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第 64 / 111 頁- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第21-1條 …所所在地之公立就業服務機構申請求才證明書，據以申請聘僱第二類外國人：一、向工作場所所在地之公立就業服務機構辦理求才登記之次日起至少七日。二、自行於本法第二十二條所建立全國性之就業資訊網登載求才廣告之次日起至少七日。雇主依…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第22條 雇主申請第二類外國人之招募許可，應備下列文件：一、申請書。二、申請人或公司負責人之身分證明文件；其公司登記證明、有限合夥登記證明、商業登記證明、工廠登記證明或特許事業許可證等影本。但有下列情形之一，免附特許事業許可證：（…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第23條 雇主聘僱之第二類外國人因不可歸責於雇主之原因出國，而依本法第五十八條第一項規定申請遞補者，應備下列文件：一、申請書。二、外國人出國證明文件。三、直轄市、縣（市）政府驗證雇主與第二類外國人終止聘僱關係證明書。但雇主與外國人…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第24條 雇主依本法第五十八條第一項規定申請遞補第二類外國人者，應於外國人出國、死亡或行蹤不明依規定通知入出國管理機關及警察機關屆滿三個月之日起，六個月內申請遞補。雇主依本法第五十八條第二項規定申請遞補家庭看護工者，應依下列規定期…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第24-1條 本辦法中華民國一百十二年五月二十日修正生效前，雇主聘僱之外國人有下列情形之一者，其申請遞補應於本辦法修正生效之日起六個月內為之：一、發生行蹤不明之情事，依規定通知入出國管理機關及警察機關滿三個月且未逾六個月。二、從事家庭…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第25條 雇主申請聘僱第二類外國人，不得於辦理國內招募前六個月內撤回求才登記。但有正當理由者，不在此限。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第26條 雇主經中央主管機關核准重新申請第二類外國人，於原聘僱第二類外國人出國前，不得引進或聘僱第二類外國人。但有下列情形之一者，不在此限：一、外國人於聘僱許可有效期間內經雇主同意轉換雇主或工作，並由新雇主接續聘僱。二、外國人從事…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第27條 雇主申請聘僱第二類外國人時，於申請日前二年內，有資遣或解僱本國勞工達中央主管機關所定比例者，中央主管機關得不予許可。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第28條 雇主申請聘僱第二類外國人時，有下列情形之一，中央主管機關應不予許可：一、雇主、被看護者或其他共同生活之親屬，對曾聘僱之第二類外國人，有刑法第二百二十一條至第二百二十九條規定情事之一者。二、雇主之代表人、負責人或代表雇主處…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第29條 雇主申請聘僱第二類外國人時，有違反依本法第四十六條第二項所定之標準或依本法第五十九條第二項所定之準則者，中央主管機關應不予許可。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第30條 雇主申請招募第二類外國人，中央主管機關得規定各項申請文件之效期及申請程序。雇主依前項規定申請招募第二類外國人經許可者，應於許可通知所定之日起六個月內，自許可引進之國家，完成外國人入國手續。但未能於規定期限內完成外國人入國…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第31條 雇主不得聘僱已進入我國境內之第二類外國人。但有下列情形之一者，不在此限：一、經中央主管機關許可期滿續聘或期滿轉換。二、其他經中央主管機關專案核准。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第32條 第二類外國人依規定申請入國簽證，應備下列文件：一、招募許可。二、經我國中央衛生福利主管機關認可醫院或指定醫院核發之三個月內健康檢查合格報告。三、專長證明。四、行為良好之證明文件。但外國人出國後三十日內再入國者，免附。五、…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第33條 雇主申請聘僱第二類外國人，應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行。前項外國人生活照顧服務計畫書，應規劃下列事項：一、飲食及住宿之安全衛生。二、人身安全及健康之保護。三、文康設施及宗教活動資訊。四、生活諮詢服務。五、住宿地點…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第34條 雇主申請聘僱第二類外國人者，應於外國人入國後三日內，檢附下列文件通知當地主管機關實施檢查：一、外國人入國通報單。二、外國人生活照顧服務計畫書。三、外國人名冊。四、經外國人本國主管部門驗證之外國人入國工作費用及工資切結書。…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第34-1條 雇主申請聘僱外國人從事家庭幫傭或家庭看護之工作者，應於外國人入國日五日前，向中央主管機關申請並同意辦理下列事項：一、安排外國人於入國日起接受中央主管機關辦理之入國講習。二、代轉文件通知當地主管機關實施第三十三條規定事項之…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第34-2條 雇主同意代轉前條第二款所定文件如下：一、外國人生活照顧服務通報單。二、外國人生活照顧服務計畫書。三、經外國人本國主管部門驗證之外國人入國工作費用及工資切結書。但符合第三十二條第二項規定者，免附。中央主管機關應將前項文件轉…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第34-4條 外國人完成第三十四條之一第一款之入國講習後，由中央主管機關發給五年效期之完訓證明。前項外國人因故未完成入國講習者，雇主應安排其於入國日起九十日內，至中央主管機關所建立之入國講習網站參加入國講習，以取得五年效期之完訓證明。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第35條 當地主管機關實施第二類外國人之入國工作費用或工資檢查時，應以第三十四條第一項第四款或第三十四條之二第一項第三款規定之外國人入國工作費用工資切結書記載內容為準。當地主管機關對期滿續聘之雇主實施前項規定檢查時，應以外國人最近…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第36條 雇主於所招募之第二類外國人入國後十五日內，應備下列文件申請聘僱許可：一、申請書。二、審查費收據正本。三、依前條規定，經當地主管機關核發受理通報之證明文件。四、其他經中央主管機關規定之文件。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第37條 雇主應自引進第二類外國人入國日或期滿續聘之日起，依本法之規定負雇主責任。雇主未依第三十四條之一第三款、第三十四條之三、前條或第三十九條規定申請、逾期申請或申請不符規定者，中央主管機關得核發下列期間之聘僱許可：一、自外國人…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第38條 …申請聘僱在我國境內工作期間屆滿十二年或將於一年內屆滿十二年之外國人，從事本法第四十六條第一項第九款規定家庭看護工作，應備下列文件申請外國人之工作期間得累計至十四年之許可：一、申請書。二、外國人具專業訓練或自力學習而有特殊…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第39條 第二類外國人之聘僱許可有效期間屆滿日前二個月至四個月內，雇主有繼續聘僱該外國人之必要者，於該期限內應備下列文件，向中央主管機關申請期滿續聘許可：一、申請書。二、勞雇雙方已合意期滿續聘之證明。三、其他經中央主管機關規定之文…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第40條 第二類外國人之聘僱許可有效期間屆滿日前二個月至四個月內，雇主無繼續聘僱該外國人之必要者，於該期限內應備申請書及其他經中央主管機關規定之文件，為該外國人向中央主管機關申請期滿轉換。原雇主申請期滿轉換時，該外國人已與新雇主合…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第41條 …其聘僱許可有效期限屆滿日前六十日期間內，雇主如有繼續聘僱該等外國人之必要者，於該期限內應備展延聘僱許可申請書及其他經中央主管機關規定之文件，向中央主管機關申請展延聘僱許可。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第50條 本法第五十條第一款之外國留學生，應符合外國學生來臺就學辦法規定之外國學生身分。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第51條 前條外國留學生從事工作，應符合下列規定：一、正式入學修習科、系、所課程，或學習語言課程六個月以上。二、經就讀學校認定具下列事實之一者：（一）其財力無法繼續維持其學業及生活，並能提出具體證明。（二）就讀學校之教學研究單位須…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第53條 第四類外國人申請工作許可，應備下列文件：一、申請書。二、審查費收據正本。三、其他經中央主管機關規定之文件。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第54條 第四類外國人之工作許可有效期間，最長為一年。前項許可工作之外國人，其工作時間除寒暑假外，每星期最長為二十小時。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第55條 第四類外國人申請工作許可有下列情形之一者，中央主管機關應不予許可：一、提供不實資料。二、不符申請規定，經限期補正，屆期未補正。