第38條證券交易所對人員之進用、待遇、考勤、獎懲、訓練、進修、退休、資遣、撫卹等，應訂定人事管理辦法，申報本會核定，修正時亦同。證券交易所對人員待遇之支給，除前項人事管理辦法所訂定者外，不得另立科目支給。