「考績」的搜尋結果
條文搜尋結果
第 10 / 21 頁- 行政法醫師法 第46條 …現職法醫師，經改依公務人員任用法任用後，其以相當醫事級別參加考績等次，准予比照原銓敘審定合格實授職等考績等次合併計算，依公務人員考績法第十一條第一項規定，按年核算取得高一職等任用資格；於取得薦任第九職等資格後，所餘考績及…
- 行政經濟部工業局辦事細則 第13條 …簽擬及登記事項。五、職員勤惰及品德之紀錄暨出國、訓練、考試、考績（成）之籌辦、簽擬與核轉事項。六、人事管理之建議、改進暨控案之調查處理、擬辦事項。七、權責劃分及分層負責之擬辦事項。八、員工福利之策劃、督導暨有關職員津貼、…
- 行政經濟部工業局辦事細則 第14條 …壞事件及協助處理陳情請願事項。十一、本局政風人員編制、任免、考績及獎懲之擬議事項。十二、其他有關政風及交辦事項。
- 行政經濟部水利署各河川局辦事細則 第9條 …七、關於人才儲備及人力規劃之擬辦事項。八、關於職員考核獎懲及考績事項。九、關於職員差勤之管理事項。十、關於職員訓練、進修及出國事項。十一、關於員工文康活動之辦理事項。十二、關於職員待遇、福利及各項補助事項。十三、關於職員…
- 行政經濟部標準檢驗局辦事細則 第13條 …、考試分發、兼職、銓審、動態、請任案件擬議事項。二、第二科：考績、獎懲、訓練、進修、差假管理、值日人員編排、人事控告申訴案件之擬辦、所屬人事人員考績獎懲之擬議事項。三、第三科：退休、資遺、撫卹、待遇、福利、保險、文康活動…
- 行政經濟部水利署南區水資源局辦事細則 第13條 …報事項。七、人才儲備及人力規劃之擬辦事項。八、職員考核獎懲及考績事項。九、職員差勤之管理事項。十、職員訓練、進修及出國事項。十一、員工文康活動之辦理事項。十二、職員待遇、福利及各項補助事項。十三、職員退休、資遣、保險及撫…
- 行政經濟部水利署辦事細則 第14條 …報事項。七、人才儲備及人力規劃之擬辦事項。八、職員考核獎懲及考績事項。九、職員差勤之管理事項。十、職員訓練、進修及出國事項。十一、員工文康活動之辦理事項。十二、職員待遇、福利及各項補助事項。十三、職員退休、資遣、保險及撫…
- 行政經濟部能源局辦事細則 第10條 …辦事項。六、人才儲備及人力規劃之擬辦事項。七、職員考核獎懲及考績事項。八、職員差勤之管理事項。九、職員訓練、進修及出國事項。十、員工文康活動之辦理事項。十一、職員待遇、福利及各項補助事項。十二、職員退休、資遣、保險及撫卹…
- 行政經濟部能源局辦事細則 第11條 …員額配置事項。八、本局會計人員之派免遷調、銓敘、請任（免）、考績及人事管理事項。九、其他有關歲計、會計事項。
- 行政經濟部能源局辦事細則 第12條 …比價、議價、決標及驗收之監辦事項。十一、政風人員編制、任免、考績及獎懲之擬議事項。十二、其他有關政風及交辦事項。
- 行政經濟部標準檢驗局花蓮分局辦事細則 第11條 …員考試、銓審、動態、試用及留職停薪之擬辦事項。五、本分局職員考績（平時考核）、獎懲之擬辦事項。六、退休（資遣）、撫卹、訓練、進修、實習及出國案件之擬辦事項。七、勤惰、差假管理事項。八、值日人員之編排及變更辦公時間之擬議事…
- 行政礦場安全監督員管理辦法 第10條 礦場安全監督員之獎懲除依公務員考績法及其施行細則規定外依下列規定辦理。一、礦場安全監督員如有下列情事之一時，主管機關得予嘉獎、記功、記大功等獎勵。（一）對礦場安全監督工作努力且對減少災變著有功績者。（二）對礦場災變救護或…
- 行政礦場安全監督員管理辦法 第11條 礦場安全監督員在同一考績年度內記大過壹次或累計達大過壹次者，停止執行礦場安全監督員職務一年。
- 行政經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法 第29條 …以及因安胎事由申請其他假別之假時，單位不得拒絕，且不得影響其考績或為其他不利之處分。
- 行政經濟部所屬事業移轉民營從業人員優惠優先認購股份辦法 第7條 …以第一次銷售價格換算之股數。各該事業應依從業人員年資、職等及考績或其他因素，訂定每位從業人員可認購股數。前項所稱平均薪給標準總額，指本條例八十九年十一月二十九日修正施行後，各該事業第一次釋出公股之月前十二個月（釋出公股之…
- 行政經濟部所屬事業移轉民營從業人員優惠優先認購股份辦法 第8條 …可認購額度範圍內增購之股數。各該事業應依從業人員年資、職等及考績或其他因，訂定每位從業人員得增購股數。
- 行政經濟部所屬事業機構人員考核辦法 第3條 …業人員轉任各機構繼續任職，且年資未中斷者，其轉任當年度未辦理考績（核）之年資，得合併計算辦理年度考核或另予考核。
- 行政經濟部所屬事業機構人員考核辦法 第9條 …度考核獎懲如下：一、甲等：晉原等薪級一級，並發給一個月薪額之考績獎金；無級可晉者，另發給一個月之薪額。二、乙等：晉原等薪級一級，並發給半個月薪額之考績獎金；無級可晉者，另發給一個月之薪額。三、丙等：留原等薪級。四、丁等：…
- 行政經濟部所屬事業機構人員考核辦法 第10條 另予考核列甲等者，給予一個月薪額之考績獎金；列乙等者，給予半個月薪額之考績獎金；列丙等者不予獎懲；列丁等者免職或除名（解僱）。
- 行政鹽務人事規則 第31條 …考試，無論及格與否，概不錄取：一、初派未補實者。二、上年年終考績或平時考績總分數不及六十分者。辛等員役報考庚等，應參加庚等甄用考試。
- 行政鹽務人事規則 第37條 …體格檢驗不及格者不得應筆試）升等考試，除筆試外，併應核計年終考績分數。筆試科目分必試與選試兩種。
- 行政鹽務人事規則 第39條 升等考試筆試分數佔考試總分數百分之七十，年終考績分數佔百分之三十，甄用考試筆試分數佔考試總分數百分之七十，面試分數佔百分之三十，各種考試總分數一律以六十分為及格。
- 行政鹽務人事規則 第45條 升等考試錄取人員遇缺擢升時，仍須考核其最近一年之年終考績分數是否及格，如不及格，應從緩擢升。
- 行政鹽務人事規則 第57條 …績確屬優良者，可追溯自到差之日起補實。丁等及以上者，如其年終考績分數及格，得俟服務滿一年之最近季道補實，不予追溯。二、升等補實：考試錄取升等或免試等，或丁等及以上人員升等，均須照前項上段規定試用三個月後，追溯自升充之日起…
- 行政鹽務人事規則 第72條 各等人員服務每滿一年，辦事得力，品行端正，經考績及格（未至年終即屆晉級時期者，根據上年考績，並由主管長官考核本年內品績辦理者），得自滿足一年之最近季首，即一、四、七、十各月之第一日起，晉級加薪（等級薪俸詳第五章第一節）。…
- 行政鹽務人事規則 第76條 …升等。一、敘本等最高級在一年以上並已補實者。二、最近一年年終考績總分數在八十分以上。三、最近一年內未受記過處分者。
- 行政鹽務人事規則 第77條 …明者。二、敘本等最高級在一年以上並已補實者。三、最近一年年終考績在八十分以上者。四、最近一年內未受任何處分者。
- 行政鹽務人事規則 第81條 …能力，品行，及年資各項，加具切實考語，列舉辦事得力事實，敘明考績情形，呈請核辦。
- 行政鹽務人事規則 第105條 定期考績每年舉行一次，於年終行之。
- 行政鹽務人事規則 第106條 定期考績人員，應以考績時在本機關服務滿足一年者為限。