二個以上之事業單位，為辦理福利事業之便利，得聯合組織職工福利委員會。
其委員由參加之各單位依前二條規定辦理。
職工福利委員會組織準則 第5條
第5條
其他條文
全文- 第1條本準則依職工福利金條例第五條規定訂定之。
- 第2條職工福利委員會應訂定規章載明下列事項：一、名稱。二、會址。三、內部組織及事務處理之規定。四、委員之人數及任期。五、委員之…
- 第3條工廠、礦場或其他企業組織（以下簡稱事業單位）之職工福利委員會，置委員七人至二十一人。但事業單位人數在一千人以上者，委員人…
- 第4條職工福利委員會除由事業單位指定一人為當然委員外，其餘委員依下列規定辦理：一、已組織工會者，委員之產生方式由事業單位及工會…
- 第6條職工福利委員會置主任委員一人，綜理會務，並得置副主任委員一人，均由委員互選之。職工福利委員會委員之任期，每一任不得超過四…
- 第7條職工福利委員會應於新、舊主任委員交接後十日內完成職工福利金及其他財產相關清冊等移交事宜。有正當理由未能於十日內完成辦理移…
- 第8條主任委員因故無法執行職務者，由副主任委員遞補。無副主任委員者，由委員推選遞補。職工福利委員會委員人數不足半數者，應即通知…
- 第9條職工福利委員會應於委員任期屆滿三十日前辦理委員改選事宜，任期屆滿前十五日仍不辦理者，主管機關得通知其於十五日內辦理，逾期…
- 第10條職工福利委員會每三個月應召開會議一次，必要時得召開臨時會。委員會議由主任委員召集之。臨時會議經全體委員三分之一連署請求者…
- 第11條職工福利委員會應將下列事項，報請主管機關備查：一、規章。二、委員及會務人員名冊。三、會址所在地。四、成立日期。前項第一款…
- 第12條職工福利委員會之任務如下：一、職工福利事業之審議、促進及督導事項。二、職工福利金之籌劃、保管及動用事項。三、職工福利事業…
- 第13條職工福利委員會應於年度終了前一個月內，擬具下年度實施計畫及預算，經委員會議決議通過，報請主管機關備查，並於年度終了後三個…
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