行政院人事行政總處公務人力發展學院處務規程 第1條
第1條
行政院人事行政總處公務人力發展學院（以下簡稱本學院）為處理內部單位之分工職掌，特訂定本規程。
其他條文
全文- 第2條院長綜理本學院業務，並指揮、監督所屬人員；副院長襄助院長處理本學院業務。
- 第3條本學院設下列組、室：一、綜合規劃組，分二科辦事。二、培育發展組，分二科辦事。三、專業訓練組。四、數位學習組。五、秘書室。…
- 第4條綜合規劃組掌理事項如下：一、本學院年度訓練實施計畫之擬議及訓練成果之彙編。二、行政院所屬機關與地方機關公務人員訓練需求調…
- 第5條培育發展組掌理事項如下：一、行政院所屬機關及地方機關中高階公務人員之在職培訓。二、行政院所屬機關及地方機關中高階主管職務…
- 第6條專業訓練組掌理事項如下：一、行政院重要政策與法令講習之規劃及執行。二、行政院所屬機關與地方機關公務人員及人事人員訓練之執…
- 第7條數位學習組掌理事項如下：一、行政院所屬機關與地方機關公務人力數位學習與數位媒體之規劃及執行。二、行政院所屬機關與地方機關…
- 第8條秘書室掌理事項如下：一、印信典守及文書、檔案之管理。二、議事、出納、財務、營繕、採購及其他事務管理。三、國會聯絡、媒體公…
- 第9條人事室掌理本學院人事管理事項。
- 第10條主計室掌理本學院歲計、會計及統計事項。
- 第11條本學院處理業務，實施分層負責制度，依分層負責明細表逐級授權決定。
- 第12條本規程自中華民國一百零六年七月七日施行。
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