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第 3 / 11 頁- 行政中央印製廠組織規程 第21條 本廠得因業務需要，由總經理酌聘顧問（不支薪給）以備諮詢或辦理指定事項。
- 行政中央造幣廠組織規程 第23條 本廠得因業務需要，由廠長酌聘顧問(不支薪給)，以備諮詢或辦理指定事項。
- 行政中央銀行人事管理準則 第9條 …）用職員，其任職期間之職務行為，不失其效力；業已依規定支付之薪給及其他給付，不予追還。但經依第一項第二款情事撤銷任（派）用者，應予追還。
- 行政中央銀行人事管理準則 第11條 本行實施用人費薪給制度，本行人員之薪給，除總裁、副總裁、局長及處長外，採薪點制，其薪點如附表。局長及處長之薪給，比照國營金融事業機構總經理薪給基準辦理。
- 行政中央銀行人事管理準則 第13條 本行人員之薪給，除總裁薪給由本行報請行政院核定外，其餘人員薪給，由本行衡酌經營目標、業務特性、負擔能力，並參考一般公務人員待遇調整幅度及個別職務狀況，在年度用人費支付限額內訂定基準，由總裁核定。營運如發生虧損，除政策因素…
- 行政中央銀行人事管理準則 第16條 …按當年度工作考成成績，發給考核獎金，最高以提撥本行人員二個月薪給總額為限；另本行於所屬人員工作績效達成之總盈餘（決算盈餘加（減）政策因素）中，應視經營績效情形及所屬人員貢獻程度，發給績效獎金，最高以提撥本行人員二點四個月…
- 行政中央銀行人事管理準則 第33-3條 …款及前項人員自屆退日至原因消滅之日，得比照停職人員發給半數之薪給。
- 行政中央銀行人事管理準則 第33-4條 …三十四條之標準核發給與。第一項人員依前條第三項規定所領之半數薪給，由本行自所發退休金或撫卹金中覈實扣抵收回之。第一項人員有下列情形之一者，仍不得辦理退休：一、依法被撤職、免職或免除職務。二、六個月應辦理期限屆滿時，仍有第…
- 行政中央銀行人事管理準則 第35-1條 本行依法令辦理精簡而退休或資遣人員，最高得一次加發七個月薪給之慰助金（含適用勞基法規定標準給付之退休及資遣人員發給之一個月預告工資），並自辦理專案精簡起始日起，每延後一個月退休或資遣者，減發一個月薪給之慰助金（不含一個月…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第7條 …契約人員，其任職期間之職務行為，不失其效力；業已依規定支付之薪給及其他給付，不予追還。主持人對於配偶及三親等以內血親、姻親，不得在各該廠派（僱）用；對於兩廠各級主管之配偶及三親等以內血親、姻親，在其主管單位應迴避派（僱）…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第22-3條 …。第一項第二款及前項人員自屆退日至原因消滅之日，得發給半數之薪給。
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第22-4條 …二十三條之基準核發給與。第一項人員依前條第三項規定所領之半數薪給，由兩廠自所發退休金或前項遺族給與中覈實扣抵收回之。第一項人員有下列情形之一者，仍不得辦理退休：一、依法被撤職、免職或免除職務。二、六個月應辦理期限屆滿時，…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第32條 兩廠依法令辦理精簡而退休或資遣人員，最高得一次加發七個月薪給之慰助金（包含適用勞基法與選擇依勞基法規定基準給付之退休及資遣人員發給之一個月預告工資），並自辦理專案精簡起始日起，每延後一個月退休或資遣者，減發一個月薪給之慰…
- 行政中央銀行對財團法人法授權規定事項所定辦法 第8條 …會特任首長待遇。三、該等人員之獎金，以每人每年提撥四點四個月薪給為總獎金提撥上限。前項經指定之財團法人，其董事、監察人兼職費之支給，應依下列規定辦理：一、軍公教人員兼任者：依軍公教人員兼職費支給表規定辦理。二、非軍公教人…
- 司法公證法 第37條 …受委任辦理相同事件。除本法另有規定外，民間之公證人不得兼任有薪給之公職或業務，亦不得兼營商業或為公司或以營利為目的之社團法人代表人或使用人。但與其職務無礙，經司法院許可者，不在此限。
- 司法法官法 第82條 …提出具體研究計畫，向司法院申請自行進修一年，進修期間支領全額薪給，期滿六個月內應提出研究報告送請司法院審核。前項自行進修之人數，以不超過當年度各該機關法官人數百分之七為限。但人數不足一人時，以一人計。
- 司法法官進修考察辦法 第19條 …所領補助。二、違反前條第一項規定者，賠償其進修或考察期間所領薪給及補助。三、違反前條第二項規定者，按未履行義務之期間比例，賠償其進修或考察期間所領薪給及補助。具前項各款情事之一者，如屬不可歸責於進修人員，免除其賠償責任。…
- 司法法官進修考察辦法 第24條 …下列規定負賠償責任：一、違反第一項規定者，賠償其進修期間所領薪給。二、違反第二項規定者，按未履行義務之期間比例，賠償其進修期間所領薪給。帶職帶薪自行進修人員於繼續服務期間期滿前，不得申請留職停薪自行進修。
- 司法法官進修考察辦法 第25-1條 …明文件者，除得由服務機關依相關規定議處外，應賠償進修期間所領薪給。但有不可歸責於當事人之事由者，不在此限。經司法院核定及格之帶職帶薪自行進修研究報告，除涉及機密不宜公開者外，由法官學院將電子檔案送交司法院資訊處登載於司法…
- 考試公務人員俸給法 第25條 派用人員之薪給，準用本法之規定。
- 考試退休公務人員一次退休金與養老給付優惠存款辦法（1070321訂定） 第3條 …員俸額表）支薪，且未曾領取待遇差額、退休金差額，及未支領單一薪給、中美基金、實施用人費率或未實施用人費率事業機構等待遇。二、依公務人員俸額表核計退休金。前項人員所具退撫新制實施前任職年資未符合前項第一款規定，而於中華民國…
- 考試公教人員保險法 第6條 …四日修正施行後，依規定得另受僱於固定雇主，擔任具有固定工作及薪給且屬其他職域社會保險應加保對象之職務者（以下簡稱依規定得重複加保者），自參加其他職域社會保險之日起六十日內，得選擇溯自參加其他職域社會保險之日起退保；一經選…
- 考試公教人員保險法施行細則 第21條 …按公立同級同類學校教職員各職稱保險俸（薪）額中位數投保而實敘薪給尚未達中位數者，仍保留原核定之保險薪級，俟其依成績考核結果所敘薪級高於原核定之保險薪級時，再依實際所敘薪級調整其保險俸（薪）額。
- 考試公教人員保險法施行細則 第29條 …八項所定被保險人依規定得另受僱於固定雇主，擔任具有固定工作及薪給之職務，包含被保險人另受僱於財團法人、社團法人、行政法人、公法人、公立學校或政府機關（構），實際從事工作並定期支領固定報酬之職務。前項職務應由其服務機關（構…
- 行政內政部處務規程 第20條 …代役管理與需用機關用人績效考核之規劃、督導及執行。四、替代役薪給與主副食費之發放及服裝之製發。五、替代役基礎訓練與專業訓練課程之規劃、督導及執行。六、替代役與其他學員伙食、醫療、生活管理之規劃及執行。七、替代役備役召集之…
- 行政地方制度法 第61條 直轄市長、縣（市）長、鄉（鎮、市）長，應支給薪給；退職應發給退職金；因公死亡或病故者，應給與遺族撫卹金。前項人員之薪給、退職金及撫卹金之支給，以法律定之。直轄市長、縣（市）長、鄉（鎮、市）長依第七十八條第一項或公職人員選…
- 行政替代役實施條例 第55條 …次論；累計記過三次，得予以罰薪，並得施以輔導教育。罰薪，扣除薪給百分之十至百分之三十，以三個月為限。輔導教育，由主管機關會同相關機關實施；其辦法，由主管機關定之。罰站、罰勤、禁足、申誡及記過，由服勤、訓練單位核處；罰薪、…
- 行政工商團體會務工作人員管理辦法 本條文有附件第13條 會務工作人員之薪給以薪點計算之。每一薪點之薪點值，由理事會視該團體財力訂定或調整後行之。會務工作人員職稱之薪等、薪級、薪點及薪點值之核給，得參照工商團體會務工作人員待遇薪點表（如附表）規定辦理。
- 行政工商團體會務工作人員管理辦法 第14條 …考核總分在九十分以上者為優等，晉薪級二級並給予一個月至二個月薪給之考核獎金。二、考核總分在八十分以上未滿九十分者為甲等，晉薪級一級並給予一個月至一個半月薪給之考核獎金。三、考核總分在七十分以上未滿八十分者為乙等，給予半個…
- 行政工商團體會務工作人員管理辦法 第15條 工商團體應按全體會務工作人員一個月至二個月之薪給總額逐年提列退撫準備基金，作為支付會務工作人員退職、退休或撫卹之準備，並應專列一目編列，專戶存儲，不得移用。工商團體依勞工退休金條例規定每月提繳百分之六以上之勞工退休金個人…