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第 5 / 6 頁- 行政農田水利會人事管理規則 本條文有附件第21條 …職務一年以上成績優良且符合管理師、工程師、秘書、專員最低起支薪級。農田水利會副工程師、副管理師、副專員，應就具有下列資格之一者任用之：一、公務人員高等考試或相當等級之考試相關類科及格，並曾任政府機關相當薦任第七職等以上職…
- 行政農田水利會人事管理規則 本條文有附件第22條 …績優良且符合三等助理管理師、三等助理工程師、三等組員最低起支薪級。農田水利會管理員、工程員、辦事員，應就具有下列資格之一者任用之：一、經農田水利會三等十級人員考試及格。二、公務人員相關類科普通考試或相當等級之考試及格，並…
- 行政農田水利會人事管理規則 第30條 …列各款條件者，得參加陞遷考核：一、具有擬任職務資格並敘其最低薪級以上。二、任現職一年以上。三、最近三年考績，均列乙等以上。四、最近一年未受記大過或累積達一大過以上處分。五、最近三年內未受有期徒刑以上之刑事判決確定。前項人…
- 行政農田水利會人事管理規則 第38條 農田水利會職員之薪級，由農田水利會核定，其核敘基準如下：一、二等助理工程師、二等助理管理師、二等組員、工程員、管理員及辦事員考試及格者，均自該職等最低職級敘薪。二、具第十八條至第二十二條所定任用資格之公務人員及農田水利會…
- 行政農田水利會人事管理規則 第55條 …薪一級，並給與半個月薪給總額之一次獎金；已達所敘職等本薪最高薪級或已敘年功薪者，晉年功薪一級，並給與半個月薪給總額之一次獎金；已晉至年功薪最高級者，給與一個半月薪給總額之一次獎金。三、丙等：留原薪級。四、丁等：免職。前項…
- 行政農田水利會人事管理規則 第57條 …者，晉本薪一級並給與一個月薪給總額之一次獎金；已敘至本職最高薪級或已晉敘年功薪者，晉年功薪一級，並給與一個月薪給總額之一次獎金；已敘至年功薪最高薪級者給與二個月薪給總額之一次獎金；但在同一年度內再次辦理專案考績記二大功者…
- 行政農田水利會人事管理規則 本條文有附件第81條 …行前具有任用資格者，依附表八予以改任，並依下列各款規定換敘其薪級：一、原核定之薪級，在改任職務職級範圍內時，換敘改任職務同列薪級。二、原核定之薪級高於改任職務年功薪最高薪級時，換敘至改任職務年功薪最高級，超過部分，准予暫…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第12條 …額之考核獎金；無級可晉者，另發給一個月之薪額。三、丙等：留原薪級。四、丁等：免職或終止勞動契約。
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第16條 …考核獎金。但在同一年度內再受專案考核一次記二大功者，不再晉敘薪級，發給二個月薪額之考核獎金；一次記二大過者，應予免職或終止勞動契約。專案考核不得與平時考核功過相抵銷。有下列情形之一，且為主要貢獻者，一次記二大功：一、針對…
- 行政臺灣省各級機關無法辦理送審人員退休辦法 第2條 …辦法所稱無法辦理送審人員，係指左列機關經本府核（委）派並核定薪級，而組織規程尚未定職等致無法辦理送審或依規定毋須辦理送審（包括臨時編制、額外編制）之現職人員而言：一本府及所屬各機關。二縣（市）政府、縣（市）議會。三鄉（鎮…
- 行政中央銀行人事管理準則 第22條 …額之考核獎金；無級可晉者，另給與一個月之薪額。三、丙等：留原薪級。四、丁等：免職。
- 行政中央銀行人事管理準則 第24條 年度考核應晉薪級，在考核年度內已依規定晉級或晉支較高一職等薪級者，考列乙等以上時，不再晉級。但專案考核不在此限。
- 行政中央銀行人事管理準則 第26條 …獎金。但在同一年度內再次辦理專案考核一次記二大功者，不再晉敘薪級，給與二個月薪額之考核獎金；一次記二大過者，應予免職。專案考核不得與平時考核功過相抵銷。有下列情形之一，且為主要貢獻者，一次記二大功：一、針對時弊，研擬改進…
- 考試交通事業人員升資考試規則 第4條 …現任員級、佐級、士級資位職務人員，任本資位職務三年以上，現敘薪級已達較高一級資位最低薪級者，得應各該資位之升資考試。依交通事業人員任用條例第五條第二項規定，經晉升高員級、員級、佐級訓練合格，現任高員級、員級、佐級資位人員…
- 考試中央健康保險局現職人員轉任行政院衛生署中央健康保險局比照改任官職等級及退撫事項辦法 本條文有附件第3條 現職人員辦理比照改任官職等級者，應就其經原健保局核定職等薪級，依所附中央健康保險局現職人員轉任行政院衛生署中央健康保險局比照改任官等職等對照表對照公務人員官等職等，並依派任職務按下列規定比照改任官等職等：一、對照之官等職…
- 考試現職公立學校職員改任換敘辦法 第4條 …學校職員換敘俸級表，分別依下列規定辦理換敘俸級：一、原核定之薪級，在所改任職務所應適用之職務列等表所列職等本俸俸級範圍內時，換敘所任改職等同列俸級。二、原核定之薪級未達所改任職務所應適用之職務列等表所最低職等本俸最低俸級…
- 考試勞工保險監理委員會現職人員轉任勞動部暨勞工保險局現職人員轉任勞動部勞工保險局勞動部職業安全衛生署與勞動部勞動基金運用局比照改任官職等級及退撫事項辦法 本條文有附件第3條 …理比照改任官職等級者，應就其經原勞保監理會、原勞保局核定職等薪級，依所附勞工保險監理委員會現職人員轉任勞動部暨勞工保險局現職人員轉任勞動部勞工保險局、勞動部職業安全衛生署與勞動部勞動基金運用局比照改任官等職等對照表對照公…
- 考試交通事業人員與交通行政人員相互轉任資格及年資提敘辦法 第3條 交通事業人員轉任交通行政人員，除士級資位外，其資位薪級與公務人員官等職等之對照，依下列規定辦理：一、業務長、技術長相當簡任第十一職等至第十三職等。二、副業務長、副技術長相當薦任第九職等至簡任第十一職等。三、高級業務員、高…
- 考試交通事業人員與交通行政人員相互轉任資格及年資提敘辦法 第6條 …任人員曾任與該資位等級相當之服務成績優良年資，得按每一年提敘薪級一級，至該資位之最高級為止。
- 考試公務人員退休撫卹基金撥補繳費用辦法（991230訂定） 第3條 …用，由基金管理會依其任職年資、等級對照同身分別同期間相同俸點薪級繳費標準換算複利終值之總和。逾三個月期限申請補繳基金者，另加計利息。前項申請人如屬初任公務人員者，其依前項規定申請補繳基金費用之五年及三個月時效，均自實務訓…
- 考試公務人員退休撫卹基金撥補繳費用辦法（991230訂定） 本條文有附件第5條 …公務人員補繳曾任年資應繳基金費用計算標準，對照相當等級之俸點薪級計算應補繳基金費用。二、曾服義務役軍職、替代役人員年資，依初任到職支薪或復職復薪時，所審（敘）定俸點薪級，計算應補繳基金費用。其他經銓敘部認定得予併計之公職…
- 考試公務人員退休撫卹基金撥補繳費用辦法（991230訂定） 第7條 …基金管理會核發之繳款單完成繳費程序後，其初任到職支薪日之俸點薪級如有變更並追溯生效者，應由原申請服務機關檢附申請人相關證明文件，函送基金管理會重新核算，並辦理補繳或退還基金費用差額。
- 考試公教人員保險法 第8條 …）或年功俸（薪）額為準。私立學校教職員比照公立同級同類學校同薪級教職員保險薪額為準釐定。但機關（構）學校所適用之待遇規定與公務人員或公立學校教職員俸（薪）給法規規定不同者，其所屬被保險人之保險俸（薪）額，由本保險主管機關…
- 考試交通事業人員員級晉升高員級資位訓練辦法 第6條 交通事業人員具有下列資格之一，經審定員級最高薪級，最近三年年終考成二年列甲等（八十分）、一年列乙等（七十分）以上者，得參加本訓練：一、經交通事業人員員級考試或相當員級考試及格，並任員級最高薪級滿三年。二、高級中等學校畢業…
- 考試交通事業人員升資甄審辦法 第3條 …考試甲等考試及格資格，其考試類科與所擬任職務之性質相當，現敘薪級已達副長級資位最低薪級以上，最近三年考成（績）二年列八十分（甲等）、一年列七十分（乙等）以上，操行優良者。二、交通行政機關人員具高等考試或相當高等考試之特種…
- 考試交通事業人員升資甄審辦法 第4條 …考試甲等考試及格資格，其考試類科與所擬任職務之性質相當，現敘薪級已達長級資位最低薪級以上，最近三年考成（績）二年列八十分（甲等）、一年列七十分（乙等）以上，操行優良者。二、交通行政機關人員任簡任或具法定任用資格任相當簡任…
- 考試交通事業人員升資甄審辦法 第8條 …依實際到職日改敘外，餘均自報請升資甄審當年一月一日起，按原敘薪級改敘晉升資位之薪級。交通行政機關人員及一般行政機關人員經資位甄審合格取得資位者，自到職之日起，改敘擬任職務資位之最低薪級，曾任與該資位等級相當之服務成績優良…
- 考試經濟部能源委員會現職人員轉任經濟部能源局比照改任官職等級及退撫事項辦法 本條文有附件第3條 現職人員辦理比照改任官職等級者，應就其原經能源會核定職等薪級，依所附經濟部能源委員會現職人員轉任經濟部能源局比照改任官等職等對照表對照公務人員官等職等，並依派任職務按下列規定比照改任官等職等：一、對照之官等職等資格，在所…
- 考試現職關務人員改任換敘辦法 第3條 …級：一、所具資格與所任職務官等職等官職官階相同者，依原核定之薪級換敘同列俸點俸級。二、所具資格高於所任職務之官等者，敘至所具官等範圍內最低職等年功俸最高級，超過部分，准予暫支原核定薪級之同列俸點俸級，在未升較高官等職務前…
- 考試公教人員保險法施行細則 第21條 私立學校教職員保險俸（薪）額應比照公立同級同類學校同薪級教職員之保險俸（薪）額釐定之；其在實施薪級制度前已按公立同級同類學校教職員各職稱保險俸（薪）額中位數投保而實敘薪給尚未達中位數者，仍保留原核定之保險薪級，俟其依成績…