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第 71 / 164 頁- 行政高級中等以下實驗教育學校及機構聘僱外國人辦法 第13條 …第二條第一款之性侵害犯罪，經有罪判決確定。二、經各該主管機關調查確認有性侵害行為屬實。三、經各該主管機關調查確認有性騷擾、性霸凌或違反與性或性別有關之專業倫理行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。四、經各該主…
- 行政高級中等以下學校原住民族語老師資格及聘用辦法 第28條 …判決確定。四、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。五、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘及終身不得聘任為專職族語老師之必要。六、受兒童及…
- 行政高級中等以下學校原住民族語老師資格及聘用辦法 第28-1條 …族語老師：一、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十五條或第二十七條規定處罰，經學校性別平等教育委員會確認…
- 行政高級中等以下學校原住民族語老師資格及聘用辦法 第28-6條 …審議通過後，免報主管機關核准，暫時予以停聘六個月以下，並靜候調查；必要時，得經教師評審委員會審議通過後，延長停聘期間二次，每次不得逾三個月；其停聘期間不得超過聘約有效期間。經調查屬實者，依第二十八條或第二十八條之一規定辦…
- 行政高級中等以下學校原住民族語老師資格及聘用辦法 第28-7條 …條第二項規定停聘之專職族語老師，於停聘期間發給四分之一薪資；調查後未受解聘，並回復聘任者，補發其停聘期間另四分之一薪資。
- 行政高級中等教育法 第54條 …少於委員總數三分之一；其申訴、再申訴範圍、期限、委員會組成、調查方式、評議方式、評議結果之執行及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。學校受理第五十二條、第二項及前項之懲處或申訴事件，各該主管機關受理再申訴事件時，應秉…
- 行政國民教育法施行細則 第6條 …分析、學生智力、性向、人格等測驗之實施，學生興趣成就與志願之調查、輔導及諮商之進行，並辦理特殊教育及親職教育及其他相關事項。五、進修部及其二級單位：國民補習教育及其他相關事項。六、人事單位：人事管理事項。七、主計單位：歲…
- 行政公立高級中等以下學校校長成績考核辦法 第14條 …時間、地點、得否委託他人到場及不到場所生之效果。考核小組基於調查事實及證據之必要，得以書面通知審查事項之相關人員列席說明；通知書應記載列席說明之目的、時間、地點及得否委託他人到場。
- 行政偏遠地區學校教育發展條例 第19條 中央主管機關應編列預算，辦理偏遠地區學校教育狀況調查、研究；其結果得作為調整偏遠地區學校教育政策之參考。中央主管機關為提升偏遠地區之教育水準，應鼓勵並補助地方主管機關設立任務編組性質之區域教育資源中心，對偏遠地區學校提供…
- 行政教育人員任用條例 第31條 …尚未痊癒。八、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。九、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，且情節重大。十、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，未…
- 行政強迫入學條例 第7條 六歲應入國民小學之國民，由當地戶政機關於每年五月底前調查造冊，送經主管教育行政機關於六月十五日前依學區分發，並由鄉（鎮、市、區）公所於七月十五日前按學區通知入學。前項所定之調查造冊，必要時戶政機關得協調當地國民小學協助辦…
- 行政強迫入學條例 第14條 直轄市及縣（市）主管教育行政機關應主動調查因地區偏遠路途遙遠無法當日往返上學之學生，學校應提供膳宿設備、交通或其他有效措施。
- 行政教保服務人員條例 第12條 …一項所定之罪，經有罪判決確定。四、經直轄市、縣（市）主管機關調查確認有性侵害行為屬實。五、經直轄市、縣（市）主管機關調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘、免職、終止契約關係、終身不得聘任、任用或進用為教保服務人員之必要。…
- 行政教保服務人員條例 第13條 …任、任用或進用為教保服務人員：一、經直轄市、縣（市）主管機關調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘、免職或終止契約關係之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經直轄市、…
- 行政教保服務人員條例 第17條 …職者，應調離現職。教保服務人員涉有第十二條或第十三條情形，於調查期間，教保服務機構應予以暫時停聘、停職或停止契約執行；其原因消滅後復職者，未發給之薪資應依相關規定予以補發。前項情形，教保服務人員為準用教師法之公立幼兒園教…
- 行政教保服務人員條例 第30條 …條第二項及第二十七條所定辦法定之。依前項規定進用之代理人，於調查期間停聘、停職或停止契約執行及停聘、停職或停止契約執行原因消滅後復職薪資之補發，依第十七條第三項及第四項規定辦理。
- 行政教保服務人員條例 第33條 …第一項各款及第一項情形後，應於二個工作日內，交由所設之委員會調查處理；另將調查處理結果以書面載明事實及理由，通知行為人及事件關係幼兒之法定代理人或實際照顧者。但公立學校附設幼兒園教師準用教師法之事項，依教師法及其相關規定…
- 行政教保服務人員條例 第46條 …行為人及教保服務機構其他相關之人，違反第三十三條第五項不配合調查，而無正當理由者，處新臺幣六千元以上六萬元以下罰鍰，並得按次處罰至其配合為止。
- 行政教保服務機構不適任人員認定通報資訊蒐集查詢處理利用及違法事件通報辦法 第9條 …之事實內容；其有相關證據者，並應記載或附卷。第二項通報，除有調查必要、基於公共安全考量或法規另有規定外，對於檢舉人、通報人、被害人與其法定代理人或實際照顧者及行為人之姓名與其他足以辨識其身分之資料，應予以保密。
- 行政教保服務機構不適任人員認定通報資訊蒐集查詢處理利用及違法事件通報辦法 第10條 …直轄市、縣（市）主管機關接獲通報後，應依教保相關人員違法事件調查處理辦法規定處理。
- 行政教保服務機構不適任人員認定通報資訊蒐集查詢處理利用及違法事件通報辦法 第11條 案件依本法第三十條第三項及教保條例第三十三條第三項調查處理並經認定為教保服務機構不適任人員後，直轄市、縣（市）主管機關應於三個工作日內，至本資料庫登載通報資料，並檢附處理情形及性別平等教育委員會、教師評審委員會或認定委員…
- 行政職場互助式教保服務實施辦法 第29條 …及公營公司辦理各中心幼兒之父母、監護人或實際照顧幼兒之人問卷調查之結果定之。第一項績效考評之總分為一百分，績效考評結果達七十分以上者為通過；未滿七十分者為不通過；對考評結果不服者，準用非營利幼兒園實施辦法第二十八條提起申…
- 行政職場互助式教保服務實施辦法 第35條 直轄市、縣（市）勞動主管機關應定期調查轄區內政府機關（構）、公司及非政府組織依本辦法辦理職場教保服務中心之需求；必要時，得邀集主管機關及其他相關目的事業主管機關召開會議，協助有意願者申請。
- 行政少年觀護所設置及實施通則 第3條 少年觀護所以協助調查依法收容少年之品性、經歷、身心狀況、教育程度、家庭情形、社會環境及其他必要之事項，供處理時之參考。
- 行政少年觀護所設置及實施通則 第6條 鑑別組掌理事項如下：一、少年之個案調查事項。二、少年之心理測驗事項。三、少年指紋、照相等事項。四、少年處遇之建議事項。五、少年社會環境之協助調查事項。六、其他鑑別事項。
- 行政少年觀護所設置及實施通則 第12條 少年觀護所置組長，職務列薦任第七職等至第八職等；專員、調查員、導師，職務均列薦任第六職等至第八職等；管理師，職務列薦任第七職等；組員、技士，職務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；主任管理員、操作員，職務均列委任第…
- 行政少年觀護所設置及實施通則 第14條 …之一者遴任之：一、經觀護人考試或觀護官考試及格者。二、經少年調查官、少年保護官考試及格者。三、經監獄官考試或犯罪防治人員特考及格者。前項所稱人員，應遴選具有少年保護之學識、經驗及熱忱者充任之。
- 行政少年觀護所設置及實施通則 第20條 …理下列事項：一、查驗身分證及法官或檢察官簽署之文件。二、製作調查表及身分單，並捺印指紋及照相。三、檢查身體、衣物。女性少年之檢查由女管理員為之。四、指定所房並編號。
- 行政少年觀護所設置及實施通則 第22條 …接到釋放通知書之當日，即予釋放。釋放前，應令其按捺指紋，並與調查表詳為對照。移送法院之少年，經法院法官或檢察官當庭將其釋放者，應即通知觀護所。
- 行政少年觀護所設置及實施通則 第23條 被收容之少年移送感化教育機構者，應附送調查表、身分單及觀護鑑別之紀錄。