慰問金發給標準如下：一、受傷慰問金：（一）傷勢嚴重住院急救有生命危險者，發給新臺幣十萬元。
（二）傷勢嚴重住院有失能之虞者，發給新臺幣八萬元。
（三）傷勢嚴重連續住院三十日以上者，發給新臺幣四萬元。
（四）連續住院二十一日以上，未滿三十日者，發給新臺幣三萬元。
（五）連續住院十四日以上，未滿二十一日者，發給新臺幣二萬元。
（六）連續住院未滿十四日或未住院而須治療七次以上者，發給新臺幣一萬元。
（七）前六目情形如係因冒險犯難所致者，依前六目標準加百分之三十發給。
二、失能慰問金：（一）全失能者，發給新臺幣一百二十萬元；半失能者，發給新臺幣六十萬元；部分失能者，發給新臺幣三十萬元。
（二）因執行危險職務所致全失能者，發給新臺幣二百三十萬元；半失能者，發給新臺幣一百二十萬元；部分失能者，發給新臺幣六十萬元。
（三）因冒險犯難所致全失能者，發給新臺幣三百萬元；半失能者，發給新臺幣一百五十萬元；部分失能者，發給新臺幣八十萬元。
三、死亡慰問金：（一）死亡者，發給其遺族新臺幣一百二十萬元。
（二）因執行危險職務所致死亡者，發給其遺族新臺幣二百三十萬元。
（三）因冒險犯難所致死亡者，發給其遺族新臺幣三百萬元。
前項所定慰問金，公務人員有故意情事者，不發給；有重大過失情事者，減發百分之三十；其故意或重大過失之認定，由核定權責機關學校依事實調查或依有關機關之鑑定報告辦理。
第一項所稱冒險犯難，指遭遇危難事故，明知其執行存有高度之傷亡危險性，且依當時之時空環境，無從預先排除，而仍奮不顧身執行職務者。
所稱危險職務，指公務人員所執行之職務，依通常客觀之標準，比一般職務更具受傷、失能、死亡之危險者。
第一項第二款所定失能等級，準用公教人員保險失能給付標準認定之。
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