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第 14 / 194 頁- 行政高級中等以下教育階段學生及教保服務機構幼兒團體保險爭議處理辦法 第6條 …離職未滿三年。調處人員有應自行迴避而未迴避，或有其他足認執行職務有偏頗之虞情事，當事人得舉其原因及事實向爭議處理機構申請迴避，爭議處理機構應為准許或駁回之決定。調處人員有第一項所定情形不自行迴避，而未經當事人申請迴避者，…
- 行政高級中等以下學校教師專業審查會組成及運作辦法 第4條 …代表之委員，於任期中經專審會認定無故缺席達三次或因故無法執行職務者，由主管機關解除其委員職務，並依身分別補聘之；補聘委員之任期至原任期屆滿日為止。教育部應辦理主管機關專審會委員專業知能研習。
- 行政高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法 第4條 …會議。選舉委員於任期中經本會認定無故缺席達二次或因故無法執行職務者，解除其委員職務。
- 行政高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法 第10條 本會委員均為無給職。學校教師執行本會委員職務時，該校應核予公假，所遺課務由學校遴聘合格人員代課。
- 行政高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法 第12條 …個人隱私。四、有侵害第三人權利之虞。五、有嚴重妨礙教學、行政職務正常進行之虞。前項第二款及第三款無保密必要之部分，仍應准許閱覽。本會審議事項之當事人就第一項資料或卷宗內容關於自身之記載有錯誤者，得檢具事實證明，請求學校更…
- 行政高級中等以下學校教師諮商輔導支持體系設立辦法 第9條 …心理師、社會工作師、行政人員、業務佐理人員或曾任教師支持中心職務之人員。
- 行政高級中等學校建教生申訴審議會組織及運作辦法 第7條 …他人代理出席。審議會委員於任期中無故缺席達二次或因故無法執行職務者，得由本部解除其委員職務，並依第三條第一項規定補聘，繼任委員之任期至原任期屆滿之日止。審議會開會時，應有全體委員三分之二以上出席，並有出席委員過半數之同意…
- 行政高級中等學校校長遴選聘任及辦學績效考評辦法 第16條 …委員有前項應自行迴避之事由而不自行迴避或有具體事實足認其執行職務有偏頗之虞者，校長候選人得舉其原因及事實，於遴選會決議前，向遴選會申請迴避。前項申請被駁回者，得於五日內向各該主管機關聲明不服，各該主管機關除有正當理由外，…
- 行政高級中等學校組織設置及員額編制標準 第7條 …殊教育班班級及專責單位設置與人員進用辦法規定設置。九、兼行政職務人員：（一）學校得置副校長一人，由校長就曾任一級單位主管以上人員聘兼之；未置副校長者，得置秘書一人，由校長就編制內專任教師聘兼之。（二）教務處、學生事務處、…
- 行政國立高級中等以下學校委託私人辦理實驗教育評鑑獎勵輔導及接續辦理辦法 第10條 …、曾參與該經營計畫之執行。三、其他有具體事實經本部認定於執行職務有偏頗之虞者。評鑑小組委員及參與評鑑相關人員，對評鑑工作所獲取之各項資訊，應負保密義務。
- 行政國立高級中等學校組織規程準則 第5條 …額編制標準（以下簡稱本標準）第七條及第十二條規定。學校兼行政職務人員之進用方式如下：一、一級單位主任及二級單位科主任、學程主任，除總務處之主任得由教師兼任或職員專任外，其餘均由校長就專任教師聘兼之。二、輔導處（室）置主任…
- 行政國立高級中等學校組織規程準則 第12條 …之官等職等或級別及員額，另以編制表定之。各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。
- 行政學校型態實驗教育評鑑辦法 第8條 …該實驗教育計畫之執行。三、其他有具體事實經主管機關認定於執行職務有偏頗之虞者。評鑑小組成員及參與評鑑相關人員，對評鑑工作所獲取之各項資訊，應負保密義務。
- 行政民間參與運動設施接管營運辦法 第6條 民間機構對接管人執行職務所為之處置，應予配合。民間機構之董事、監察人及經理人對於接管人之有關詢問，應據實答覆；其他受僱人員，應受接管人之指揮。民間機構之股東會、董事及監察人職權涉及營運權之行使不得違反強制接管處分及妨礙接…
- 行政高級中等以下學校及專科學校五年制前三年體育實施辦法 第3條 學校依有關規定設體育主管單位者，應聘請合格體育教師兼任主管職務，辦理全校體育行政業務；未設體育主管單位者，應指定專人負責辦理。
- 行政國家運動訓練中心董事監事利益迴避範圍及違反處置準則 第5條 董事、監事執行職務時，有違反本條例第十四條或第十五條第一項規定之情事者，應自行迴避。董事、監事有下列各款情形之一者，當事人得申請迴避：一、有前項所定之情形而不自行迴避。二、有具體事實，足認其執行職務有偏頗之虞。前項申請，…
- 行政運動彩券管理辦法 第21條 …人。發行機構或受委託機構之法人股東，其代表人或被指定代表行使職務之自然人，擔任發行機構或受委託機構董事、監察人者，準用前項規定。
- 行政體育紛爭仲裁辦法 第11條 …或師生關係。五、有其他情形足使當事人認其有不能獨立、公正執行職務之虞。體育仲裁人有前項各款情形之一者，當事人得請求其迴避。
- 行政大學聘任專業技術人員擔任教學辦法 第3條 專業技術人員比照教師職務等級，分教授級、副教授級、助理教授級及講師級四級。
- 行政行政院功能業務與組織調整暫行條例施行期間各機關依組織法規聘任人員權益保障處理辦法 第2條 …（以下簡稱聘任人員）移撥者，由新職機關於法定編制內，以與原任職務等級相當之職務聘任之。但法定編制已無相當等級之職務可資聘任時，得以較低等級之職務聘任之。
- 行政行政院功能業務與組織調整暫行條例施行期間各機關依組織法規聘任人員權益保障處理辦法 第3條 移撥之聘任人員所任新職為職務陞遷者，其待遇應按新職標準支給。前項以外之移撥聘任人員，所任新職之待遇應依下列規定辦理：一、薪級得敘至原經核敘職務等級之年功薪最高級為止。二、學術研究費較原支數額為低者，准予補足差額，其差額並…
- 行政行政院功能業務與組織調整暫行條例施行期間各機關依組織法規聘任人員權益保障處理辦法 第4條 …、任職滿二十年以上。二、任職滿十年以上，年滿五十歲。三、任本職務最高職務等級年功薪最高級滿三年。依前項第一款規定辦理退休之聘任人員，年滿五十五歲者，得擇領或兼領月退休金；依前項第二款及第三款規定辦理退休者，僅得支領一次退…
- 行政行政院功能業務與組織調整暫行條例施行期間各機關依組織法規聘任人員權益保障處理辦法 第5條 …指退休、資遣當月所支本（年功）薪、專業加給或學術研究費及主管職務加給。加發薪給總額慰助金所需預算，由原服務機關編列預算支應。中華民國九十八年四月九日以後聘任（含初任、再任）至行政院及所屬各級行政機關服務之人員，不適用前條…
- 行政行政院功能業務與組織調整暫行條例施行期間各機關依組織法規聘任人員權益保障處理辦法 第6條 …辦法規定辦理退休、資遣。請延長病假、因公請公傷假或奉派參加與職務有關之訓練進修核給公假人員，於請假期間，須移撥安置者，由新職機關辦理派職，並繼續給假。第一項人員於組織業務調整生效日以後復職或回職復薪者，依第二條、第三條規…
- 行政行政院功能業務與組織調整暫行條例施行期間各機關依組織法規聘任人員權益保障處理辦法 第8條 …，應於調職或離職後三個月內遷出。三、移撥新職機關者，其原借住職務宿舍，除管理機關依規定收回處理者外，得續住至再調職、離職或退休後三個月內遷出。四、依第四條辦理退休、資遣者，其原借住之職務宿舍，應於退休、資遣後六個月內遷出…
- 行政教師因公涉訟輔助辦法 第2條 …專任教師及依第四十九條規定準用本法之公立幼兒園教師，依法執行職務之涉訟輔助，依本辦法規定行之。
- 行政教師因公涉訟輔助辦法 第3條 本法第三十一條第一項第八款所定依法執行職務，應由服務學校或幼兒園就該教師之職務權限範圍，認定是否依法令規定，執行其職務。
- 行政教師因公涉訟輔助辦法 第4條 教師認為該管業務主管人員於職務監督範圍內所下達之命令違法，經向該主管人員報告，該主管人員認其命令未違法，並以書面署名下達時，教師服從該命令執行職務涉訟者，視為依法執行職務。但該主管人員命令違反刑事法律者，不得視為依法執行…
- 行政教師因公涉訟輔助辦法 第5條 本法第三十一條第一項第八款所稱涉訟，指依法執行職務，而涉及民事、刑事訴訟案件。前項所稱涉及民事、刑事訴訟案件，指在民事訴訟為原告、被告或參加人；在刑事訴訟偵查程序或審判程序為自訴人、告訴人、犯罪嫌疑人或被告。
- 行政教師因公涉訟輔助辦法 第8條 教師依法執行職務涉訟，由服務學校或幼兒園為其延聘律師者，人選應先徵得該教師之同意。