懲戒法院法官助理遴聘訓練業務管理及考核辦法 第19條
第19條
依第十條第二項規定聘期屆滿四年重新聘用之法官助理，仍在同一法院服務者，得予更換協助之法官。
其他條文
全文- 第13條法官助理應實施職前訓練與在職訓練。
- 第14條法官助理之職前訓練，得由司法院辦理，或由懲戒法院擬訂計畫報司法院核備後為之。
- 第15條當次招考或遴選之法官助理人數較少時，其職前訓練得以閱讀業務手冊或觀看教學光碟等方式為之。
- 第16條法官助理之在職訓練，懲戒法院得視業務狀況，依下列規定辦理：一、由懲戒法院自行辦理。二、選派法官助理參加法官學院定期舉辦之…
- 第17條法官助理之配置原則以庭為單位，審判長應注意法官助理之運用情形，合理調整法官助理之工作分配及運用。
- 第18條法官助理與所協助之法官不得有配偶及三親等以內血親、姻親關係。
- 第20條關於書記官執行職務時應迴避之規定，於法官助理準用之。
- 第21條院長應視各庭業務需要及法官人數，妥適分配法官助理於各庭，並視業務狀況隨時調整。但具有專業知識之法官助理，應優先支援該專業…
- 第22條懲戒法院得協調就具有專業知識之助理，互相支援處理該專業所涉事件。
- 第23條法官助理工作內容如下：一、協助法官辦理案件程序之審查、法律問題之分析、資料之蒐集。二、協助法官整理兩造之主張、證據，分析…
- 第24條法官助理應按日填寫工作日誌及按月填載月報表，並於次月五日前陳報。法官、審判長及院長應切實審核後，送研考科統計。
- 第25條法官助理之工作應予計點量化，計點標準由懲戒法院自行訂定後，報司法院核備。
本站資料整理自全國法規資料庫，可能未即時反映最新修正，正式條文請以全國法規資料庫公告為準。