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第 26 / 30 頁- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第34-3條 …，於本辦法中華民國一百零八年九月二十日修正施行後未辦理退休或資遣而離職者，除本辦法另有規定外，其工作年資得予保留，俟其年滿六十五歲之日起六個月內，以書面檢同相關證明文件，送兩廠核定其年資及退休金。前項人員支領之退休金，依…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第36條 兩廠人員退休、撫卹及資遣所需費用，應於年度用人費用預算中編列；預算不足支應者，准予核實列支；其支給應依下列規定辦理：一、退休金：由退休基金或勞工退休準備金中支給；如有不足，在當年度用人費內支給。二、其他給與：均在當年度用…
- 行政行政院人事行政總處處務規程 第9條 …案件之規劃及擬議。四、軍公教人員保險、軍教人員退休、公務人員資遣、政務人員退職及公教員工執行職務意外傷亡發給慰問金之擬議。五、公務人員退休與撫卹之核轉及研究建議。六、行政院所屬機關及公營事業機構人員優惠退離之規劃及擬議。…
- 行政行政院功能業務與組織調整暫行條例施行期間員工權益保障處理辦法 第2條 員工已辦理住宅輔購貸款，依本條例辦理退休（職）、資遣或隨業務移撥新職機關者，仍依原核貸年限償還，並由政府繼續編列預算貼補差額利息。
- 行政行政院功能業務與組織調整暫行條例施行期間員工權益保障處理辦法 第3條 …離職或退休（職）後三個月內遷出。四、依本條例辦理退休（職）、資遣者，其原借住之職務宿舍，應於退休（職）、資遣後六個月內遷出。
- 行政行政院功能業務與組織調整暫行條例施行期間員工權益保障處理辦法 第5條 …請國內外進修人員，於進修期間，依本條例第十一條規定辦理退休、資遣時，仍准其繼續進修。關於進修費用補助之計算基準，其進修方式係採學期制者，以學期開始日至退休、資遣生效日之期間，占全學期期間之比例折算；其進修方式非採學期制者…
- 行政行政院功能業務與組織調整暫行條例施行期間員工權益保障處理辦法 第6條 …或自行申請國內外全時進修人員，依本條例第十一條規定辦理退休、資遣時，得依公務人員訓練進修法第十六條第二項規定，免除其賠償責任。
- 行政中央造幣廠組織規程 第12條 …、獎懲、待遇、福利、保險及保證事項。六、關於員工退休、撫卹及資遣之審議事項。七、關於人事資料管理統計及勞工事務事項。八、其他有關人事管理業務事項。
- 行政中央銀行人事管理準則 第9條 …無前項情形者，應予免職；有第十一款情事者，應依規定辦理退休或資遣。任（派）用後發現其於任（派）用時有第一項各款情事之一者，應撤銷任（派）用。前項本行職員任職期間之職務行為，不失其效力；業已依規定支付之薪給及其他給付，不予…
- 行政中央銀行人事管理準則 第33-2條 …發疾病或戮力職務，積勞過度，以致傷病之審認，比照公務人員退休資遣撫卹法第五十三條第五項所定審查參考指引，提供前項審查小組審查個案之參考。
- 行政中央銀行人事管理準則 第33-3條 本行職員有下列情形之一而申請退休或資遣者，應不予受理：一、留職停薪期間。二、停職期間。三、休職期間。四、動員戡亂時期終止後，涉嫌內亂罪或外患罪而有下列情形之一者：（一）所涉犯罪尚未判決確定。（二）所涉犯罪經檢察官為不起訴…
- 行政中央銀行人事管理準則 第34條 …年資，依當時應比照之財政部所屬國營金融保險事業人員退休撫卹及資遣辦法規定辦理。三、第三十三條之二第一項因公傷病命令退休之職員，退休金加給百分之二十，其任職未滿五年者，以五年計。
- 行政中央銀行人事管理準則 第35-1條 本行依法令辦理精簡而退休或資遣人員，最高得一次加發七個月薪給之慰助金（含適用勞基法規定標準給付之退休及資遣人員發給之一個月預告工資），並自辦理專案精簡起始日起，每延後一個月退休或資遣者，減發一個月薪給之慰助金（不含一個月…
- 行政中央銀行人事管理準則 第35-2條 曾依相關法令辦理退休（職、伍）、資遣或年資結算核發相當退休、資遣給與，再任本行人員（不含本行工員），重行辦理退休、撫卹或資遣時，其退休金、撫卹金或資遣費基數或百分比，應連同以前由政府編列預算支付退休（職、伍）基數、百分比…
- 行政中央銀行人事管理準則 第35-3條 …職罪章之罪或假借職務上之權力、機會或方法犯其他罪，先行退休、資遣或離職後始經判刑確定者，應依下列規定剝奪或減少退離（職）相關給與；其已支領者，照應剝奪或減少之全部或一部分追繳之：一、經判處死刑、無期徒刑或七年以上有期徒刑…
- 行政中央銀行人事管理準則 第35-4條 …職員在本行任職五年以上，於一百零七年七月一日之後未辦理退休或資遣而離職者，除本準則另有規定外，其任職年資得予保留，俟其年滿六十五歲之日起六個月內，以書面檢同相關證明文件，送本行核定其年資及退休金。前項人員支領之退休金，依…
- 行政中央銀行人事管理準則 第36條 本行職員有下列情形之一者，喪失其申請辦理退休、資遣之權利：一、褫奪公權終身。二、犯內亂罪、外患罪，經判刑確定。三、喪失中華民國國籍。四、其他法律有特別規定。
- 行政中央銀行人事管理準則 第37條 …確定。四、喪失中華民國國籍。已支領月退休金職員有公務人員退休資遣撫卹法第七十六條第一項及第七十七條第一項所定情形之一者，停止其領受月退休金之權利，至其原因消滅時恢復。
- 行政中央銀行人事管理準則 第44條 本行職員有下列情形之一者，得予資遣：一、因組織變更或業務緊縮，有減少人員之必要，又無適當工作可供安置。二、現職工作不適任，經調整其他相當工作後，仍未能達到要求標準，或本行已無其他工作可以調任。三、純研究職位（未兼派其他職…
- 行政中央銀行人事管理準則 第45條 本行職員之資遣，依勞基法相關規定辦理；其資遣費給與基準，依下列規定辦理：一、中華民國八十六年四月三十日以前之任職年資，依其當時比照之法令規定計算。二、中華民國八十六年五月一日以後之任職年資，依勞基法相關規定計算。
- 行政中央銀行人事管理準則 第46條 …未曾申請發還離職、免職退費或核給退休（職、伍）金、退除給與、資遣給與或辦理年資結算核發相當退休、資遣或離職給與之任職年資者為限：一、曾任政務人員、公務人員、公立學校教育人員或軍職人員之年資。二、曾任其他公營事業機構雇員以…
- 行政中央銀行人事管理準則 第46-1條 …員依本準則辦理退休時，其所具適（準）用公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法及公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例之公教人員年資，得併計以成就退休條件。但不核給退休給與。前項公教人員年資，無須依第三十五條之二規定合併計算採…
- 行政中央銀行人事管理準則 第49條 請領退休金、資遣費、撫卹金與喪葬費之權利，以及未經遺族具領之撫卹金，不得作為讓與、抵銷、扣押或供擔保之標的。前項給與之領受人，得於金融機構開立專戶，專供存入前項給與之用。專戶內之存款不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之…
- 行政政府機關（構）改制行政法人隨同移轉繼續任用人員人事管理辦法 第4條 …人職務前，得隨時依原適用之公務人員相關法令辦理原職務之退休、資遣，或依其意願保留年資，俟再任公務人員時，依其適用之退休、資遣法令辦理。
- 行政政府機關（構）改制行政法人隨同移轉繼續任用人員人事管理辦法 第7條 …辦理撥繳事宜。繼續任用人員依公務人員相關法令辦理退休、撫卹或資遣，其具有退撫新制施行前應發給之退休金、資遣給與、撫慰金、撫卹金、退休金其他現金給與補償金、依公務人員退休法第三十條第二項核給之補償金、因公傷病、死亡加發退休…
- 行政國家通訊傳播委員會組織法 第15條 …人員隨業務移撥至本會時，其官等、職等、服務年資、待遇、退休、資遣、撫卹、其他福利及工作條件等，應予保障。前項人員原依交通事業人員任用條例第八條第一項規定轉任者，仍適用原轉任規定。但再改任其他非交通行政機關職務時，仍應依交…
- 行政行政院原子能委員會輻射偵測中心辦事細則 第9條 …練、進修、研究、實習及出入境事項。十二、本中心公務人員退休、資遣、撫卹、照護事項。十三、本中心公務人員待遇、福利、保險等事項。十四、人事資料之蒐集、登記、管理、運用、移轉與各種統計表報事項。十五、其他有關人事管理事項。
- 司法高等法院及其分院處務規程 第54條 …事項。十、關於職員差勤、加班、出國事項。十一、關於職員退撫、資遣、法官停止及減少辦案事項。十二、關於職員待遇、保險、福利、文康活動事項。十三、關於人事人員銓審、考績、獎懲、退休、撫卹事項。十四、關於職員人事資料之登記、移…
- 司法最高行政法院處務規程 第42條 …人員及眷屬保險、福利互助、員工康樂活動事項。八、退休、退職、資遣、撫卹事項。九、人事資料之登記、統計、編報、保管事項。十、其他有關人事事務或長官交辦事項。
- 行政行政院原子能委員會放射性物料管理局辦事細則 第8條 …練、進修、研究、實習及出入境等事項。十二、本局公務人員退休、資遣、撫卹、照護事項。十三、本局公務人員待遇、福利、保險等事項。十四、人事資料之蒐集、登記、管理、運用、移轉與各種統計表報事項。十五、其他有關人事管理事項。