研究人員兼職與技術作價投資新創之生技醫藥公司管理辦法 第5條
第5條
學研機構就研究人員之兼職及技術作價投資，得與新創生醫公司約定收取回饋金及收取之比例、上限。
其他條文
全文- 第1條本辦法依生技醫藥產業發展條例第十二條第三項規定訂定之。
- 第2條本辦法用詞，定義如下：一、新創之生技醫藥公司（以下簡稱新創生醫公司）：指自設立登記日起未滿八年，且取得經濟部核發之生技醫…
- 第3條研究人員經其任職之學研機構同意，得兼任新創生醫公司之董事或監察人，並得領取兼職費。研究人員依前項規定兼任職務者，於辦公時…
- 第4條研究人員經其任職之學研機構同意，得以其貢獻之研發成果，技術作價投資取得新創生醫公司之股份。
- 第6條學研機構應就依本辦法之兼職或技術作價投資指定管理單位，訂定資訊公開及利益迴避之管理機制，包括召開審議會議、適用範圍、應公…
- 第7條研究人員得參與研發成果之推廣及洽談。但應迴避其兼職或技術作價投資案件之審議或核決。
- 第8條研究人員應依學研機構規定，主動揭露與擬兼職或技術作價投資之新創生醫公司間，有無下列利益關係；約定於兼職或技術作價投資後取…
- 第9條研究人員於兼職期間及終止後二年內，應迴避與原兼職公司、其關係企業間有關採購或計畫審查之業務。但其迴避反不利於公平競爭或公…
- 第10條學研機構知悉研究人員或簽辦、審議、核決兼職或技術作價投資案件之人員，有第七條、第八條第二項或前條應自行迴避之情事而未迴避…
- 第11條對於是否應予資訊公開或利益迴避有爭議或疑義時，學研機構應召開審議會議審議，並應提供當事人陳述意見之機會。因故意或重大過失…
- 第12條本辦法自發布日施行。
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