第124條人員在一年內所請病假事假合計，超過三十日者，其前三十日支全薪，其餘日數，如係病假而連同前三十日合計未逾前條規定之最高限度者，得支半薪，如超逾最高限度而仍在一百日以內者，其超逾之日數，扣支全薪。其超過三十天之假期，如係事假，應即扣支全部薪津。