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第 28 / 200 頁- 行政職業災害勞工職業重建補助辦法 第10條 …理身心障礙者職業訓練之社會福利機構或醫療機構。三、經政府機關委託辦理職業訓練之機構、學校或團體。
- 行政職業災害勞工職業重建補助辦法 第11條 …立之就業服務機構或身心障礙者就業服務機構。二、經中央主管機關委託辦理就業服務之相關機關(構)、團體。前項之單位應置就業服務員，其人數應符合下列規定：一、就業媒合服務每月服務量，每三十人置就業服務員一人，不足三十人以三十人…
- 行政職業訓練法 第3條 …項所定養成訓練及轉業訓練之職業訓練事項，委任所屬機關（構）或委託職業訓練機構、相關機關（構）、學校、團體或事業機構辦理。接受前項委任或委託辦理職業訓練之資格條件、方式及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。
- 行政職業訓練法 第6條 …主管機關核備。職業訓練機構，依其設立目的，辦理訓練；並得接受委託，辦理訓練。職業訓練機構之設立及管理辦法，由中央主管機關定之。
- 行政職業訓練法 第16條 進修訓練，由事業機構自行辦理、委託辦理或指派其參加國內外相關之專業訓練。
- 行政職業訓練法 第28條 …職業訓練費用之項目如左：一、自行辦理或聯合辦理訓練費用。二、委託辦理訓練費用。三、指派參加訓練費用。前項費用之審核辦法，由中央主管機關定之。
- 行政職業訓練法 第31條 …中央主管機關辦理技能檢定。前項技能檢定，必要時中央主管機關得委託或委辦有關機關（構）、團體辦理。
- 行政職業訓練法 第31-1條 …機關申請技能職類測驗能力之認證。前項認證業務，中央主管機關得委託非以營利為目的之專業認證機構辦理。前二項機關、團體、機構之資格條件、審查程序、審查費數額、認證職類、等級與期間、終止委託及其他管理事項之辦法，由中央主管機關…
- 行政職業訓練法 第33條 …與管理、監評人員之甄審訓練與考核、申請檢定資格、學、術科測試委託辦理、術科測試場地機具、設備評鑑與補助、技術士證發證、管理及對推動技術士證照制度獎勵等事項，由中央主管機關另以辦法定之。技能檢定之職類開發、規範製訂、試題命…
- 行政職業訓練法 第38-1條 …準，應舉辦技能競賽。前項技能競賽之實施、委任所屬機關（構）或委託有關機關（構）、團體辦理、裁判人員遴聘、選手資格與限制、競賽規則、爭議處理及獎勵等事項之辦法，由中央主管機關定之。
- 行政職業養成訓練及轉業訓練委任或委託辦法 第3條 主管機關得視產業發展所需人力或國民職業訓練需求，委託下列單位辦理養成訓練及轉業訓練：一、中央主管機關許可設立或登記之職業訓練機構。二、大專校院或高中（職）學校。三、設立目的與人才培訓有關之財團法人或社團法人。四、依法立案…
- 行政職業養成訓練及轉業訓練委任或委託辦法 第4條 主管機關應以公開甄選方式委託辦理訓練，並公告下列事項：一、委託之業務範圍。二、委託對象之資格。三、委託之期間。四、甄選及評審之方式。五、參與甄選應附之文件。
- 行政職業養成訓練及轉業訓練委任或委託辦法 第5條 主管機關得委託辦理養成訓練及轉業訓練之事項如下：一、訓練需求之調查分析。二、訓練職類與課程之規劃、師資教材設備之設置及開發。三、訓練課程之執行。四、學員招生錄取作業、訓練期間及結訓後就業或轉業之輔導。五、達成訓練效益之相…
- 行政職業養成訓練及轉業訓練委任或委託辦法 第7條 主管機關委託訓練之期間，最長五年。訓練受託單位接受委託辦理訓練，經評鑑績效優良者，主管機關得不經公開甄選程序，與訓練受託單位續行簽約一次，其續行簽約期間最長五年。
- 行政職業養成訓練及轉業訓練委任或委託辦法 第9條 主管機關與訓練受託單位簽訂之行政契約，應記載下列事項：一、委託之事項及範圍。二、委託之費用及其給付條件。三、委託事項之履約期間。四、委託事項之履約管理。五、委託事項之成果驗收及績效評估。六、解除或終止契約之事由及違反契約…
- 行政職業養成訓練及轉業訓練委任或委託辦法 第10條 主管機關應將訓練委託之下列資訊公告之：一、法規依據。二、訓練受託單位名稱。三、委託事項及範圍。四、委託期間。
- 行政職業養成訓練及轉業訓練委任或委託辦法 第12條 …列情事之一者，主管機關得解除或終止行政契約：一、主動申請終止委託契約。二、有具體事證，經主管機關認定無法持續辦理受託事項。三、違反或怠於執行委託契約之約定，經限期改善，屆期未改善。四、違反前條規定。五、偽造、變造契約或履…
- 行政職業養成訓練及轉業訓練委任或委託辦法 第13條 依前條規定解除或終止委託契約者，於契約解除或終止日起二年內，不得重新申請為訓練受託單位。但不可歸責於訓練受託單位者，不在此限。
- 行政身心障礙者職業輔導評量實施方式及補助準則 第3條 …者職業輔導評量（以下簡稱職業輔導評量），由主管機關辦理，並得委託學校、醫療機構或其他專業機構、團體辦理。
- 行政取得華僑身分香港澳門居民工作許可審查收費標準 第4條 申請人應依本標準向主管機關委託之機構繳納審查費。前項機構由主管機關公告之。
- 行政家庭暴力被害人就業服務辦法 第10條 …業服務及支持性就業服務，得委任所屬就業服務機構執行，必要時得委託相關機關（構）或團體辦理。主管機關辦理前項就業服務之委託，應明定受委託機關（構）及團體之資格條件、績效目標及評核機制。
- 行政家庭暴力被害人就業服務辦法 第11條 主管機關及其委任或委託之機關（構）或團體，提供被害人就業服務，應對被害人之基本資料、境遇、就業地點及相關文書資料，予以保密。雇主或就業服務人員知有加害人至職場騷擾被害人情事者，得請求警政及社政機關協助處理。
- 行政雇主聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭聘前講習實施辦法 第2條 …與孫子女、繼祖父母與孫子女之配偶。五、雇主為被看護者時，受其委託處理聘僱管理事務之人。第一項聘僱家庭幫傭之雇主無法參加聘前講習者，得由與被照顧者具有直系血親或繼父母、繼子女、配偶之父母或繼父母、子女或繼子女之配偶，且共同…
- 行政雇主聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭聘前講習實施辦法 第7條 主管機關得委託依法設立或登記之財團法人、非營利之社團法人或其他以公益為目的之團體，辦理聘前講習。前項委託辦理講習之方式，為臨櫃講習或團體講習。
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第3條 …算自行辦理之科技計畫。二、本部或所屬機關（構）編列預算補助或委託其他執行單位辦理之科技計畫。三、本部或所屬機關（構）與產學界共同出資辦理之科技計畫。四、本部或所屬機關（構）與產學界共同出資補助或委託其他執行單位辦理之科技…
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第5條 …機關（構）者，前項研發成果之歸屬、管理及運用，應於簽訂補助、委託或出資之科技計畫契約約定之。
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第8條 …理及運用，包括申請及確保國內外權利、授權、讓與、收益、委任、委託、信託、迴避及相關資訊揭露、訴訟或其他與管理或運用研發成果有關之行為。本部或所屬機關（構）、執行單位就歸屬其所有之研發成果，應建置下列各款之管理機制：一、指…
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第14條 …球、無償且非專屬之實施或運用權。但本部或所屬機關（構）補助、委託或出資金額未達該科技計畫總經費百分之五十者，得由雙方約定之。
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第15條 國有研發成果之管理及應用，得委任、委託執行單位或其他專業機關（構）、團體辦理。
- 行政勞動部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法 第22條 …百分之四十分配予創作人及執行單位。本部或所屬機關（構）補助、委託或產學合作出資金額未達該科技計畫總經費百分之五十者，執行單位繳交前項研發成果收入之比率由雙方約定或免繳之。