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第 30 / 30 頁- 行政行政院農業委員會辦事細則 第21條 處長、室、會、主管承長官之命處理事務，其權責如下：一、主管業務之籌劃及執行。二、工作之分配、領導及監督。三、文稿之審核或代判。四、主管業務報告之編擬。五、各科工作與權責問題之協調及解決。六、所屬人員之派免、考核、獎懲之擬…
- 行政行政院農業委員會動植物防疫檢疫局基隆分局辦事細則 第12條 秘書承長官之命處理事務，其權責如下：一、本分局之稿之綜核及代判。二、機密及重要文件之處理及分配。三、各種重要會議之籌劃及參加。四、各課室站間業務之協調。五、分局長、副分局長不在分局時，局務之代理。六、分層負責權責範圍內事…
- 行政行政院農業委員會動植物防疫檢疫局基隆分局辦事細則 第13條 課長、室主任承長官之命處理事務，其權責如下：一、主管業務之籌劃及執行。二、工作之分配、領導及監督。三、文稿之審核或代判。四、主管業務報告之編擬。五、本課室工作及權責問題之協調及解決。六、所屬人員考核、獎懲之擬議。七、年度…
- 行政行政院農業委員會動植物防疫檢疫局基隆分局辦事細則 第14條 檢疫站主任承長官之命處理事務，其權責如下：一、工作之分配、領導及監督。二、文稿之審核或代判。三、本站工作及權責問題之協調及解決。四、所屬人員考核、獎懲之擬議。五、年度工作計畫及預算之編擬。六、關於職責上應隨時提請長官注意…
- 行政行政院農業委員會農業金融局辦事細則 第12條 主任秘書承長官之命，處理事務，其權責如下：一、本局文稿之綜核及代判。二、機密與重要文件之處理及分配。三、各種重要會議之籌劃及參加。四、各組室間業務之協調。五、局長、副局長不在局時，局務之代理。六、分層負責權責範圍內事項之…
- 行政行政院農業委員會農業金融局辦事細則 第13條 組室主管承長官之命處理事務，其權責如下：一、主管業務之籌劃及執行。二、工作之分配、領導及監督。三、文稿之審核或代判。四、主管業務報告之編擬。五、各科工作與權責問題之協調及解決。六、所屬人員之派免、考核、獎懲之擬議及核轉。…
- 行政行政院農業委員會農糧署東區分署辦事細則 第15條 秘書承長官之命處理事務，其權責如下：一、分署文稿之綜核及代判。二、機密及重要文件之處理及分配。三、各種重要會議之籌劃及參加。四、分署長、副分署長不在分署時職務之代理。五、分層負責權責範圍內事項之決定。六、職責上應隨時提請…
- 行政行政院農業委員會農糧署東區分署辦事細則 第16條 課室主管承長官之命處理事務，其權責如下：一、主管業務之策劃推動及執行。二、工作之分配、領導及執行進度之查詢。三、業務計劃、重要文稿及主管業務報告之撰擬。四、主管業務之聯繫協調及文稿之初核。五、所屬職員之指導監督及考核。六…
- 行政行政院農業委員會農糧署東區分署辦事細則 第17條 辦事處主任承長官之命處理辦事處事務，其權責如下：一、辦事處業務之督導、推動及執行。二、辦事處工作之分配及執行進度之督導。三、辦事處重要文稿及業務報告之撰擬。四、辦事處業務之聯繫、溝通及協調。五、辦事處所屬員工之指揮、監督…
- 行政行政院農業委員會農糧署東區分署辦事細則 第18條 技正、專員、課員、技士、技佐、辦事員及書記，各承長官之命，處理業務。
- 行政行政院農業委員會農糧署辦事細則 第16條 主任秘書承長官之命，處理事務，其權責如下：一、本署文稿之綜核及代判。二、機密與重要文件之處理及分配。三、各種重要會議之籌劃及參加。四、署長、副署長不在署時署務之代理。五、分層負責權責範圍內事項之決定。六、職責上應隨時提請…
- 行政行政院農業委員會農糧署辦事細則 第17條 組室主管承長官之命處理事務，其權責如下：一、主管業務之籌劃及執行。二、工作之分配、領導及監督。三、文稿審核或代判。四、主管業務報告之編擬。五、各科工作與權責問題之協調及解決。六、所屬人員派免、考核、獎懲之擬議及核轉。七、…
- 行政行政院農業委員會農糧署辦事細則 第18條 科長承長官之命處理科務，其權責如下：一、主管業務之策劃推動及執行。二、業務計畫及重要文稿之撰擬。三、科務工作之分配及執行進度之查詢。四、主管業務之聯繫協調。五、主管文稿之初核。六、所屬職員之指導監督及考核。七、科務例行之…
- 行政行政院農業委員會農糧署辦事細則 第19條 …秘書、技正、視察、專員、技士、科員、技佐、辦事員及書記，各承長官之命，處理業務。
- 行政行政院農業委員會漁業署辦事細則 第15條 主任秘書承長官之命，處理事務，其權責如下：一、本署文稿之綜核及代判。二、機密及重要文件之處理及分配。三、各種重要會議之籌劃及參加。四、署長、副署長不在署時署務之代理。五、分層負責權責範圍內事項之決定。六、職務上應隨時提請…
- 行政行政院農業委員會漁業署辦事細則 第16條 組長、主任承長官之命，處理事務，其權責如下：一、主管業務之籌劃及執行。二、工作之分配、領導及監督。三、文稿之審核或代判。四、主管業務報告之編擬。五、各科工作及權責問題之協調及解決。六、所屬人員之派免、考核、獎懲之擬議及核…
- 行政農田水利會會長及會務委員考核獎懲辦法 第14條 …言行不檢，致嚴重損害農田水利會聲譽者。（六）侮辱、誣告或脅迫長官，情節重大者。（七）挑撥離間或破壞紀律，情節重大者。（八）有本通則第三十八條各款之一情節重大者。
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第54條 …節重大，致受害人重大身心創傷或死亡。十、脅迫、公然侮辱或誣告長官，情節重大。十一、挑撥離間或破壞紀律，情節重大。十二、違反有關法令規定，致嚴重損害政府或公務人員聲譽。前項第七款但書人員經無罪判決確定者，應撤銷其一次記二大…
- 行政農田水利會人事管理規則 第58條 …會或農田水利會人員聲譽，有確實證據。七、脅迫、公然侮辱或誣告長官，情節重大，有確實證據。八、挑撥離間或破壞紀律，情節重大，有確實證據。九、曠職繼續達四日或一年內累積達十日。