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第 24 / 31 頁- 行政短期補習班聘僱外國專業人才從事具專門知識或技術教師工作資格及審查標準 第5條 聘僱第三條第二款或第三款外國專業人才之雇主，應為依補習及進修教育法立案之短期補習班。聘僱第三條第一款外國專業人才之雇主，除符合前項規定外，並應符合下列各款條件：一、公司法人。二、與國際教學機構有簽訂合作契約。但對培育國內…
- 行政行政院農業委員會動植物防疫檢疫局辦事細則 第11條 …職員服務、考績、獎懲、保障、差假、勤惰之擬辦。五、職員訓練、進修、人才儲備、人力規劃之擬辦。六、職員人事資料登記、保管、分析及運用。七、職員兼職借調案件之擬辦。八、職員出入境之擬辦。九、人事規章之擬訂。十、本局工作簡化之…
- 行政行政院農業委員會農糧署中區分署辦事細則 第11條 …。四、職員服務、差假、勤惰之擬辦。五、職員考績、獎懲、訓練、進修、保障之擬辦。六、職員待遇、福利、保險、退休、資遣、撫卹案件之擬辦。七、職員人事資料管理、分析及運用。八、其他臨時交辦事項。
- 行政行政院農業委員會農糧署北區分署辦事細則 第11條 …。四、職員服務、差假、勤惰之擬辦。五、職員考績、獎懲、訓練、進修、保障之擬辦。六、職員待遇、福利、保險、退休、資遣、撫卹案件之擬辦。七、職員人事資料管理、分析及運用。八、其他臨時交辦事項。
- 行政行政院農業委員會辦事細則 第8條 …究訓練機構之支助及合作事項。（三）農業人員出國參加國際會議、進修及考察事項。（四）外籍農業專家受聘來華服務事項。（五）農業對外宣導書刊、年報與其他視聽資料之編製及交換事項。（六）國際農情蒐集事項。（七）本會駐外農業人員之…
- 行政行政院農業委員會辦事細則 第12條 …惰之擬辦。（二）職員考績、獎懲、保障之擬辦。（三）職員訓練、進修之擬辦。（四）職員出入境之擬辦。（五）本會及所屬機關出國計畫之擬辦。（六）本會及所屬機關人事人員考核、獎懲之擬辦。（七）職員待遇、福利、各項生活津貼之擬辦。…
- 行政行政院農業委員會辦事細則 第15條 …、有關政風業務督導考核事項。四、有關政風機構人力規劃、訓練及進修事項。五、有關政風人員任免、遷調、考績、考核、獎懲等事項。六、有關政風機構人員風紀教育及視察事項。七、有關政風資料及農情反映之蒐報事項。八、有關貪瀆不法之發…
- 行政行政院農業委員會動植物防疫檢疫局基隆分局辦事細則 第8條 …職務服務、考績、獎懲、保障、差假、勤惰之擬辦。五、職員訓練、進修、人才儲備、人力規劃之擬辦。六、職員人事資料登記、保管、分析及運用。七、職員兼職借調案件之擬辦。八、職員出入境之擬辦。九、人事規章之擬訂。十、本分局工作簡化…
- 行政行政院農業委員會農業金融局辦事細則 第9條 …職員服務、考績、獎懲、保障、差假、勤惰之擬辦。五、職員訓練、進修、人才儲備、人力規劃之擬辦。六、職員人事資料登記、保管、分析及運用。七、職員兼職借調案件之擬辦。八、人事規章之擬訂。九、本局人事人員任免、遷調、考核、獎懲案…
- 行政行政院農業委員會農糧署東區分署辦事細則 第11條 …。四、職員服務、差假、勤惰之擬辦。五、職員考績、獎懲、訓練、進修、保障之擬辦。六、職員待遇、福利、保險、退休、資遣、撫卹案件之擬辦。七、職員人事資料管理、分析及運用。八、其他臨時交辦事項。
- 行政行政院農業委員會農糧署辦事細則 第12條 …。五、職員服務、差假、勤惰之擬辦。六、職員考績、獎懲、訓練、進修、保障之擬辦。七、職員待遇、福利、保險、退休、資遣、撫卹之擬辦。八、職員人事資料管理、分析及運用。九、本署及所屬機關人事人員管理事項。十、其他有關人事管理事…
- 行政行政院農業委員會漁業署辦事細則 第10條 …、勤惰之擬辦。八、職員考績、獎懲、保障之擬辦。九、職員訓練、進修、出入境之擬辦。十、職員待遇、福利、保險之擬辦。十一、職員退休、資遣、撫卹之擬辦。十二、本署人事人員考核、獎懲等案件之擬辦。十三、職員人事資料登記、保管、分…
- 行政從事農業工作農民申請參加農民健康保險認定標準及資格審查辦法 第2條 …空中大學、空中專校之學生。（二）高中職或大專校院各類在職班、進修推廣部（進修學校）單（雙）日班、假日班、學分班之學生。前項第四款第一目及第二目之農業用地，應符合下列各款規定之一：一、與申請人戶籍所在地之農會組織區域位於同…
- 行政農田水利法施行細則 第3-1條 本法第十八條第二項所定灌溉管理組織專任職員之訓練及進修事項，主管機關得委由依農田水利會組織通則第三十九條第一項規定設立之農田水利會聯合會，以其解散清算後之賸餘財產捐助成立之財團法人辦理。
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第31條 …事業人員於留職停薪期間或經灌溉管理組織核准帶職帶薪全時訓練或進修六個月以上，於訓練或進修期間者，不得辦理升遷。但育嬰留職停薪人員得於升任之日實際任職者，不在此限。
- 行政農田水利會人事管理規則 第30條 …上之刑事判決確定。前項人員於留職停薪期間或經機關核准帶職帶薪進修或研究六個月以上，於進修或研究期間者，不得辦理陞任。第一項陞遷考核評分標準表由主管機關公告之。
- 行政志願服務法 第17條 志願服務運用單位對於參與服務成績良好之志工，因升學、進修、就業或其他原因需志願服務績效證明者，得發給服務績效證明書。前項服務績效之認證及證明書格式，由中央主管機關召集各目的事業主管機關及直轄市、縣（市）政府會商定之。
- 行政社會工作師法 第17-2條 …：一、警告。二、命接受第十八條第一項以外一定時數之繼續教育或進修。三、限制執業範圍或停業一個月以上一年以下。四、廢止執業執照。五、廢止社會工作師證書。前項各款懲戒方式，其性質不相牴觸者，得合併為一懲戒處分。
- 行政社會救助法 第5-3條 …事之一者：一、二十五歲以下仍在國內就讀空中大學、大學院校以上進修學校、在職班、學分班、僅於夜間或假日上課、遠距教學以外學校，致不能工作。二、身心障礙致不能工作。三、罹患嚴重傷、病，必須三個月以上之治療或療養致不能工作。四…
- 行政醫師法施行細則 第18條 …者：一、罹患重大疾病。二、分娩、育嬰、懷孕安胎休養。三、出國進修。四、中央流行疫情指揮中心成立期間，指揮官所為之指示、限制或其他措施。五、其他經中央主管機關公告之事由。
- 行政藥師法 第21-1條 …之方式如下：一、警告。二、命接受額外之一定時數繼續教育或臨床進修。三、限制執業範圍或停業一個月以上一年以下。四、廢止執業執照。五、廢止藥師證書。前項各款懲戒方式，其性質不相牴觸者，得合併為一懲戒處分。
- 行政醫師法 第25-1條 …之方式如下：一、警告。二、命接受額外之一定時數繼續教育或臨床進修。三、限制執業範圍或停業一個月以上一年以下。四、廢止執業執照。五、廢止醫師證書。前項各款懲戒方式，其性質不相牴觸者，得合併為一懲戒處分。
- 行政醫療法施行細則 第58條 …畢業證書之學歷；所定經歷，指在醫事機構或醫事校院、團體服務、進修，持有證明文件之經歷。
- 行政身心障礙者日間照顧及住宿式照顧費用補助辦法 第14條 …十六歲以上二十五歲以下仍在國內就學且非空中大學、大學院校以上進修學校、在職班、學分班、僅於夜間或假日上課、遠距教學之學校者，應列入家庭人口計算範圍。
- 行政兒童及少年福利與權益保障法 第34條 少年年滿十五歲或國民中學畢業，有進修或就業意願者，教育、勞工主管機關應視其性向及志願，輔導其進修、接受職業訓練或就業。教育主管機關應依前項規定辦理並督導高級中等以下學校辦理職涯教育、勞動權益及職業安全教育。勞工主管機關應…
- 行政兒童及少年福利與權益保障法 第35條 雇主對年滿十五歲或國民中學畢業之少年員工應保障其教育進修機會；其辦理績效良好者，勞工主管機關應予獎勵。
- 行政行政院環境保護署辦事細則 第12條 …職員考績、獎懲、差假及勤惰管理之擬辦事項。七、關於職員訓練、進修、人才儲備及人力規劃之擬辦事項。八、關於職員人事資料登記、保管、分析及運用事項。九、關於本署與所屬機關職員出入境案件之擬辦事項十、其他有關人事管理事項。
- 行政老人福利機構設立標準 第31條 …所定居家式及社區式服務外，並得視需要，提供康樂、文藝、技藝、進修與聯誼活動服務及志願服務。
- 行政行政院環境保護署環境保護人員訓練所辦事細則 第8條 …。六、關於職員考績、獎懲、差假之擬辦事項。七、關於職員訓練、進修、人才儲備及人力規劃之擬辦事項。八、關於人事資料之管理、登錄及統計彙報事項。九、關於出國案件之擬辦事項。十、其他有關人事管理事項。
- 行政行政院環境保護署環境檢驗所辦事細則 第10條 …關於職員考績、獎懲、差假及勤惰之擬辦事項。七、關於職員訓練、進修、人才儲備及人力規劃之擬辦事項。八、關於職員人事資料登記。九、關於出國案件之擬辦事項。十、其他有關人事管理事項。