外國人從事家庭看護工作補充訓練辦法 第11條
第11條
本辦法施行後，非初次入國之外籍看護工，雇主亦得為其申請接受補充訓練。
其他條文
全文- 第1條本辦法依長期照顧服務法（以下簡稱本法）第六十四條第三項規定訂定之。
- 第2條本辦法所稱家庭看護工作，指受僱於家庭從事失能者日常生活照顧相關事務之工作。本法施行後初次入國之外國人從事家庭看護工作者（…
- 第3條本辦法所定補充訓練，由勞工主管機關自行、委託或經直轄市、縣（市）勞工主管機關審查核准之下列機構、法人、團體或學校（以下簡…
- 第4條雇主向前條之訓練機構申請辦理補充訓練者，應檢附下列文件：一、依雇主聘僱外國人許可及管理辦法核發之聘僱許可影本，或依外國人…
- 第5條第三條之機構、法人、團體或學校申請辦理補充訓練，應填具申請表，並檢附下列文件，向直轄市、縣（市）勞工主管機關提出：一、年…
- 第6條補充訓練之授課人員，應具備下列資格之一，並取得證明文件：一、大專校院教師，並具有與授課內容相關之專業。二、國內外大學以上…
- 第7條補充訓練之辦理方式如下：一、集中訓練：外籍看護工至訓練機構指定之場所及班別接受訓練。二、到宅訓練：授課人員至勞工主管機關…
- 第8條訓練機構應於外籍看護工完成前條訓練課程後，發給訓練證明文件，並完成登錄。前項訓練證明文件，應載明訓練機構名稱、勞工主管機…
- 第9條訓練機構得向雇主收取費用，並開立收據，載明訓練機構名稱、班次名稱、統一編號、地址及相關人員核章。前項收取之費用，其使用項…
- 第10條勞工主管機關應不定期至訓練機構，訪視其實際訓練辦理情形；每一訓練班別，每年至少訪視一次，並製作訪視紀錄。訪視結果，訓練機…
- 第12條本辦法自中華民國一百零六年六月三日施行。
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