公務人員激勵辦法 第1條
第1條
為提升公務人員品德修養、工作熱忱、服務品質及工作績效，特訂定本辦法。
其他條文
全文- 第2條公務人員之激勵事項，除法令另有規定外，依本辦法規定辦理。
- 第3條本辦法所稱主管機關，指中央二級以上機關、相當二級或三級機關之獨立機關、直轄市政府、直轄市議會、縣（市）政府及縣（市）議會…
- 第4條本辦法以法定機關（構）、公立學校及公營事業機構（以下簡稱機關）依公務人員任用法律任用、派用之有給專任人員為適用對象。
- 第5條公務人員個人在本機關內具有下列各款事蹟之一者，得予以獎勵：一、及時回應或服務民眾需求，獲致良好成果。二、積極任事，處理現…
- 第6條公務人員團體在本機關內具有下列各款事蹟之一者，得予以獎勵：一、如期如質完成主管業務，表現優良。二、執行專案計畫或臨時交辦…
- 第7條各機關應組成小組，審議前二條獎勵發給事宜。前二條同一事蹟，已依其他法令給予獎勵者，不得再予以相同方式之獎勵。依前二條獲獎…
- 第8條現職公務人員符合下列條件者，得被選拔為模範公務人員：一、品行優良且最近三年考績（成）均列甲等或職務評定均為良好。但最近三…
- 第9條模範公務人員之選拔，由各主管機關辦理，每年定期舉辦一次。各主管機關及所屬機關依現有公務人員總人數得選拔模範公務人員名額如…
- 第10條各機關應於每年四月底前將上年度符合模範公務人員選拔條件之人員，報送各該主管機關。各主管機關應組成審議小組公正審議，於每年…
- 第11條各主管機關應公開表揚獲選之模範公務人員，頒給獎狀一幀及獎金最高新臺幣五萬元，並給予公假五日。前項所定公假五日，應於核定次…
- 第12條現職公務人員個人或團體符合下列條件者，得頒給公務人員傑出貢獻獎：一、個人任職滿五年，最近三年考績（成）均列甲等或職務評定…
- 第13條公務人員於選拔當年度模範公務人員人選核定前三年內，有下列情形之一者，不得被選拔為模範公務人員：一、受刑事有罪判決、懲戒處…
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