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第 6 / 21 頁- 行政國防部參謀本部處務規程 第4條 …核發之督導及執行。六、特種人員之處理與軍人勳賞、獎勵、懲罰及考績之執行。七、國軍人才招募、國軍軍事教育政策與制度之規劃、督導、核議及執行。八、參謀本部與所屬機構、部隊、受國防部委任辦理之學校權益保障案件之審議與相關業務之…
- 行政國防部陸軍司令部辦事細則 第9條 …考選、教育投資、兼課教官、教師審查及出國命令核布之執行。三、考績、考核、勳獎、留守業務、軍人禮節、內部管理與人事資訊業務之規劃、督導及執行。四、人員維持費計畫之管制、督導及執行。五、上級與本部重要會報、機要業務之協調、管…
- 行政國防部處務規程 第9條 …構）、部隊與直屬單位監察（參）官、監察主管之人事經管、調任及考績事項之規劃執行。八、國軍軍紀教育之規劃、督導；平、戰時國軍軍紀狀況彙整、分析及報告；訂頒軍紀要求、指示與國軍各級部隊軍紀安全評核審查及績點核撥。九、受理重大…
- 行政國防部處務規程 第13條 …任免、遷調、銓敘等業務之檢討、建議及處理。二、本部人員考勤、考績、獎懲、婚姻、差假、保險及撫卹等人事勤務之處理。三、本部人員人事資料之蒐集整理、登記、統計及保管。四、國軍人員人事法令之協調及執行。五、其他有關本部人員人事…
- 行政國家中山科學研究院設置條例 第24條 …同移轉本院之軍職人員，其任官、任職、服役、勳賞、獎勵、懲罰、考績、訓練進修、待遇、保險、撫卹、福利、退伍、除役及其他權益事項，均依原適用軍職人員相關法令辦理。但不能依原適用軍職人員相關法令辦理之事項，由行政院另定辦法辦理…
- 行政國家中山科學研究院設置條例 第25條 …院者，得繼續以原職稱原官等職務留用至離職時止，其服務、懲戒、考績、訓練進修、俸給、保險、保障、結社、退休、資遣、撫卹、福利及其他權益事項，均依原適用之公務人員相關法令辦理。但不能依原適用之公務人員相關法令辦理之事項，由行…
- 行政從事及參與國防安全事務人員安全調查辦法 第4條 …如下：一、對國家忠誠度。二、受外國或敵對勢力影響。三、品德、考績、懲戒、行政懲罰（處）及犯罪資訊。四、經濟狀況及財務資訊。五、身體健康狀況資訊。六、違反國防安全事務資訊。各保防安全單位得就前項所列事項，蒐集被調查人下列資…
- 行政陸海空軍軍官士官任官條例施行細則 第13條 本條例第七條第一款所定考績合格，其標準如左：一、將官：最近五年考績，須在二年甲上三年甲等以上。但最近一年考績分項評鑑，除體格一項依國軍將級晉任人員體格檢查規定外，其他各項在甲等以上。二、校官：（一）晉上校：最近三年考績須…
- 行政陸海空軍軍官士官任官條例施行細則 第14條 再服現役或病癒再任職軍官、士官，其考績規定如左：一、各官等之考績合格標準，同前條各款之規定。二、年資併計者，除可運用其前在營任職最近相關年度之考績外，須運用再服現役或再任職後之當年度考績，無當年度考績時，由其主官補辦考績…
- 行政陸海空軍軍官士官任官條例施行細則 第19條 軍官、士官在國外受訓、進修、服務，其在國外之學資、經歷、考績、年資符合本國規定者，得予運用。
- 行政陸海空軍軍官士官任官條例施行細則 第25條 …情形，於受懲罰後，獲記大功以上之獎勵者，除因累功換發之獎章及考績累積頒發之勳章不予相抵外，得以同功抵同過恢復為晉任對象。
- 行政陸海空軍軍官士官未服滿最少服役年限志願申請退伍賠償辦法 第9條 …會勞動。三、因個人因素一次受記大過二次以上或申請時最近一年度考績丙上以下。
- 行政陸海空軍軍官士官任官條例 第7條 …官、士官之晉任，必須逐階遞晉，並應依照左列規定：一、晉任必須考績合格，停年屆滿，且有上階官額者。二、上尉晉少校、上校晉少將，除合於第一款外，並須於尉官或校官官等內，完成其所要之經歷及教育。三、中將必須建有殊勳，始得晉任二…
- 行政陸海空軍軍官士官考績績等及獎金標準 第1條 本標準依陸海空軍軍官士官考績條例（以下簡稱本條例）第八條第二項規定訂定之。
- 行政陸海空軍軍官士官考績績等及獎金標準 第2條 考績績等評定標準如下：一、特優相當於九十五分以上。二、優等相當於九十分至九十四分。三、甲上相當於八十五分至八十九分。四、甲等相當於八十分至八十四分。五、乙上相當於七十五分至七十九分。六、乙等相當於七十分至七十四分。七、丙…
- 行政陸海空軍軍官士官考績績等及獎金標準 第3條 考績年度內獲重大獎勵，其考績績等之評定依下列規定：一、獲頒通用獎章以上，且未受懲罰或懲戒處分者，不得評列甲等以下。二、記大功以上，且未受懲罰或懲戒處分者，不得評列乙上以下。
- 行政陸海空軍軍官士官考績績等及獎金標準 第4條 考績年度內有下列情事之一，其考績績等不得評列乙上以上：一、考績之思想、品德或績效分項，任一項評列乙等以下者。二、記大過或累計記大過二次以上懲罰，無相當記功以上或事蹟存記者。三、上年度考績丙上以下，無具體優良表現者。四、因…
- 行政陸海空軍軍官士官考績績等及獎金標準 第5條 各單位應依辦理考績之軍官及士官現員人數，按下列績等比率實施管制：一、特優：不得逾百分之一。二、優等：連同特優不得逾百分之五。三、甲上：百分之十最高不得逾百分之十五。四、甲等以下不予限制。前項各績等之比率限制，除特殊狀況由…
- 行政陸海空軍軍官士官考績績等及獎金標準 第6條 考績在甲等以上者，按現階俸級給與一個月俸給總額之一次獎金；已晉至本階最高俸級者，給與二個月俸給總額之一次獎金。考績為乙上者，按現階俸級給與半個月俸給總額之一次獎金；已晉至本階最高俸級者，給與一個半月俸給總額之一次獎金。前…
- 行政陸海空軍軍官士官考績績等及獎金標準 第7條 考績年度內有下列情形之一，不發給考績獎金：一、依本條例施行細則第三條第四項規定不辦考績者。二、考績績等在乙等以下者。
- 行政陸海空軍軍官士官考績績等及獎金標準 第8條 於國防部以外機關（構）及行政法人任職、服役者，其考績獎金，依各該單位考績獎金相關規定辦理。
- 行政軍人撫卹條例施行細則 第15-1條 …過度以致死亡，應同時符合下列條件：一、戮力職務：最近三年年終考績二年列甲等以上、一年列乙上以上；無最近三年年終考績者，以平時考核資料及原服務單位出具之證明覈實認定之。但已因病連續請假者，以其開始連續請假前三年之年終考績或…
- 行政志願士兵服役條例 第5-1條 志願士兵年度考績丙上以下、因個人因素一次受記大過二次以上、於核定起役之日起三個月期滿後，經評審不適服志願士兵，或依陸海空軍懲罰法所定於一年內累計記大過三次者，由國防部或各司令部於三個月內，分別依下列規定辦理：一、未服滿現…
- 行政志願士兵服役條例 第10條 志願士兵考績，於每年年終考核其當年一月至十二月服役期間之成績。同一考績年度內，服役未滿一年，而連續服役已達六個月者，辦理另予考績。志願士兵因故未服役逾六個月者，不予辦理考績。志願士兵考績項目，分忠誠、品德、才能、績效、體…
- 行政志願士兵選訓實施辦法 本條文有附件第4條 …、逾二個月本俸之財產懲罰，或品德類記過之懲罰，且離營最後一年考績、品德分項評鑑均在甲等以上。但累計申誡三次視為記過一次、記過三次視為記大過一次者，不在此限。有下列情形之一者，不得參加志願士兵甄選：一、犯內亂、外患、不能安…
- 行政志願士兵選訓實施辦法 第14條 …一、體格：合於國軍人員體格分類作業要點之體格編號一或二。二、考績：最近一年在甲等以上，且品德分項評鑑在甲等以上。
- 行政推行兵役事務應行宣傳招募慰勞及獎懲辦法 第25條 …依陸海空軍獎勵條例之規定辦理之；文職人員依獎章條例、公務人員考績法及國防部公務人員獎懲標準表之規定辦理之；聘雇人員依國軍各類聘雇人員管理及考成相關規定辦理之。二、役政人員：由各直轄市、縣（市）政府或役政主管單位視其事實，…
- 行政推行兵役事務應行宣傳招募慰勞及獎懲辦法 第26條 …關，軍職人員依陸海空軍懲罰法之規定辦理之；文職人員依公務人員考績法、公務員懲戒法及國防部公務人員獎懲標準表之規定辦理之；聘雇人員依國軍各類聘雇人員管理及考成相關規定辦理之。二、役政人員：由所屬機關視其情節輕重，將具體事實…
- 行政推行兵役事務應行宣傳招募慰勞及獎懲辦法 第30條 …由各權責機關依其成效隨時辦理。二、經常業務，各權責機關於年度考績評核時辦理之；足堪表揚之團體或個人，應於每年兵役節統一辦理獎勵表揚事宜。
- 行政陸海空軍軍官士官志願留營入營甄選服役規則 第3條 …一、體格：合於國軍人員體格分類作業要點之體格編號一或二。二、考績合於下列條件之一，且考績品德分項評鑑均在甲等以上：（一）最近三年考績，二年甲等以上、一年乙上以上。（二）未具三年考績者，考績均在甲等以上。但初任官第一年度考…