公務人員俸級經銓敘部銓敘審定後，應按銓敘審定之俸級支給。
銓敘審定之俸級高於暫支之俸級者，自到職之日起按銓敘審定之俸級補給。
銓敘審定之俸級低於暫支之俸級者，或銓敘審定不合格不予任用者，除係依規定期間送請銓敘部銓敘審定者免予追繳外，其逾限送審而可歸責於當事人者，應按逾限日數分別將暫支溢數或全額繳回。