政府捐助之財團法人，對其專任董事長及其他從業人員薪資之支給方式與支給基準，應審酌本法第五十三條第二項所列因素，訂定薪資基準，提經董事會通過後，報本部核准。
薪資基準變更時，亦同。
前項薪資基準，除因羅致不易或具有專長特殊者外，其上限如下：
一、董事長以不超過本部部長待遇為限。
二、其他從業人員：經理人以不超過本部部長待遇為限；其餘人員以不超過本部政務次長待遇為限。