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第 19 / 21 頁- 行政就業保險促進就業實施辦法 第12條 …實施減班休息後實際協議薪資差額之百分之五十發給。但被保險人於現職單位受僱未滿三個月者，依其於現職單位實際參加就業保險期間之平均月投保薪資計算。二、前款實施減班休息後實際協議薪資，最低以中央主管機關公告之每月最低工資數額核…
- 行政行政院農業委員會漁業署組織條例 第6條 …一職等至第三職等。本條例施行前，原漁業幹部船員訓練中心僱用之現職雇員二人，其未具公務人員任用資格者，得占用前項書記職缺繼續其僱用至離職時為止。本條例施行前，原漁業幹部船員訓練中心依派用人員派用條例審定准予登記有案之現職人…
- 行政行政院農業委員會農糧署組織條例 第6條 …行前原臺灣省政府農林廳、糧食處依雇員管理規則僱用隨業務移撥之現職雇員，其未具公務人員任用資格者，得占用第一項書記職缺，繼續僱用至離職時為止。本條例施行前原臺灣省政府農林廳、糧食處依派用人員派用條例經審定准予登記有案之現職…
- 行政農田水利會會長及會務委員考核獎懲辦法 第10條 會長任現職至年終滿六個月而未滿一年者，應另予考績，其獎懲如下：一、甲等：給予一個月薪給總額之一次獎金。二、乙等：給予半個月薪給總額之一次獎金。三、丙等：不予獎勵。四、丁等：免職。
- 行政灌溉管理組織設置辦法 第10條 …民國一百十年十月二十七日修正施行前進用之第一項第一款、第四款現職人數超過各該職類所定員額比率者，得俟現職人員出缺後，予以減列，於減列完畢前，該職類職務出缺不補。
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 本條文有附件第2條 …工作站站長。農田水利會改制前編制表中具助理員者，得繼續留用至現職助理員出缺時，刪除該職稱。分處主任應由二等七級以上之管理師、工程師或專員兼任。股長、工作站站長由助理管理師、助理工程師或組員以上人員兼任，其薪級不得低於三等…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 本條文有附件第27條 灌溉管理組織現職人員之調派，依下列規定辦理：一、經進用及調派人員，除自願者外，不得調派低一職等之職務；在同職等內調派低職級職務者，仍支原薪（含本薪、年功薪及專業加給）；其調派高職級職務而未具進用資格者，在同職等高二序列職…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第31條 …參加升遷考核：一、具有擬任職務資格並敘其最低薪級以上。二、任現職一年以上。三、最近三年考績，均列乙等以上。四、最近一年未受記大過或累積達一大過以上處分。五、最近三年內未受有期徒刑以上之刑確定。農田水利事業人員於留職停薪期…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第38條 現職農田水利事業人員，具第十九條至第二十三條之進用資格者，調派同職級職務時，仍依原薪額核敘。在同職等內調派高職級職務時，其原敘職級之薪額高於所任職務之最低薪額者，換敘同薪額之職級。在同職等內調派低職級職務以原職級進用人員…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第47條 農田水利事業人員任現職至年終滿一年者，予以年終考績，不滿一年者，得以前任農田水利會或灌溉管理組織有案之同職等或高職等職務，合併計算。但以調派並繼續任職者為限。
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第67條 …休者，其加發之退休金，由本作業基金編列預算支給。灌溉管理組織現職人員，其曾服義務役軍職、替代役人員年資，未併計核給退除給與者，得檢具國防部出具之退伍令，或其他退伍證明文件，予以合併計算退休年資；其應繳付專戶之費用，應以臺…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第71條 …組織裁併、組織變更或業務緊縮，不符退休規定而須減少人員。二、現職工作不適任，經調整其他相當工作後，仍未能達到要求基準，或灌溉管理組織已無其他工作可以調派。三、經中央衛生主管機關評鑑合格醫院證明身心衰弱，不堪勝任職務。四、…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第74條 …職處分送達前自殺者，不予撫卹。第一項第一款所稱因公死亡者，指現職農田水利事業人員因下列情事之一死亡，且其死亡與該情事具有相當因果關係者：一、執行搶救災害（難）等艱困任務，或執行與戰爭有關任務時，面對存有高度死亡可能性之危…
- 行政農業天然災害救助基金收支保管及運用辦法 第9條 本基金所需工作人員，由農委會現職人員派兼之。
- 行政農田水利會人事管理規則 第26條 農田水利會現職人員之調任，依下列規定辦理：一、經本規則任用及調任人員，除自願者外，不得調任低一職等之職務；在同職等內調任低職級職務者，仍支原薪（含本薪、年功薪及專業加給）；其調任高職級職務而未具任用資格者，在同職等高二序…
- 行政農田水利會人事管理規則 第30條 …參加陞遷考核：一、具有擬任職務資格並敘其最低薪級以上。二、任現職一年以上。三、最近三年考績，均列乙等以上。四、最近一年未受記大過或累積達一大過以上處分。五、最近三年內未受有期徒刑以上之刑事判決確定。前項人員於留職停薪期間…
- 行政農田水利會人事管理規則 第39條 農田水利會現職人員，具第十八條至第二十二條之任用資格者，調任同職級職務時，仍依原薪額核敘。在同職等內調任高職級職務時，如原敘職級之薪額高於所任職務之最低薪額時，換敘同薪額之職級。在同職等內調任低職級職務以原職級任用人員，…
- 行政農田水利會人事管理規則 第51條 農田水利會人員任現職至年終滿一年者，予以年終考績，不滿一年者，得以前任農田水利會有案之同職等或高職等職務，合併計算。但以調任並繼續任職者為限。
- 行政農田水利會人事管理規則 第71條 …休者，其加發之退休金，由農田水利會編列預算支給。農田水利會之現職職員，其曾服義務役軍職、替代役人員年資，未併計核給退除給與者，得檢具國防部出具之退伍令，或其他退伍證明文件，予以合併計算退休年資；其應繳付之退休撫卹基金費用…
- 行政農田水利會人事管理規則 第74條 …領退休金依前條規定辦理，並由退休撫卹基金支給。三、農田水利會現職職員曾任義務役軍職之年資，依前二款及第七十一條第二項規定計算其應領之退休金。四、前經核准有案之指名商調或政府政策性安置就業人員，得併計前服務公職年資。農田水…
- 行政農田水利會人事管理規則 第75條 …利會裁併、組織變更或業務緊縮，不符退休規定而須減少人員。二、現職工作不適任，經調整其他相當工作後，仍未能達到要求基準，或農田水利會已無其他工作可以調任。三、延長病假逾一年，不合退休規定。四、經中央衛生主管機關醫院評鑑合格…
- 行政衛生福利部中央健康保險署組織法 第6條 本法施行前，本署具有公務人員任用資格之現職人員，其有關比照改任官職等級及退撫事項，由考試院會同行政院另以辦法定之。但依該辦法改任之人員經銓敘部審定之官職等、俸級所支給之俸給，如低於本法施行前之薪給者，准依其意願補足差額，…
- 行政行政院衛生署緊急醫療救護諮詢委員會組織規程 第4條 本會置執行秘書一人及幹事四人，由本署署長就本署現職人員派兼之；均承主任委員之命，處理本會日常事務。
- 行政感染性生物材料管理辦法 第24條 …第二級至第四級危險群病原體、生物毒素者，新進人員至少八小時，現職人員每年至少四小時；未涉及前開病原體及生物毒素者，其時數由設置單位定之。五、管制作業場所工作人員：比照前款時數，接受繼續教育；另應接受管制性生物材料相關課程…
- 行政預防接種受害救濟基金徵收及審議辦法 第15條 …員，協助預防接種受害救濟審議相關事項，由衛生福利部疾病管制署現職人員擔任；並得視救濟審議業務需要，進用相關專業或技術人員。
- 行政濫用藥物尿液檢驗及醫療機構認可管理辦法 第6條 審議會置執行秘書一人，幹事一人至三人，由執行機關就現職人員中派兼之。
- 行政衛生福利部優生保健諮詢會組織規程 第4條 …之命，綜理日常事務，置幹事一人至三人，辦理所任事務，均就本部現職人員中派兼之。
- 行政身心障礙者權益保障法 第63-1條 …大，經有關機關查證屬實。主管機關對前項負責人應主動進行查證。現職工作人員於身心障礙福利機構服務期間有第一項各款情事之一者，身心障礙福利機構應即停止其職務，並依相關規定予以調職、資遣、令其退休或終止勞動契約。
- 行政兒童及少年福利與權益保障法 第81條 …機關核准。主管機關應主動查證並得派員檢查；人員異動時，亦同。現職工作人員有第一項各款情事之一者，兒童及少年福利機構應即停止其職務，並得予以調職、資遣、令其退休或終止勞動契約。為辦理兒童及少年福利機構第一項各款不適任資格之…
- 行政兒童及少年福利與權益保障法 第81-1條 …准；教育主管機關應主動查證並得派員檢查；人員異動時，亦同。但現職教師兼任之工作人員，得免附相關文件。現職工作人員有第一項各款情事之一者，兒童課後照顧服務班及中心應即停止其職務，並得予以調職、資遣、令其退休或終止勞動契約。…