現職公務人員改任辦法 第2條
第2條
本法施行前，經銓敘機關依法審定簡薦委任(派)及分類職位第一至第十四職等現職公務人員，應依本辦法之規定辦理改任。
其他條文
全文- 第1條本辦法依公務人員任用法(以下簡稱本法)第二十三條規定訂定之。
- 第3條原經銓敘機關審定以簡任、薦任、委任或分類職位各職等合格實授之現職公務人員，其改任官等、職等，依所附「現職公務人員改任官等…
- 第4條原經銓敘合格實授之簡任、薦任、委任現職公務人員，其原敘定等級，依前條附表對照之職等資格，在職務列等表所列該職務職等之範圍…
- 第5條原經銓敘合格實授之分類職等第二職等以上現職公務人員，其原審定之職等，依第三條附表對照之原職等資格，在職務列等表所列該職務…
- 第6條現職公務人員經依法取得高職等任用資格，且在現任職務列等範圍內者，得以其所具高職等資格改任。
- 第7條實施職位分類前任簡任、任職務審定合格實授有案人員，其所任職位於實施職位分類時。其職位歸入第九職等以下或第五職等以下，核定…
- 第8條本法施行前以分類職位第五職等或第九職等資格權理第六職等或第十職等職位人員，如所權理職位之職等在職務列等表中該職務仍列有第…
- 第9條經雇員考試及格之現職雇員或書記，比照改任為委任第一職等。如擬以考績升任委任第二職等，應先經公務員特種考試丁等考試或委任升…
- 第10條原經依派用人員派用條例審定准予登記之現職人員，比照本辦法第三、第四、第五、第六、第九各條有關規定改派為准予登記。
- 第11條現職依有關法規審定合格、合格試署、以技術人員任用、以機要人員任用、准予任用等人員，仍依各該原審結果，改任為合格、合格試署…
- 第12條本法施行前原經依聘用派用人員管理條例審定之現職人員，未具本法所定任用資格者，不予改任，但准予繼續任現職至離職時止。
- 第13條現職審定試用或見習人員之改任，准予併計年資繼續試用或見習。
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