公務人員任用法 第31條
第31條
依法應適用本法之機關，其組織法規與本法牴觸者，應適用本法。
其他條文
全文- 第26-1條各機關首長於下列期間，不得任用或遷調人員：一、自退休案核定之日起至離職日止。二、自免職、調職或新職任命令發布日起至離職日…
- 第27條已屆限齡退休人員，各機關不得進用。
- 第28條有下列情事之一者，不得任用為公務人員：一、未具或喪失中華民國國籍。二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但本法或其他法律另有規…
- 第28-1條公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經機關核准，得留職停薪，並於原因消失後回職復薪。公務人員留職停薪辦法，由考試院會同…
- 第29條（刪除）
- 第30條各機關任用人員，違反本法規定者，銓敘部應通知該機關改正，並副知審計機關，不准核銷其俸給；情節重大者，應報請考試院逕予降免…
- 第32條司法人員、審計人員、主計人員、關務人員、外交領事人員及警察人員之任用，均另以法律定之。但有關任用資格之規定，不得與本法牴…
- 第33條教育人員、醫事人員、交通事業人員及公營事業人員之任用，均另以法律定之。
- 第33-1條中華民國八十年十一月一日公布之技術人員任用條例（以下簡稱該條例）廢止後，原依該條例銓敘審定有案之人員，除適用醫事人員人事…
- 第34條經高等考試、普通考試或特種考試及格之專門職業及技術人員轉任公務人員，另以法律定之。
- 第35條蒙藏邊區人員任用條例（以下簡稱蒙藏任用條例）廢止後，原依法銓敘審定以蒙藏邊區人員任用之現職人員，得適用原蒙藏任用條例繼續…
- 第36條各機關以契約定期聘用之專業或技術人員，其聘用另以法律定之。
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