地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法 第14條

當事人及受邀協助調查之個人或單位，應配合依前條第一項第二款通知之時間、處所接受調查，並提供相關資料。
被申訴人不得規避、妨礙或拒絕。
當事人無正當理由拒絕配合前項調查，經地方主管機關通知限期配合調查，屆期仍未配合者，得不待其陳述，逕行作成調查報告。