人事管理員掌理下列事項：一、關於人事法規研擬修正之建議事項。
二、本局人事業務工作計畫、報告事項。
三、本局組織法規、編制員額、辦事細則事項。
四、本局推動工作簡化、權責劃分、分層負責事項。
五、本局公務人力規劃、人才儲備、職務歸系事項。
六、本局年度任用計畫、考試分發事項。
七、本局公務人員任免遷調、銓審、請任、請免事項。
八、本局公務人員服務證、職名章之核發事項。
九、本局公務人員平時考核、獎懲、考績、服務、差勤管理事項。
十、本局技術人員申請後備軍人緩召事項。
十一、本局公務人員訓練、進修、研究、實習及出入境等事項。
十二、本局公務人員退休、資遣、撫卹、照護事項。
十三、本局公務人員待遇、福利、保險等事項。
十四、人事資料之蒐集、登記、管理、運用、移轉與各種統計表報事項。
十五、其他有關人事管理事項。
回上一頁