高階公務人員中長期發展性訓練辦法 第1條
第1條
本辦法依公務人員訓練進修法第二條第二項及第四項規定訂定之。
其他條文
全文- 第2條高階公務人員中長期發展性訓練（以下簡稱本訓練）依本辦法行之。本辦法未規定者，適用其他有關法規之規定。
- 第3條本訓練由公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）及所屬國家文官學院（以下簡稱文官學院）辦理。必要時得委託訓練機關（構）…
- 第4條本訓練課程以增進簡任第十職等或相當職務以上公務人員未來職務發展所需知能為目的。本訓練依受訓人員職等或職務採分班方式辦理。…
- 第5條公務人員經銓敘部銓敘審定合格實授現任簡任第十職等或相當職務以上，最近二年年終考績列甲等以上，且具發展潛力者，得經各主管機…
- 第6條保訓會得依據當年度預定訓練人數、訓練容量及機關間均衡等因素，分配推薦受訓名額。總統府及國家安全會議就本機關暨所屬機關推薦…
- 第7條保訓會應依據各主管機關推薦受訓人員名冊辦理遴選評鑑作業，評鑑結果提報高階文官中長期培訓協調會報審議後，公布錄取受訓人員名…
- 第8條受訓人員應於規定時間向文官學院或受託訓練機關（構）、學校報到接受訓練。但因婚、喪、懷孕、分娩、流產、重病、駐外服務或其他…
- 第9條受訓人員於訓練期間，因婚、喪、懷孕、分娩、流產、重病、駐外服務或其他重大事由，致無法繼續訓練者，得於事由發生後三日內，檢…
- 第10條受訓人員於訓練期間，有下列情事之一者，由文官學院或受託訓練機關（構）、學校函送保訓會廢止其當年度受訓資格：一、未於規定之…
- 第11條受訓人員於訓練期間，服務機關（構）、學校應依公務人員請假規則規定給予公假。文官學院或受託訓練機關（構）、學校應於訓練結束…
- 第12條受訓人員於訓練前二年曾參加高階公務人員訓練課程者，得檢具相關證明文件向保訓會提出課程抵免之申請，由保訓會組成審核小組針對…
- 第13條本訓練應對受訓人員實施評鑑，評鑑方式採過程評鑑及總結評鑑。過程評鑑項目如下：一、生活考評。二、教與學考評。三、職務見習考…
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