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第 10 / 79 頁- 行政食品安全衛生管理法 第50條 雇主不得因勞工向主管機關或司法機關揭露違反本法之行為、擔任訴訟程序之證人或拒絕參與違反本法之行為而予解僱、調職或其他不利之處分。雇主或代表雇主行使管理權之人，為前項規定所為之解僱、降調或減薪者，無效。雇主以外之人曾參與違…
- 行政食品安全衛生管理法 第56-1條 …品衛生安全事件，有關人體健康風險評估費用。三、補助勞工因檢舉雇主違反本法之行為，遭雇主解僱、調職或其他不利處分所提之回復原狀、給付工資及損害賠償訴訟之律師報酬及訴訟相關費用。四、補助依第四十三條第二項所定辦法之獎金。五、…
- 行政油症患者權益保障辦法 第5條 …試及受僱之權利，或予以其他不公平之待遇。油症患者於受僱期間，雇主對其薪資待遇、職務分配及晉用等事項，不得予以歧視。
- 行政身心障礙者保護通報及處理辦法 第6條 …時，身心障礙者之家屬、監護人、實際照顧身心障礙者之人、師長、雇主、醫事人員及其他有關人員應予配合並提供相關資料；必要時，得請求警政、戶政、財政、教育或其他相關機關或機構協助。
- 行政衛生福利特別收入基金收支保管及運用辦法 第5條 …品衛生安全事件，有關人體健康風險評估費用。三、補助勞工因檢舉雇主違反食品安全衛生管理法之行為，遭雇主解僱、調職或其他不利處分所提之回復原狀、給付工資及損害賠償訴訟之律師報酬及訴訟相關費用。四、補助依食品安全衛生管理法第四…
- 行政外國人從事家庭看護工作補充訓練辦法 第2條 …後初次入國之外國人從事家庭看護工作者（以下簡稱外籍看護工），雇主得為其申請接受本辦法所定之補充訓練（以下簡稱補充訓練）。
- 行政外國人從事家庭看護工作補充訓練辦法 第4條 雇主向前條之訓練機構申請辦理補充訓練者，應檢附下列文件：一、依雇主聘僱外國人許可及管理辦法核發之聘僱許可影本，或依外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則核發之接續聘僱許…
- 行政外國人從事家庭看護工作補充訓練辦法 第9條 訓練機構得向雇主收取費用，並開立收據，載明訓練機構名稱、班次名稱、統一編號、地址及相關人員核章。前項收取之費用，其使用項目為授課人員鐘點費、設施設備使用或維護費、材料費、通譯費、行政庶務費及其他辦理訓練所需之費用。訓練機…
- 行政外國人從事家庭看護工作補充訓練辦法 第11條 本辦法施行後，非初次入國之外籍看護工，雇主亦得為其申請接受補充訓練。
- 行政長期照顧服務機構法人合併許可辦法 第9條 …法人之權利及義務之日三十日前，以書面載明勞動條件通知合併前之雇主商定留用之勞工；商定後，並應通知所有勞工。受前項通知留用之勞工，應於受通知日起十日內，以書面通知新雇主是否同意留用，屆期未為通知者，視為同意留用。留用勞工於…
- 行政公營事業移轉民營條例 第8條 …從業人員願隨同移轉者，應隨同移轉。但其事業改組或轉讓時，新舊雇主另有約定者，從其約定。公營事業轉為民營型態之日，從業人員不願隨同移轉者或因前項但書約定未隨同移轉者，應辦理離職。其離職給與，應依勞動基準法退休金給與標準給付…
- 司法少年法院與相關機關處理少年事件聯繫辦法 第4條 …如下：一、現在保護少年之人：指少年之親屬、家長、家屬、師長、雇主等，具有長期性、繼續性，且於少年法院、機關（構）、學校或團體處理少年事件時，得保護少年之人。二、其他適當之人：指少年之法定代理人或現在保護少年之人以外，得依…
- 行政地方民意代表費用支給及村里長事務補助費補助條例 第6條 …備金、加班費、不休假加班費、資遣費及職業災害補償等依法令應由雇主負擔費用部分，由議會於不超過第一項規定總額百分之二十內編列預算支應之，並得以所領補助費之額度比照軍公教人員年終工作獎金酌給春節慰勞金。議會應就各議員有關第一…
- 行政國籍法施行細則 第7條 …政部認定之：（一）國內之收入、納稅、動產或不動產資料。（二）雇主開立之聘僱證明或申請人自行以書面敘明其工作內容及所得。（三）我國政府機關核發之專門職業及技術人員或技能檢定證明文件。（四）其他足資證明足以自立或生活保障無虞…
- 行政消防法 第15條 …主管機關對前項舉發人之身分應予保密。第三項舉發人之單位主管、雇主不得因其舉發行為，而予以解僱、調職或其他不利之處分。單位主管、雇主為前項行為之一者，無效。第三項舉發內容經查證屬實並處以罰鍰者，應以實收罰鍰總金額收入之一定…
- 行政入出國及移民法 第31條 …有戶籍未成年子女造成重大且難以回復損害之虞。五、外國人與本國雇主發生勞資爭議，正在進行爭訟程序。六、外國人發生職業災害尚在治療中。七、刑事案件之被害人、證人有協助偵查或審理之必要，經檢察官或法官認定其到庭或作證有助於案件…
- 行政入出國及移民法施行細則 第15條 …民署認定之：（一）國內之收入、納稅、動產或不動產資料。（二）雇主開立之聘僱證明或申請人自行以書面敘明其工作內容及所得。（三）我國政府機關核發之專門職業及技術人員或技能檢定證明文件。（四）其他足資證明足以自立或生活保障無虞…
- 行政人口販運被害人及疑似人口販運被害人安置保護管理規則 第7條 機構式安置服務處所對於已取得工作許可之被害人，應記錄其雇主、聯絡方式、工作地點及工作性質等資料；對於疑似被害人及未取得工作許可之被害人，應告知其不得非法工作。
- 行政跨國境人口販運防制及被害人保護辦法 第14條 …機關依本法第四十四條第一項規定，核發臨時停留許可證者，得不經雇主申請，逕向中央勞工主管機關申請核發聘僱許可；經許可後，得在臺灣地區工作，其聘僱許可期間，不得逾臨時停留許可期間。前項被害人申請聘僱許可，應備具下列文件：一、…
- 行政金融機構執行共同申報及盡職審查作業辦法 第12條 …所定退休金及養老金帳戶轉入之資產外，其百分之五十以上係由發起雇主提撥。（三）僅在退休、失能或死亡始可分配或提領。但移轉分配並累積至第三條第二款所定其他退休基金或第二十三條第一款所定退休金及養老金帳戶，或在退休、失能或死亡…
- 行政金融機構執行共同申報及盡職審查作業辦法 第13條 …其設立符合下列規定者：一、參加人數未達五十人。二、該基金發起雇主非為投資實體或消極非金融機構實體。三、該基金之提撥除自第二十三條第一款所定退休金及養老金帳戶轉入之資產外，員工及雇主提撥金額規定係參考該員工受僱所得所設限額…
- 行政外國特定專業人才減免所得稅辦法 第4條 …外國特定專業人才因從事前條第一項第二款專業工作，自境內及境外雇主取得應依所得稅法及其他法律規定計入綜合所得總額課稅之薪資所得金額。符合前條規定之外國特定專業人才，於第一項所定租稅優惠五年期間內轉換雇主或工作，且仍從事符合…
- 行政所得稅法 第14條 …：薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助費。但為雇主之目的，執行職務而支領之差旅費、日支費及加班費不超過規定標準者，及依第四條規定免稅之項目，不在此限。五、依勞工退休金條例規定自願提繳之退休金或年金保險費，合…
- 行政所得稅法 第125-1條 受雇主僱用從事工作獲致工資之勞工，於中華民國七十三年八月一日以後至本法修正施行之前領取撫卹金、退休金、資遣費及非屬保險給付之養老金，原已繳納稅款者，得於本法修正施行後，五年內提出申請發還溢繳之稅款；逾期未申請者，不得再行…
- 行政適用所得稅協定查核準則 第26條 …或其他相關證明文件，並提供所得給付人、給付金額及該項報酬非由雇主於中華民國境內之常設機構或固定處所負擔等資料，由稅捐稽徵機關核定其減免稅之所得額。
- 行政機關委託技術服務廠商評選及計費辦法 第26條 …不扣薪假與特別休假之薪資費用；非經常性給與之獎金；及依法應由雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金。（二）管理費用：包括未在直接薪資項下開支之管理及會計人員之薪資、保險費及退休金、辦公室…
- 行政機關委託專業服務廠商評選及計費辦法 第13條 …不扣薪假與特別休假之薪資費用；非經常性給與之獎金；及依法應由雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金。（二）管理費用：包括未在直接薪資項下開支之管理及會計人員之薪資、保險費及退休金、辦公室…
- 行政機關委託資訊服務廠商評選及計費辦法 第16條 …不扣薪假與特別休假之薪資費用；非經常性給與之獎金；及依法應由雇主負擔之勞工保險費、積欠工資墊償基金提繳費、全民健康保險費、勞工退休金。（二）管理費用：包括未在直接薪資項下開支之管理及會計人員之薪資、保險費及退休金、辦公室…
- 行政各級學校申請外國教師聘僱許可及管理辦法 第9條 …文件。前項外國教師於聘僱許可有效期間內，轉換至學校以外之其他雇主工作，原聘僱學校應於事實發生日起算七日內，通知主管機關廢止原聘僱許可。
- 行政專科以上學校產學合作實施辦法 第6-2條 …及健全設施、設備。三、最近二年實習場所無發生重大職業災害。但雇主能證明無過失者，不在此限。四、最近二年無違反勞動基準法第七十八條或第八十條規定處罰、第七十九條第二項規定處罰逾二次、同一規定，依第七十九條第一項處罰逾三次。…