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第 45 / 52 頁- 行政公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 第10條 …委員二分之一以上出席，出席委員過半數之同意，始得決議。但審議教師年終成績考核、另予成績考核及記大功、大過之平時考核時，應有全體委員三分之二以上出席，出席委員過半數之同意，始得決議。考核會為前項決議時，迴避之委員不計入該項…
- 行政公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 第11條 人事人員辦理教師成績考核前，應將各項應用表件詳細填妥，並檢附有關資料送考核會初核。
- 行政公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 第12條 …考核會執行初核時，應審查下列事項：一、受考核人數。二、受考核教師平時考核紀錄及下列資料：（一）工作成績。（二）勤惰資料。（三）品德紀錄。（四）獎懲紀錄。三、其他應行考核事項。
- 行政公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 第14條 …，應依第一項程序變更之；受考人於收受獎勵令後，如有不服，得依教師法提起救濟。
- 行政公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 第15條 教師平時考核獎懲結果之報核程序、期限，由各主管機關定之。教師年終成績考核及另予成績考核結果，應於每年九月三十日前分別列冊報主管機關核定。前二項考核結果，學校未依規定期限報核者，主管機關應通知學校限期辦理；屆期仍未報核者，…
- 行政公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 第16條 教師成績考核經核定後，應由學校以書面通知受考核教師，並附記不服者提起救濟之方法、期間、受理機關。平時考核之獎懲令應附記理由及不服者提起救濟之方法、期間、受理機關。前二項考核，應以原辦理學校為考核機關。但主管機關依前條第三…
- 行政公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 第17條 教師成績考核結果應自次學年度八月一日執行。第四條所定薪給總額，以次學年度八月一日之本薪（年功薪）及其他法定加給為基準計算之。但職務加給、地域加給，以考核年度七月三十一日所支者為基準計算之。教師在考核年度內因職務異動致薪給…
- 行政公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 第19條 考核會委員均為無給職。教師執行考核會委員職務，以公假處理，所遺課務由學校遴聘合格人員代課，並核支代課鐘點費。對於教師之成績考核，應根據確切資料慎重辦理，辦理考核人員對考核過程應嚴守秘密，並不得遺漏舛錯，違者按情節輕重予以…
- 行政公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 第20條 考核會於審查受考核教師擬考列第四條第一項第三款或懲處事項時，應以書面通知該教師陳述意見；通知書應記載陳述意見之目的、時間、地點、得否委託他人到場及不到場所生之效果。考核會基於調查事實及證據之必要，得以書面通知審查事項之相…
- 行政公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 第21條 教師留職停薪借調者，除借調至公立學校擔任編制內教師，應依第三條第六項規定辦理外，應於借調期滿歸建時，其借調期間及前後在校任教年資服務成績優良者，准予併計按學年度補辦成績考核。但不發給考核獎金。停聘教師經依規定復聘，在考核…
- 行政公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 第22條 教師成績考核所需表冊格式，由各主管機關定之。
- 行政公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 第23條 教育部依法定資格派任之高級中等學校軍訓教官及護理教師，其成績考核準用本辦法之規定。但軍訓教官之晉級及軍訓教官與護理教師之救濟事項，應依其他相關法令規定辦理，不準用第四條第一項第一款至第三款及第十六條規定。
- 行政公立學校教師獎金發給辦法 第1條 本辦法依教師待遇條例（以下簡稱本條例）第十八條第一項及偏遠地區學校教育發展條例第二十一條第一項規定訂定之。
- 行政公立學校教師獎金發給辦法 第2條 本辦法適用對象如下：一、公立學校編制內，依法取得教師資格之專任教師。二、軍警學校及矯正學校依教師法及教育人員任用條例規定聘任之專任教師。
- 行政公立學校教師獎金發給辦法 本條文有附件第3條 為獎勵教學、研究、輔導與年度服務績效，以激勵教師士氣及鼓勵久任偏遠地區，發給公立學校教師獎金，其類別如下：一、國家講座主持人獎金，依附表一規定發給。二、國家產學大師獎獎金，依附表二規定發給。三、學術獎獎金，依附表三規定發…
- 行政公立學校教師獎金發給辦法 第4條 教師於同一年度因相同事蹟，依本辦法獲頒不同類別獎金者，僅得擇一領取，不得重複；有重複領取者，應主動繳回或由發給機關（構）學校以書面行政處分命其返還。
- 行政公立學校教師獎金發給辦法 第7條 公立學校校長獎金發給，準用第二條第一款教師之規定。
- 行政國立專科學校校長遴選會組織及運作辦法 第2條 …列人員聘請擔任之：一、本部代表二人：由本部部長指派。二、學校教師代表二人至五人：由學校校務會議推選。三、社會公正人士五人至八人：由本部遴聘。前項任一性別委員應占委員總數三分之一以上。第二項第三款社會公正人士，由本部視各學…
- 行政專科以上學校兼任教師聘任辦法 第1條 本辦法依教師法（以下簡稱本法）第四十七條第二項規定訂定之。
- 行政專科以上學校兼任教師聘任辦法 第2條 本辦法所稱兼任教師，指以部分時間在專科以上學校擔任教學工作，並依大學法及專科學校法之教師分級，及教育人員任用條例所定資格聘任者。軍警校院依本法規定聘任之兼任教師，除法令另有規定者外，適用本辦法之規定。
- 行政專科以上學校兼任教師聘任辦法 第3條 …上學校因專業特殊性、產業實務經驗或實際教學等需求，得聘任兼任教師。
- 行政專科以上學校兼任教師聘任辦法 第4條 專科以上學校聘任兼任教師，其聘期起訖日期應以學期制或學年制為之，並應以聘約約定授課及相關權利義務事項。但聘約所定聘期更有利於兼任教師者，從其約定。兼任教師聘任後，學校因學生選課人數未達開課標準，致無聘任該兼任教師之需求者…
- 行政專科以上學校兼任教師聘任辦法 第5條 兼任教師有下列各款情形之一者，學校應予終止聘約，且終身不得聘任為兼任教師：一、動員戡亂時期終止後，犯內亂、外患罪，經有罪判決確定。二、服公務，因貪污行為經有罪判決確定。三、犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪，經有罪判…
- 行政專科以上學校兼任教師聘任辦法 第6條 兼任教師有下列各款情形之一者，學校應予終止聘約，且應議決一年至四年不得聘任為兼任教師：一、經學校性別平等教育委員會或依法令組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止聘約之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定…
- 行政專科以上學校兼任教師聘任辦法 第7條 兼任教師聘任後，有下列各款情形之一者，應經教師評審委員會審議通過，予以終止聘約：一、教學不力或不能勝任工作有具體事實。二、違反聘約情節重大。兼任教師有前項各款規定情形之一者，應經教師評審委員會委員三分之二以上出席及出席委…
- 行政專科以上學校兼任教師聘任辦法 第8條 有下列各款情形之一者，不得聘任為兼任教師；已聘任者，學校應予以終止聘約：一、有第五條第一項各款情形。二、有第六條第一項各款情形，於該議決一年至四年期間。三、有本法第十四條第一項各款、第十九條第一項第一款情形。四、有本法第…
- 行政專科以上學校兼任教師聘任辦法 第9條 兼任教師有第五條第一項、第六條第一項及前條規定之情形者，學校應辦理通報、資訊之蒐集、查詢、處理及利用；學校聘任兼任教師前，應查詢其有無前條規定之情形，已聘任者，應定期查詢；其通報、資訊之蒐集、查詢、處理、利用及其他相關事…
- 行政專科以上學校兼任教師聘任辦法 第10條 兼任教師有下列各款情形之一者，當然暫時予以停止聘約執行：一、依刑事訴訟程序被通緝或羈押。二、依刑事確定判決，受褫奪公權之宣告。三、依刑事確定判決，受徒刑之宣告，在監所執行中。
- 行政專科以上學校兼任教師聘任辦法 第11條 兼任教師於聘約有效期間內，涉有下列各款情形之一者，服務學校應於知悉之日起一個月內經教師評審委員會審議通過後，暫時予以停止聘約執行六個月以下，並靜候調查；必要時，得經教師評審委員會審議通過後，延長停止聘約執行之期間二次，每…
- 行政專科以上學校兼任教師聘任辦法 第12條 依第十條第二款、第三款規定停止聘約執行之兼任教師，於停止聘約執行之期間，不發給鐘點費。依第十條第一款、前條第一項規定停止聘約執行之兼任教師，於停止聘約執行之期間，不發給鐘點費；停止聘約執行之事由消滅後，未予終止聘約者，補…