訓練成績由用人機關於訓練期滿前一週，填具訓練成績考核表及派免建議函報送司法院。
但訓練成績考核表報送後至訓練期滿日止，受訓人員如涉有影響訓練成績評定之情事，用人機關應隨時敘明具體事由報送司法院。
用人機關評定受訓人員訓練成績不合格前，應給予當事人陳述意見之機會，並交付用人機關考績委員會審議。