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  1. 監察審計部臺灣省花蓮縣審計室辦事細則 第7條 …單位之事務,應就原有編配人員辦理,遇有特別繁忙時,得由各單位主管人員,簽請主任另行調派人員協助辦理。
  2. 監察審計部臺灣省花蓮縣審計室辦事細則 第20條 …正當理由積壓文件而致延誤者,由承辦人員負責,經長官提示注意而主管人員不嚴加督促者,連帶負責。十一、會簽會辦之文件,其公文時效,由主辦、會辦單位經辦人員負責。十二、文卷、款項、物品等如有錯誤、遺失或損毀,由各該經管人員負責…
  3. 監察審計部臺灣省南投縣審計室辦事細則 第6條 …長之命綜理室務,指揮監督所屬職員;副主任輔助主任處理室務;各主管人員各就其主管事務或奉令辦理事項,指揮監督所屬職員辦理之。
  4. 監察審計部臺灣省南投縣審計室辦事細則 第7條 …單位之事務,應就原有編配人員辦理,遇有特別繁忙時,得由各單位主管人員,簽請主任另行調派人員協助辦理。
  5. 監察審計部臺灣省南投縣審計室辦事細則 第20條 …正當理由積壓文件而致延誤者,由承辦人員負責,經長官提示注意而主管人員不嚴加督促者,連帶負責。十一、會簽會辦之文件,其公文時效,由主辦、會辦單位經辦人員負責。十二、文卷、款項、物品等如有錯誤、遺失或損毀,由各該經管人員負責…
  6. 監察審計部臺灣省雲林縣審計室辦事細則 第6條 …長之命綜理室務,指揮監督所屬職員;副主任輔助主任處理室務;各主管人員各就其主管事務或奉令辦理事項,指揮監督所屬職員辦理之。
  7. 監察審計部臺灣省雲林縣審計室辦事細則 第7條 …單位之事務,應就原有編配人員辦理,遇有特別繁忙時,得由各單位主管人員,簽請主任另行調派人員協助辦理。
  8. 監察審計部臺灣省雲林縣審計室辦事細則 第20條 …正當理由積壓文件而致延誤者,由承辦人員負責,經長官提示注意而主管人員不嚴加督促者,連帶負責。十一、會簽會辦之文件,其公文時效,由主辦、會辦單位經辦人員負責。十二、文卷、款項、物品等如有錯誤、遺失或損毀,由各該經管人員負責…
  9. 監察審計部臺灣省新竹縣審計室辦事細則 第6條 …長之命綜理室務,指揮監督所屬職員;副主任輔助主任處理室務;各主管人員各就其主管事務或奉令辦理事項,指揮監督所屬職員辦理之。
  10. 監察審計部臺灣省新竹縣審計室辦事細則 第7條 …單位之事務,應就原有編配人員辦理,遇有特別繁忙時,得由各單位主管人員,簽請主任另行調派人員協助辦理。
  11. 監察審計部臺灣省新竹縣審計室辦事細則 第20條 …正當理由積壓文件而致延誤者,由承辦人員負責,經長官提示注意而主管人員不嚴加督促者,連帶負責。十一、會簽會辦之文件,其公文時效,由主辦、會辦單位經辦人員負責。十二、文卷、款項、物品等如有錯誤、遺失或損毀,由各該經管人員負責…
  12. 監察審計部臺灣省嘉義縣審計室辦事細則 第6條 …長之命綜理室務,指揮監督所屬職員;副主任輔助主任處理室務;各主管人員各就其主管事務或奉令辦理事項,指揮監督所屬職員辦理之。
  13. 監察審計部臺灣省嘉義縣審計室辦事細則 第7條 …單位之事務,應就原有編配人員辦理,遇有特別繁忙時,得由各單位主管人員,簽請主任另行調派人員協助辦理。
  14. 監察審計部臺灣省嘉義縣審計室辦事細則 第20條 …正當理由積壓文件而致延誤者,由承辦人員負責,經長官提示注意而主管人員不嚴加督促者,連帶負責。十一、會簽會辦之文件,其公文時效,由主辦、會辦單位經辦人員負責。十二、文卷、款項、物品等如有錯誤、遺失或損毀,由各該經管人員負責…
  15. 監察審計部臺灣省彰化縣審計室辦事細則 第6條 …長之命綜理室務,指揮監督所屬職員;副主任輔助主任處理室務;各主管人員各就其主管事務或奉令辦理事項,指揮監督所屬職員辦理之。
  16. 監察審計部臺灣省彰化縣審計室辦事細則 第7條 …單位之事務,應就原有編配人員辦理,遇有特別繁忙時,得由各單位主管人員,簽請主任另行調派人員協助辦理。
  17. 監察審計部臺灣省彰化縣審計室辦事細則 第20條 …正當理由積壓文件而致延誤者,由承辦人員負責,經長官提示注意而主管人員不嚴加督促者,連帶負責。十一、會簽會辦之文件,其公文時效,由主辦、會辦單位經辦人員負責。十二、文卷、款項、物品等如有錯誤、遺失或損毀,由各該經管人員負責…
  18. 考試公務人員陞遷法 第13條 …遷調:一、本機關內部單位主管間或副主管間之遷調。二、本機關非主管人員間之遷調。三、本機關主管人員與所屬機關首長、副首長或主管人員間之遷調。四、所屬機關首長、副首長或主管人員間之遷調。五、本機關與所屬機關間或所屬機關間非主…
  19. 考試各機關人事資料管理規則 第9條 …求正確。嗣後個人資料之異動,當事人應主動於一個月內提供,人事主管人員並應確實查驗及登錄。如有漏辦、偽造、變造、毀損或作不實之登錄等情事,各機關應查明責任,按其情節輕重,依法懲處或移送檢察機關偵辦。人事資料管理績效優良者,…
  20. 考試公務人員退休撫卹基金管理委員會辦事細則 第17條 本會各級主管人員承長官之命,依法處理主管業務及指揮監督所屬職員辦理之;其他人員承長官之命,依法處理主辦事項。
  21. 考試公教人員保險監理委員會組織規程 第7條 …開會前一日通知本會。本會委員會議召開時,得邀請顧問、承保機關主管人員及有關機關人員列席。
  22. 考試公務人員訓練進修法 第4條 …公務人員考試錄取人員、初任公務人員、升任官等人員、初任各官等主管人員,應依本法或其他相關法令規定,接受必要之職前或在職訓練。高階公務人員接受中長期發展性訓練評鑑合格者,納入人才資料庫,提供機關用人之查詢。各機關學校進用初…
  23. 考試公務人員退休撫卹基金監理委員會辦事細則 第9條 …理事務,實施分層負責,逐級授權,其分層負責明細表另定之。各級主管人員對於已授權之事項,得逕行決定或代行之。
  24. 監察監察院辦理案件對其他機關或人員所提供答復或陳述之國家機密保密作業辦法 第6條 …簽收轉陳秘書長。四受文者為本院各處、室或委員會者,送請各單位主管人員簽收啟封。五受文者為本院其他人員者,送交其本人簽收處理。六啟封人員,應核對其內容及附件。
  25. 監察監察院辦理案件對其他機關或人員所提供答復或陳述之國家機密保密作業辦法 第13條 …為維護其他機關或人員所提供、答復或陳述之國家機密,各單位一級主管人員應親自督考,政風室應隨時或定期查核。
  26. 監察審計部桃園市審計處辦事細則 第5條 …命綜理處務,並指揮監督所屬職員;副處長輔助處長處理處務;各級主管人員各就其主管事務或奉令辦理事項,指揮監督所屬職員辦理之。
  27. 監察審計部桃園市審計處辦事細則 第6條 …單位之事務,應就原有編配人員辦理,遇有特別繁忙時,得由各單位主管人員簽請處長另行調派人員協助辦理。
  28. 監察審計部桃園市審計處辦事細則 第24條 …正當理由積壓文件而致延誤者,由承辦人員負責,經長官提示注意而主管人員不嚴加督促者,連帶負責。十一、各科室會簽會辦之文件,其公文時效,由主、會辦單位經辦人員負責。十二、文卷、款項、物品等如有錯誤、遺失或損毀,由各該經管人員…
  29. 考試銓審互核實施辦法 第3條 …其俸給一律不得作正列支。二、擬任人員未在法定期間送審者,人事主管人員應負責查催,經催辦仍未送審者,除天災或其他不應歸責於當事人之事由所致外,各機關應即追繳。三、經銓敘部銓敘審定不合格人員,或銓敘審定俸級低於其原暫支俸級人…
  30. 考試銓審互核實施辦法 第4條 公務人員之俸給,人事主管人員及主辦會計人員應密切配合,認真負責嚴密審查,不得貽誤,違者依法懲處。審計機關對於各機關未依照銓敘部銓敘審定結果支給俸給者,應依法處理。