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第 39 / 97 頁- 行政教師待遇條例 第23條 …規定，中小學教師薪級之晉級未比照公立高級中等以下學校教師成績考核辦法規定辦理，或大專教師薪級之晉級，未比照同條第二項按學年度評定成績或依評定結果晉本薪（年功薪）一級之規定。四、違反依第十七條所定職務加給、學術研究加給或地…
- 行政國民體育法 第14條 …體育之目標、課程內容與時數、學生體適能檢測、選手培訓與輔導、考核及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。
- 行政國民體育法 第16條 …待遇、服勤、職責、解聘、停聘、不續聘、申訴、福利、進修、成績考核、獎懲、年資晉薪及其他權益事項之辦法，由中央主管機關定之。專任運動教練之退休、撫卹、離職、資遣等事項，依教育人員相關規定辦理。專任運動教練任用滿三年，經專任…
- 行政國民體育法 第33條 中央主管機關應每年對特定體育團體輔導、訪視或考核。前項考核之項目應包括國家代表隊遴選制度、組織會務運作、會計及財務健全、業務推展績效、民眾參與之規劃，其訂定及執行，應聘請學者專家及民間公正人士參加。第一項訪視及考核結果，…
- 行政國民體育法 第44條 …共運動設施，並提供適性適齡器材；其業務受各該主管機關之指導及考核。前項公共運動設施之設置條件、設施規範、安全措施與人員規範、緊急事故處理、設備檢修、保險、考核、獎勵及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。
- 行政教保服務人員條例 第25條 以現職教師身分任公立幼兒園園長者，其考核、解聘及其他管理相關事項，準用教育人員任用條例、公立高級中等以下學校校長成績考核辦法及其他相關法規有關公立國民小學校長之規定。以現職契約進用之教保員身分任公立幼兒園園長者，其考核、…
- 行政教保服務人員條例 第26條 公立幼兒園教師，其聘任、考核、資遣、解聘、停聘、不續聘及其他管理相關事項，準用教師法、教育人員任用條例、公立高級中等以下學校教師成績考核辦法及其他相關法規有關公立國民小學教師之規定。
- 行政教保服務人員條例 第27條 …動基準法相關規定以契約進用之教保員、助理教保員，其進用程序、考核及其他因地制宜等管理相關事項之辦法，由中央主管機關定之。
- 行政職場互助式教保服務實施辦法 第25條 …類人員薪級，於各該級別薪資範圍內，由非營利法人擬訂薪資支給、考核、晉薪及績效獎金支領相關規定，並分別依下列程序辦理：（一）中央政府機關（構）及中央公營公司委託辦理者，由中央政府機關（構）及中央公營公司報中央主管機關核定。…
- 行政職場互助式教保服務實施辦法 第26條 …辦理職場教保服務中心，其教保服務人員及其他服務人員應接受平時考核及年終考核；其考核方式及晉薪規定，比照非營利幼兒園實施辦法考核之規定。
- 行政地方檢察署及其檢察分署處務規程 第14條 …項由檢察長處理或核定之：一、年度工作計畫之決定、變更、執行及考核。二、主任檢察官、檢察官辦案書類之核定。三、重要行政文稿之核判。四、檢察官、檢察事務官分組辦事及一般人員配置之核定。五、上級機關重要行政函令執行之監督考核。…
- 行政地方檢察署及其檢察分署處務規程 第20條 …核或決行。四、本組檢察官及其他職員之工作、操作、學識、才能之考核與獎懲之擬議。五、人民陳訴案件之調查及擬議。六、法律問題之研究。七、檢察長交辦事項及其他有關事務之處理。
- 行政地方檢察署及其檢察分署處務規程 第32-1條 …案件行政文稿之審核。三、檢察事務官之工作、操行、學識、才能之考核與獎懲之擬議。四、檢察長交辦事項及其他有關事務之處理。
- 行政地方檢察署及其檢察分署處務規程 第32-4條 檢察官得對檢察事務官之工作、操行、學識、才能等事項擬議考核與獎懲意見，送請主任檢察官核轉檢察長。前項意見應納入評定檢察事務官年終考績之依據。
- 行政地方檢察署及其檢察分署處務規程 第39條 書記處設紀錄科、執行科、文書科、研究考核科、總務科、資料科及訴訟輔導科。各科置科長一人，負責指揮監督各該科事務。其事務較簡者，得不分科或併科辦事。執行科及直轄市地方檢察署書記處各科業務較繁者，得分股辦事。前項科長或薦任股…
- 行政地方檢察署及其檢察分署處務規程 第43條 研究考核科掌理左列事項：一、關於研究發展業務之辦理及督導。二、關於年度工作計畫之編擬及審核。三、關於列管計畫之編擬、建卡、考核、評估及輔導。四、關於列管案件之追蹤管制。五、關於案件進行及一般業務之檢查、催辦。六、關於檢察…
- 行政地方檢察署及其檢察分署處務規程 第44條 …同仁福利之研辦。九、關於駕駛、技工、工友之管理、調配、訓練及考核。十、關於法律影片之放映事項。十一、其他有關總務或長官交辦事項。
- 行政地方檢察署及其檢察分署處務規程 第50條 研究考核科應按月將研究發展考核辦理情形及結果，列表送請書記官長轉陳檢察長核閱，並依其權責作適當之處理。
- 行政國家運動訓練中心績效評鑑辦法 第12條 …部得以評鑑結果，作為核定調整本中心預算補助及執行長與相關人事考核之參考，並得為必要之處理。本中心對評鑑結果所列缺失事項，應依規定期限積極改進，並納入業務規劃。
- 行政中等以上學校運動成績優良學生升學輔導辦法 第21條 …關事項，學校應訂定規定據以執行。各該主管機關得就前項事項予以考核，作為核定學校甄審、甄試及單獨辦理招生名額之參據。
- 行政特定體育團體建立運動裁判資格檢定及管理辦法 第10條 …持有國外裁判證者，申請換證審查之條件。五、裁判之進修、管理、考核及獎懲。六、辦理講習會及專業進修課程之收費基準及經費編列。
- 行政特定體育團體建立運動裁判資格檢定及管理辦法 第15條 本部應對特定體育團體辦理本法所定事項，進行督導及考核。
- 行政特定體育團體組織及運作管理辦法 第14條 …。專項委員會之運作及實效，得列為本法第三十三條之輔導、訪視或考核項目。
- 行政特定體育團體輔導訪視及考核辦法 第3條 本部應規劃下列訪視及考核事項：一、建立訪視及考核指標。二、訂定訪視及考核對象與實施方式，並定期檢討及修正。三、辦理訪視、考核相關人員之訓練。四、其他與訪視及考核之相關事項。
- 行政特定體育團體輔導訪視及考核辦法 第4條 特定體育團體之考核項目如下：一、國家代表隊培訓、遴選及參賽制度：（一）國家代表隊培訓計畫。（二）國家代表隊遴選規範及作業。（三）國家代表隊之參賽及成績。（四）後勤支援作業。（五）其他與國家代表隊選訓賽制度有關之事項。二、…
- 行政特定體育團體輔導訪視及考核辦法 第5條 本部應依下列規定，辦理特定體育團體訪視及考核事項：一、組成訪視及考核會，統籌實施計畫推動事宜。二、前款實施計畫內容應包括訪視指標、程序、結果、申復與委員資格、講習、迴避及其他相關事項。三、籌組訪視及考核小組，接受訪視及考…
- 行政特定體育團體輔導訪視及考核辦法 第6條 前條第一項第一款訪視及考核會置委員三十一人至三十五人，其中一人為召集人，由本部指定之，其餘委員由本部就學者專家、民間公正人士及機關代表聘（派）兼之；學者專家及民間公正人士人數應占委員總數二分之一以上；任一性別委員人數不得…
- 行政特定體育團體輔導訪視及考核辦法 第7條 特定體育團體經考核之結果，依第四條規定，各考核項目區分為通過、有條件通過及未通過。前項考核結果為未通過者，本部得就缺失項目之待改善情形，提供下列專業知能輔導及協助：一、辦理訪視或考核業務推動說明會。二、辦理與國家代表隊遴…
- 行政特定體育團體輔導訪視及考核辦法 第8條 訪視或考核結果，依本法第三十三條第三項規定，得作為本部經費補助之依據。
- 行政績優運動選手就業輔導辦法 第4條 …育團體任職。（三）相關聘任、解聘、不續聘、停聘、待遇、服勤、考核、獎懲、其他權利義務及應遵行事項，由國訓中心定之。