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第 41 / 58 頁- 行政女性勞工母性健康保護實施辦法 第14條 …將相關文件及紀錄至少保存三年。前項文件或紀錄等勞工個人資料之蒐集、處理及利用，應遵守本法、本辦法及個人資料保護法等相關規定。
- 行政職業安全衛生管理辦法 第12-1條 …防護具之管理。十、健康檢查、管理及促進。十一、安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。十二、緊急應變措施。十三、職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。十四、安全衛生管理稽核及績效評估措施。十五、其他安全衛生管…
- 行政私立職業訓練機構個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第4條 …：一、個人資料保護相關法令規定之遵守。二、於特定目的範圍內，蒐集、處理及利用個人資料之合理安全方法。三、於特定目的範圍外，利用個人資料之合理安全方法。四、保護所蒐集、處理、利用之個人資料檔案之合理安全水準技術。五、供當事…
- 行政私立職業訓練機構個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第7條 私立職業訓練機構應依據前條所界定之範圍，分析蒐集、處理及利用過程中可能產生之風險，並依據分析結果，於本計畫中訂定適當管控措施。
- 行政私立職業訓練機構個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第9條 私立職業訓練機構就本法第六條第一項所定之個人資料，應於蒐集、處理或利用前，確認符合相關法令規定。
- 行政私立職業訓練機構個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第10條 …第九條所定之告知義務，於本計畫中應建立下列作業程序：一、依據蒐集資料情況，採取適當之告知方式。二、確認符合免告知當事人之事由。
- 行政私立職業訓練機構個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第11條 私立職業訓練機構對個人資料之蒐集、處理或利用，除本法第六條第一項所定之資料外，於本計畫中應建立下列作業程序：一、確認蒐集、處理個人資料符合特定目的及法定要件。二、確認利用個人資料符合特定目的必要範圍；於特定目的外利用個人…
- 行政私立職業訓練機構個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第15條 …料之正確性，於本計畫中應建立下列作業程序：一、檢視個人資料於蒐集、處理或利用過程，有無錯誤。二、定期檢查資料，發現錯誤者，適時更正或補充。未為更正或補充者，於更正或補充後，通知曾提供利用之對象。三、有爭議者，依本法第十一…
- 行政私立職業訓練機構個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第17條 私立職業訓練機構就人員管理，應採取下列措施：一、確認蒐集、處理及利用個人資料之各相關業務流程之負責人員。二、依據作業之需要，建立管理機制，設定所屬人員不同權限，並定期確認權限內容之適當及必要性。三、與所屬人員約定保密義務…
- 行政私立職業訓練機構個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第18條 私立職業訓練機構蒐集、處理或利用個人資料，就資料安全管理，應採取下列措施：一、訂定作業注意事項。二、運用電腦或自動化機器相關設備，訂定使用可攜式設備或儲存媒介物之規範。三、保有之個人資料內容，有加密或遮蔽之必要時，採取適…
- 行政高壓氣體勞工安全規則 第226條 …訓練及推展。六、發生災害時之災害原因調查及檢討防災對策。七、蒐集有關製造高壓氣體之資料。
- 行政高壓氣體勞工安全規則 第231條 …訓練及推展。六、發生災害時之災害原因調查及檢討防災對策。七、蒐集有關製造液化石油氣之資料。
- 行政公立就業服務機構設置準則 第3條 …就業服務。七、職業分析、職業訓練諮詢及安排。八、就業市場資訊蒐集、分析及提供。九、雇主申請聘僱外國人辦理國內招募之協助。十、特定對象之就業服務及就業促進。十一、就業保險失業給付申請、失業認定等事項。十二、中央主管機關委任…
- 行政就業服務法 第16條 公立就業服務機構應蒐集、整理、分析其業務區域內之薪資變動、人力供需及未來展望等資料，提供就業市場資訊。
- 行政就業服務法施行細則 第7條 公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內之薪資變動、人力供需之狀況及分析未來展望等資料，並每三個月陳報其所屬之中央、直轄市或縣（市）主管機關。直轄市、縣（市）主管機關應彙整前項資料，陳報中央主管機關，作為訂定人力供需調節措…
- 行政行政院農業委員會水產試驗所暫行組織規程 第2條 …員管理等事項。二、海洋生物生態與資源之調查研究、漁海況之資料蒐集、分析及發布等事項。三、漁類、蝦類、貝類、藻類等之種苗繁殖與養殖及魚類生理、生態、魚病之試驗研究等事項。四、水產物之保藏、冷凍加工及原料化學之試驗研究等事項…
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第4條 …人或專責組織之任務如下：一、訂定個人資料保護管理原則，將其所蒐集、處理及利用個人資料之依據、特定目的及其他相關保護事項公告，使其所屬人員瞭解。二、規劃、訂定、修正及執行本計畫。三、定期對所屬人員施以基礎認知宣導或專業教育…
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第5條 …：一、個人資料保護相關法令規定之遵守。二、於特定目的範圍內，蒐集、處理及利用個人資料之合理安全方法。三、保護所蒐集、處理、利用之個人資料檔案之合理安全水準技術。四、供當事人行使個人資料之相關權利或提出相關申訴及諮詢之聯絡…
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第7條 人力仲介業應依據前條所界定之範圍，分析蒐集、處理及利用過程中可能產生之風險，依據分析之結果，訂定適當管控措施。
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第9條 人力仲介業就本法第六條第一項規定之個人資料，應於蒐集、處理或利用前，確認符合相關法令規定。
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第10條 …法第八條及第九條規定之告知義務，應建立下列作業程序：一、依據蒐集資料情況，採取適當之告知方式。二、確認符合免告知當事人之事由。
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第11條 人力仲介業對個人資料之蒐集、處理或利用，除第六條第一項所規定資料外，應建立下列作業程序：一、確認蒐集、處理個人資料具有特定目的及法定要件。二、確認利用個人資料符合特定目的必要範圍內利用；於特定目的外利用個人資料時，應檢視…
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第12條 人力仲介業委託他人蒐集、處理或利用個人資料之全部或一部時，應對受託者建立下列監督作業程序：一、確認所委託蒐集、處理或利用之個人資料之範圍、類別、特定目的及期間。二、確認受託者採取必要安全措施。三、有複委託者，確認複委託之…
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第16條 …保有個人資料之正確性，應建立下列作業程序：一、檢視個人資料於蒐集、處理或利用過程，有無錯誤。二、定期檢查資料，發現錯誤者，適時更正或補充。未為更正或補充者，於更正或補充後，通知曾提供利用之對象。三、有爭議者，依本法第十一…
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第18條 人力仲介業就人員管理，應採取下列措施：一、確認蒐集、處理及利用個人資料之各相關業務流程之負責人員。二、依據作業之需要，建立管理機制，設定所屬人員不同權限，並定期確認權限內容之適當及必要性。三、與所屬人員約定保密義務。四、…
- 行政人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 第19條 人力仲介業蒐集、處理或利用個人資料，就資料安全管理，應採取下列措施：一、訂定作業注意事項。二、運用電腦或自動化機器相關設備，訂定使用可攜式設備或儲存媒體之規範。三、保有之個人資料內容，有加密或遮蔽之必要時，採取適當之加密…
- 行政行政院農業委員會屏東農業生物技術園區籌備處暫行組織規程 第2條 …管制考核、招商業務之企劃與執行、國內外農業生物科技產業訊息之蒐集與分析、保稅貿易管理與資訊系統之規劃、管理、協助廠商取得農業生物技術智慧財產權及公共關係。二、第二組：園區工商行政、勞工行政與勞動檢查業務、儲運中心與保稅倉…
- 行政中高齡者及高齡者就業促進法 第6條 中央主管機關為推動中高齡者及高齡者就業，應蒐集中高齡者及高齡者勞動狀況，辦理供需服務評估、職場健康、職業災害等相關調查或研究，並進行性別分析，其調查及研究結果應定期公布。
- 行政中高齡者及高齡者就業促進法 第37條 公立就業服務機構應定期蒐集、整理與分析其業務區域內中高齡者及高齡者從事之行業與職業分布、薪資變動、人力供需及未來展望等資料。公立就業服務機構應依據前項調查結果，訂定中高齡者及高齡者工作機會之開發計畫。
- 行政行政院農業委員會動植物防疫檢疫局高雄分局辦事細則 第5條 …疫法規、程序、標準與方法之研究改進及建議。九、動物疫病疫情之蒐集及報告。十、協助督導地方農業主管機關辦理動物防疫。十一、其他有關動物之防疫、檢疫執行事項。