部及本部所屬機關（構）以外之人員從事…
- 行政自然地景與自然紀念物指定及廢止審查辦法 本條文有附件第12條 …或自然紀念物價值者提報表（如附表一、附表二）及檢附相關資料；個人、團體依本法第七十九條第一項規定向主管機關提報具自然地景、自然紀念物價值者之內容及範圍時，亦同。
- 行政自然保護區設置管理辦法 第8條 …列自然保護區管理事務項目，委託或補助研究機構、民間保育團體、個人（以下簡稱管理單位）辦理。一、自然保護區內生態資源調查、環境監測及資料庫之建立。二、自然保護區之資源維護及管理。三、自然保護區內科學研究、教育宣導等活動之舉…