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第 124 / 200 頁- 行政旅行業管理規則 第61條 …行業從業人員應接受交通部觀光署及直轄市觀光主管機關舉辦之專業訓練；並應遵守受訓人員應行遵守事項。觀光主管機關辦理前項專業訓練，得收取報名費、學雜費及證書費。第一項之專業訓練，觀光主管機關得委託有關機關、團體辦理之。
- 行政發展觀光條例 第32條 …導遊人員及領隊人員，應經中央主管機關或其委託之有關機關評量及訓練合格。前項人員，應經中央主管機關發給執業證，並受旅行業僱用或受政府機關、團體之臨時招請，始得執行業務。導遊人員及領隊人員取得結業證書或執業證後連續三年未執行…
- 行政發展觀光條例 第33條 …主管機關。旅行業經理人應經中央主管機關或其委託之有關機關團體訓練合格，領取結業證書後，始得充任；其參加訓練資格，由中央主管機關定之。旅行業經理人連續三年未在旅行業任職者，應重新參加訓練合格後，始得受僱為經理人。旅行業經理…
- 行政發展觀光條例 第39條 …關，為適應觀光產業需要，提高觀光從業人員素質，應辦理專業人員訓練，培育觀光從業人員；其所需之訓練費用，得向其所屬事業機構、團體或受訓人員收取。
- 行政發展觀光條例 第66條 …之。旅行業之設立、發照、經營管理、受僱人員管理、獎勵及經理人訓練等事項之管理規則，由中央主管機關定之。觀光遊樂業之設立、發照、經營管理及檢查等事項之管理規則，由中央主管機關定之。導遊人員、領隊人員之訓練、執業證核發及管理…
- 行政領隊人員管理規則 第2條 領隊人員之評量、訓練、執業證核發、管理、獎勵及處罰等事項，由交通部委任交通部觀光署執行之；其委任事項及法規依據應公告並刊登於政府公報或新聞紙。
- 行政領隊人員管理規則 第8-1條 …予受理之通知。三、成績複查處理結果。四、成績通知書。五、職前訓練通知書。六、報名及各項申請案件否准。七、其他回復各類申請案件。參測人員應確保所提供之電子郵件信箱、行動電話等通訊資料正確無誤且可正常使用，並適時查閱交通部觀…
- 行政領隊人員管理規則 第22條 …員，應於評量測驗成績公布日起算滿三年之六月三十日前，完成職前訓練合格結業，逾期未參加者，其評量測驗及格資格不予保留。前項評量測驗及格且訓練合格人員，領取執業證者，始得受旅行業之僱用或指派，執行領隊業務。
- 行政領隊人員管理規則 第23條 …員，應於評量測驗成績公布日起算滿一年之六月三十日前，完成職前訓練合格結業，逾期未參加者，其評量測驗及格資格不予保留。但因產假、重病或其他正當事由無法接受職前訓練者，得檢具相關證明文件，以書面向交通部觀光署申請展延，其展延…
- 行政領隊人員管理規則 第24條 領隊人員訓練分職前訓練及在職訓練。經領隊人員考試或評量測驗及格者，應參加交通部觀光署或其委託之有關機關、團體舉辦之職前訓練合格，領取結業證書後，始得請領執業證，執行領隊業務。領隊人員在職訓練由交通部觀光署或其委託之有關機…
- 行政領隊人員管理規則 第25條 經華語領隊人員評量測驗及格且訓練合格，參加外語領隊人員評量及格者，於參加職前訓練時，其訓練節次，予以減半。經外語領隊人員評量測驗及格且訓練合格，再參加外語領隊人員評量及格者，免再參加職前訓練。前二項規定，於本規則九十四年…
- 行政領隊人員管理規則 第26條 參加領隊職前訓練人員，應檢附職前訓練通知書或領隊人員考試及格證書影本、繳納訓練費用，向交通部觀光署或其委託之有關機關、團體申請，並依排定之訓練時間報到接受訓練。參加領隊職前訓練人員報名繳費後開訓前七日得取消報名並申請退還…
- 行政領隊人員管理規則 第27條 領隊人員職前訓練節次為五十六節課，每節課為五十分鐘。受訓人員於職前訓練期間，其缺課節數不得逾訓練節次十分之一。每節課遲到或早退逾十分鐘以上者，以缺課一節論計。
- 行政領隊人員管理規則 第28條 領隊人員職前訓練測驗成績以一百分為滿分，七十分為及格。測驗成績不及格者，應於七日內補行測驗一次；經補行測驗仍不及格者，不得結業。因產假、重病或其他正當事由，經核准延期測驗者，應於一年內申請測驗；經測驗不及格者，依前項規定…
- 行政領隊人員管理規則 第29條 受訓人員在職前訓練期間，有下列情形之一者，應予退訓，其已繳納之訓練費用，不得申請退還：一、缺課節數逾十分之一者。二、受訓期間對講座、輔導員或其他辦理訓練人員施以強暴脅迫者。三、由他人冒名頂替參加訓練者。四、報名檢附之資格…
- 行政領隊人員管理規則 第30條 領隊人員於在職訓練期間，有下列情形之一者，應予退訓，其已繳納之訓練費用，不得申請退還：一、缺課節數逾十分之一者。二、由他人冒名頂替參加訓練者。三、受訓期間對講座、輔導員或其他辦理訓練人員施以強暴脅迫者。四、其他具體事實足…
- 行政領隊人員管理規則 第31條 受委託辦理領隊人員職前訓練及在職訓練之機關、團體，應依交通部觀光署核定之訓練計畫實施，並於結訓後十日內將受訓人員成績、結訓及退訓人數列冊陳報交通部觀光署備查。
- 行政領隊人員管理規則 第32條 受委託辦理領隊人員職前訓練及在職訓練之機關、團體違反前條規定者，交通部觀光署得予糾正並通知限期改善；屆期未改善者，廢止其委託，並於二年內不得參與委託訓練之甄選。
- 行政領隊人員管理規則 第33條 …領隊人員執業證後，連續三年未執行領隊業務者，應依規定重行參加訓練結業，領取或換領執業證後，始得執行領隊業務。但因天災、疫情或其他事由，中央主管機關得視實際需要公告延長之。依前項規定重行參加訓練者，準用本規則有關職前訓練之…
- 行政優良觀光產業及其從業人員表揚辦法 第4條 …遊品質或保障旅客權益，有具體成效或貢獻。三、舉辦觀光從業人員訓練，推動觀光產業人才質與量之提昇，有具體成效或貢獻。四、定期發行觀光專業刊物或舉辦觀光研討活動，內容充實，確能提高觀光知識水準。五、推展國內外觀光宣傳推廣活動…
- 行政勞動部職業安全衛生署處務規程 第5條 …及督導。五、勞動檢查機構之監督及管理。六、勞動檢查員專業知能訓練之規劃及推動。七、勞動條件檢查之規劃、推動及督導。八、勞動條件宣導與輔導之規劃、推動及督導。九、勞動條件申訴案件之受理及管考。十、其他有關綜合規劃事項。
- 行政勞動部職業安全衛生署處務規程 第5-1條 …生政策、法規與制度之研擬、推動及督導。二、職業衛生管理與教育訓練之規劃、推動及督導。三、勞工作業環境監測之規劃、推動及督導。四、人因性與新興職業危害預防之規劃、推動及督導。五、勞工健康政策、法規與制度之研擬、推動及督導。…
- 行政勞動部職業安全衛生署處務規程 第6條 …、職業安全輔導方案之規劃、推動及督導。七、職業安全管理與教育訓練之規劃、推動及督導。八、其他有關職業安全事項。
- 行政勞動部職業安全衛生署處務規程 第12條 …及推動。二、本署資通安全之規劃及推動。三、本署資訊作業之教育訓練及推廣。四、本署資訊應用環境之規劃及管理。五、本署資訊應用服務策略之規劃及協調推動。六、其他有關資訊事項。
- 行政觀光地區與風景特定區及自然人文生態景觀區觀光保育費收取辦法 第8條 …二、宣導觀光保育觀念。三、辦理觀光保育教育解說或管理人員相關訓練。四、調查自然生態及人文景觀等資源工作。五、其他有助於推動自然生態及人文景觀之保育工作者。
- 行政勞工教育實施辦法 第9條 …為原則。依其實際需要，得採演講、座談、遠距教學方式或配合各項訓練、研習、觀摩或會員（代表）大會等活動實施。
- 行政勞資爭議法律及生活費用扶助辦法 第24條 …間，不得同時申請生活費用扶助：一、就業保險法之失業給付、職業訓練生活津貼或臨時工作津貼。二、勞工保險條例或勞工職業災害保險及保護法之傷病給付。三、職業災害勞工保護法之生活津貼或補助。四、就業服務法之職業訓練生活津貼或臨時…
- 行政勞動部勞工保險局處務規程 第6條 …納保業務之規劃及研擬。二、事業單位、公司行號、機關團體、職業訓練機構、雇主聘僱外籍家庭看護工及家庭幫傭之新投保業務。三、事業單位、公司行號、雇主聘僱外籍家庭看護工與家庭幫傭之加保、退保及投保薪資調整處理。四、事業單位、公…
- 行政勞動部勞工保險局處務規程 第7條 …。四、工會、漁會之新投保業務。五、工會、漁會、機關團體與職業訓練機構之加保、退保及投保薪資調整處理。六、工會、漁會、機關團體及職業訓練機構保險費之計算。七、工會、漁會、機關團體及職業訓練機構納保違法之查處。八、投保單位與…
- 行政勞動部勞工保險局處務規程 第11條 …、資訊應用環境之規劃、資訊資源配置及管理。六、資訊與資安教育訓練之規劃及推動。七、科技應用及數位創新發展之規劃及推動。八、其他有關數位服務事項。