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第 197 / 200 頁- 行政勞工保險基金管理及運用辦法 第11條 本基金之收支、運用情形及其數額，應按月報請中央主管機關備查，並由中央主管機關按年公告之。
- 行政勞工保險被保險人退保後罹患職業病者請領職業災害保險失能給付辦法 第2條 …之職業病診斷書，應由符合下列條件之一者出具：一、中央衛生主管機關醫院評鑑優等以上醫院之專科醫師。二、中央衛生主管機關醫院評鑑合格醫學中心或區域醫院之專科醫師。三、中央衛生主管機關醫院評鑑及教學醫院評鑑合格醫院之專科醫師。…
- 行政勞工保險被保險人退保後罹患職業病者請領職業災害保險失能給付辦法 第5條 …均月投保薪資除以三十計算。前項所定平均月投保薪資，依中央主計機關公布之「各年月為基期之台灣地區消費者物價指數」加計消費者物價指數變動，予以調整。依前項規定調整之平均月投保薪資低於申請時之勞工保險投保薪資分級表第一級或調整…
- 行政勞工保險預防職業病健康檢查辦法（850629訂定） 第2條 …，參酌職業災害保險給付情況，就勞工保險職業病種類表及中央主管機關核准增列之職業病作業種類中選定，並公告之。前項健康檢查之對象及項目，依勞工健康保護規則之規定辦理。
- 行政勞工保險預防職業病健康檢查辦法（850629訂定） 第6條 …支付標準所列有關項目規定核付之，該標準未列者，應報請中央主管機關核定。前項檢查費用由保險人在職業災害保險費項下支付。
- 行政就業保險延長失業給付實施辦法 第2條 中央主管機關於失業狀況符合下列情形時，得公告延長失業給付，最長發給九個月：一、每月領取失業給付人數占每月領取失業給付人數加計每月底被保險人人數之比率，連續四個月達百分之三點三以上。二、中央主計機關發布之失業率連續四個月未…
- 行政就業保險延長失業給付實施辦法 第3條 中央主管機關依前條規定公告延長失業給付時，其實施期間為六個月。前項實施期間屆滿當月，失業狀況仍達前條各該項規定情形時，中央主管機關得再公告延長實施期間，合計最長不得超過十二個月。中央主管機關於符合下列情形時，得於前二項實…
- 行政就業保險延長失業給付實施辦法 第5條 …。申請人離職辦理就業保險退保時，已年滿四十五歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，保險人應先依本法第十六條第一項規定發給失業給付最長九個月，不適用第二條第一項及第三條規定。但於公告實施第二條第二項延長失業給付時，合計…
- 行政民間參與勞工福利設施接管營運辦法 第2條 民間參與勞工福利設施，有下列情事之一者，主辦機關得強制接管營運：一、有本法第五十二條第一項第二款情事，經主辦機關通知民間機構中止營運之一部或全部。二、有本法第五十三條第一項情事，經中央目的事業主管機關令民間機構停止營運之…
- 行政民間參與勞工福利設施接管營運辦法 第3條 主辦機關為強制接管營運，得自任、委任所屬機關（構）或委託其他機關（構）、團體為接管人。除前項自任為接管人外，主辦機關與接管人之權利義務，得由雙方另訂契約約定之。
- 行政民間參與勞工福利設施接管營運辦法 第8條 …理。營運收入不足以支付接管營運所需之費用時，接管人應報請主辦機關為必要之處置。
- 行政民間參與勞工福利設施接管營運辦法 第10條 …接管人對受接管民間機構為下列處置時，應研擬具體方案，報經主辦機關核准：一、重要人事之任免。二、其他經主辦機關指定之重要事項。
- 行政民間參與勞工福利設施接管營運辦法 第11條 主辦機關於有下列情形之一者，應終止強制接管營運：一、強制接管營運之事由已消滅。二、有事實足認無法達成強制接管營運之目的。三、已無強制接管營運之必要。主辦機關於終止強制接管營運時，應以書面載明下列事項，通知民間機構、融資機…
- 行政民間參與勞工福利設施接管營運辦法 第12條 …項之財產進行結算，並製作結算報告書，經會計師簽證後，送交主辦機關審核。接管人應將前項之結算報告書，與接管營運事項相關資料，移交民間機構或主辦機關所通知之接續營運之人。
- 行政民間參與勞工福利設施接管營運辦法 第14條 …三人權利者，民間機構應協助取得，所需費用依前項規定支付。主辦機關依投資契約完成資產移轉者，接管人得不適用第一項至第三項之規定，改依投資契約或接管契約之規定辦理。
- 行政民間參與勞工福利設施接管營運辦法 第16條 …入不足以支付接管人執行接管營運所需之費用時，接管人應報請主辦機關為必要之處置。
- 行政民間參與勞工福利設施接管營運辦法 第17條 接管人應按月向主辦機關陳報受強制接管標的設施及營運之業務狀況。接管人發現民間機構有下列情形之一且情節重大者，應即報請主辦機關採取適當措施：一、違反法令或章程之情事。二、違反投資契約或其他相關契約。三、對接管人或主辦機關所…
- 行政民間參與勞工福利設施接管營運辦法 第18條 民間機構於主辦機關之接管處分後，對接管人執行職務所為之處置，應予配合。民間機構之董事、監察人及經理人對於接管人之有關詢問，應據實答覆；其他受僱人員，應受接管人之指揮。
- 行政民間參與勞工福利設施接管營運辦法 第19條 …所使用之機器、設備、軟硬體系統、人事資料、財務報表及其他主辦機關認為必要之文件及財物等項目製作清單，提供接管人強制接管查核之用。逾期未能完成者，得由接管人自行清點製作清單，並報請主辦機關備查，但所需費用由民間機構負擔。
- 行政民間參與勞工福利設施接管營運辦法 第20條 主辦機關停止民間機構營運之一部並強制接管其一部營運者，就該強制接管之部分與未受強制接管部分之資產及營運之配合，及因配合所生費用之分攤比例，由民間機構與接管人協議之。協議不成者，由主辦機關調處之。調處不成者，由主辦機關裁決…
- 行政勞工退休金條例 第2條 本條例所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。
- 行政勞工退休金條例 第4條 中央主管機關為監理本條例與勞動基準法第五十六條第三項規定勞工退休基金之管理及運用業務，應聘請政府機關代表、勞工代表、雇主代表及專家學者，以勞動基金監理會（以下簡稱監理會）行之。前項監理會之監理事項、程序、人員組成、任期與…
- 行政勞工退休金條例 第5條 …退休金之收支、保管、滯納金之加徵及罰鍰處分等業務，由中央主管機關委任勞動部勞工保險局（以下簡稱勞保局）辦理之。
- 行政勞工退休金條例 第14條 …項至第三項所定每月工資及前項所定每月執行業務所得，由中央主管機關擬訂月提繳分級表，報請行政院核定之。
- 行政勞工退休金條例 第23條 …命表、平均餘命、利率及金額之計算，由勞保局擬訂，報請中央主管機關核定。
- 行政勞工退休金條例 第25條 …用。前項規定提繳金額、提繳程序及承保之保險人資格，由中央主管機關定之。
- 行政勞工退休金條例 第28條 …給。勞工或其遺屬或指定請領人請領之退休金結算基準，由中央主管機關定之。第一項勞工之遺屬或指定請領人退休金請求權，自得請領之日起，因十年間不行使而消滅。
- 行政勞工退休金條例 第33條 …、供擔保或移作他用；其管理、運用及盈虧分配之辦法，由中央主管機關擬訂，報請行政院核定之。勞工退休基金之管理、經營及運用業務，由勞動部勞動基金運用局（以下簡稱基金運用局）辦理；該基金之經營及運用，基金運用局得委託金融機構辦…
- 行政勞工退休金條例 第34條 …決算，應依有關法令規定辦理，並由基金運用局彙整，報請中央主管機關備查。勞工退休基金之收支、運用與其積存金額及財務報表，基金運用局應按月報請中央主管機關備查，中央主管機關應按年公告之。
- 行政勞工退休金條例 第35條 …項所定年金保險之收支、核准及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之；事業單位採行前項規定之年金保險者，應報請中央主管機關核准。第一項年金保險之平均收益率不得低於第二十三條之標準。