本章其他條文
全文- 第122條人員因事得請事假，但須於公務無礙方得給假。
- 第123條人員患病得請病假，全年內所請病假，日數最高限度如左：一、服務十年以上，併計不得逾一百二十日。二、服務五年以上者，併計不得…
- 第124條人員在一年內所請病假事假合計，超過三十日者，其前三十日支全薪，其餘日數，如係病假而連同前三十日合計未逾前條規定之最高限度…
- 第125條人員在一年內所請病假逾最高限度而又超過一百日，或連續兩年所請病假均超過六十日者，水上人員在一年內所請病假超過六十日，或連…
- 第127條人員所請病假在三日以下，主管員認為有必要時，得飭繳具醫證，在三日以上者，應一律繳驗醫證。如有假託患病，或假造醫證，查有實…
- 第128條人員奉調後，在啟程前，因病請假者，其准假期內之薪水，照給半數，並應在新調機關報到之日起，六個月內不准辭職。
- 第129條人員長假期滿，因病不能赴調，或回原職時，得繳具合格醫證，呈請病假，但至多不得逾最高限度之日數，在病假期內，准支半薪。但須…
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