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第 17 / 23 頁- 行政促進電信事業產業創新及研究發展輔導獎勵辦法 第8條 本辦法之獎勵措施如下：一、對於產業創新或研究發展之成果發給獎金、獎狀、獎座、獎牌，或授予榮銜或其他榮譽。二、對於獎勵對象計畫辦理產業創新或研究發展，提供部分經費之補助。
- 行政發展觀光條例 第52條 …關定之。中央主管機關，對促進觀光產業之發展有重大貢獻者，授給獎金、獎章或獎狀表揚之。
- 行政發展觀光條例 第55-2條 …金額達一定數額時，得以實收罰鍰總金額收入之一定比例，提充檢舉獎金予檢舉人。前項檢舉及獎勵辦法，由主管機關定之。主管機關為第二項查證時，對檢舉人之身分應予保密。
- 行政優良觀光產業及其從業人員表揚辦法 第14條 …獎項得獎名額由評選會決定之；其表揚得以給與獎章、獎牌、獎狀或獎金方式，由交通部觀光署定之。參選人依本辦法評選程序獲獎者，於三年內不得再受推薦參選。
- 行政觀光文學藝術作品獎勵辦法 第4條 …錄取一名為原則，並得視作品水準擇優酌取佳作若干名，每名各頒贈獎金及獎狀。獎金數額由交通部觀光署視舉辦之項目及經費編列情形分別訂定之。前項各獎勵名額，經評定無入選作品時，該獎勵名額從缺。入選作品如係共同創作者，獎狀各一，獎…
- 行政觀光文學藝術作品獎勵辦法 第10條 參加之作品以最近三年內完成之創作，尚未獲其他獎金、獎章或獎狀獎勵者為限。無法移動之作品得由評審委員赴實地評審之。
- 行政觀光文學藝術作品獎勵辦法 第11條 …有不符前條之規定或侵害他人著作權者，取消獲獎資格，其已受領之獎金及獎狀，並應繳回。
- 行政勞動基準法施行細則 第7條 …、勞動契約之訂定、終止及退休。五、資遣費、退休金、其他津貼及獎金。六、勞工應負擔之膳宿費及工作用具費。七、安全衛生。八、勞工教育及訓練。九、福利。十、災害補償及一般傷病補助。十一、應遵守之紀律。十二、獎懲。十三、其他勞資…
- 行政勞動基準法施行細則 第10條 …他任何名義之經常性給與係指左列各款以外之給與。一、紅利。二、獎金：指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功績獎金、久任獎金、節約燃料物料獎金及其他非經常性獎金。三、春節、端午節、中秋節給與之節金。四、醫療補助費、勞工及…
- 行政性別工作平等法 第3條 …薪資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與。九、復職：指回復受僱者申請育嬰留職停薪時之原有工作。
- 行政性別工作平等法 第21條 …不得拒絕。受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。
- 行政勞工請假規則 第9條 勞工有下列情形，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金；其他法律另有規定者，從其規定：一、勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假。二、勞工因妊娠未滿三個月流產未請產假，而請普通傷病假。三、勞工因親自照顧家庭成員，依第七條規定請事假。…
- 行政勞動基準法 第2條 …工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。四、平均工資：指計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿六個月者，指工作期間所…
- 行政勞動基準法 第29條 …虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。
- 行政勞動基準法 第70條 …工資之標準、計算方法及發放日期。三、延長工作時間。四、津貼及獎金。五、應遵守之紀律。六、考勤、請假、獎懲及升遷。七、受僱、解僱、資遣、離職及退休。八、災害傷病補償及撫卹。九、福利措施。十、勞雇雙方應遵守勞工安全衛生規定。…
- 行政職業安全衛生法施行細則 第4條 …工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。
- 行政推動國民就業績優評選及獎勵辦法 第13條 …關並得依下列方式予以獎勵：一、頒發獎牌（狀）或匾額。二、頒發獎金或等額之獎品。三、其他足以表彰榮譽或功績之方式。
- 行政促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法 第8條 …選狀況調整或從缺。獲獎者由主管機關公開表揚，頒發獎座（牌）及獎金，並得補助參加主管機關辦理與本項業務相關之國內外交流活動。
- 行政促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法 第10條 …管機關得撤銷或廢止其參選或獲獎資格，並應限期命其返還已頒發之獎金：一、提報偽造、變造、不實或失效資料。二、違反本辦法規定。三、其他違反相關勞動法令，情節重大。
- 行政進用身心障礙者工作績優機關（構）獎勵辦法 第6條 …關（構），除發給獎牌或獎座外，得以下列方式予以獎勵：一、發給獎金。二、補助參加與業務相關之國內外交流活動。三、其他具激勵效益之適當方式。第一項公告及前項獎勵，以每二年辦理一次為原則。
- 行政在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法 第19條 …前條世代合作項目著有績效之雇主，得公開表揚，頒發獎座（牌）及獎金。前項獎勵活動以每二年辦理一次為原則，獎勵相關事項，由中央主管機關公告之。
- 行政農業實驗研究教育及推廣人員獎勵辦法 第5條 …應在百分之三十以下，並得頒給獎狀、獎杯及最高新臺幣三十萬元之獎金。前項獲獎人或獲獎團體屬全國軍公教員工待遇支給要點之適用對象者，其獎金之發給依下列規定辦理：一、科學技術研究發展成果，依前條第一項第三款核定獲前三名或相當等…
- 行政獎勵輔導造林辦法 第2條 …種。四、造林獎勵金：指獎勵造林期間新植及撫育作業每年所核發之獎金。五、成林獎勵金：指為鼓勵獎勵造林人積極撫育管理林木，於造林第六年達到中央主管機關指定基準，所核發之獎金。六、結構用材獎勵金：指為鼓勵獎勵造林人栽植林產業儲…
- 行政農產品批發市場管理辦法 第34條 …三十二條提撥之用人費，於年度終了有剩餘時，應提充市場人員績效獎金。績效獎金依市場人員平時考核成績發給。
- 行政農場登記規則 第16條 …績核定。考評特優及優良農場由中央主管機關公開表揚，頒給獎狀及獎金。
- 行政漁會人事管理辦法 第26條 …括薪資、退休金、優退金、職業災害補償、資遣及撫卹準備金、久任獎金、應休未休特別休假工資、員工獎勵及其他依法應負擔之一切直接間接人事費用。
- 行政漁會人事管理辦法 本條文有附件第27條 …領任何津貼。但執行中央主管機關專案核准且訂有發放漁會編制員工獎金之計畫者，不在此限。編制員工每月薪資，應依漁會編制員工薪點表（如附表六），以其職等職級對應薪點計算之。編制員工升點至所屬職等最高薪點時，得繼續升五薪點年功點…
- 行政漁會人事管理辦法 第32條 …漁會當年度總用人費有賸餘時，得併同各機關、團體撥給漁會之各種獎金，提撥為員工獎勵之用。漁會為辦理員工獎勵事宜，應訂定漁會員工獎勵要點，經理事會審定後，報主管機關備查。員工獎勵不得因總幹事或主管職務而予優惠待遇，且當年度漁…
- 行政漁會人事管理辦法 第59條 …加薪點超過本職最高年功薪點時，每加一薪點改發半個月薪資之久任獎金。
- 行政農業用地違規使用檢舉獎勵辦法 第2條 …經直轄市、縣（市）主管機關查證屬實並經裁罰有案者，得發給檢舉獎金、獎牌或獎勵狀。前項所稱檢舉人為自然人、法人或設有代表人或管理人之非法人團體。