各機構人員因公或職業災害傷病須治療者，應至經衛生主管機關核定為合格之醫療機構接受治療。
前項人員接受治療所生必需之醫療（藥）費用（以下簡稱醫藥費），各機構得依醫療機構出具之證明，在用人費總額內覈實支付如下：一、至全民健康保險保險人特約之保險醫事服務機構（以下簡稱特約機構）接受治療，全民健康保險不予負擔之醫藥費部分。
二、急救五日內或不可抗力之原因，須至非特約機構接受治療之醫藥費。
第一項人員治療期間不能工作者，按原領工資數額給予薪資補償。
但參加勞工保險人員應先請領職業傷害或職業病補償，其有不足者，補其差額。
治療期間屆滿二年仍未痊癒，經第一項之醫療機構診斷審定為喪失原有工作能力，且不合公勞保失能給付標準者，得一次給付四十個基數之薪資補償後免除薪資補償責任。
第一項人員經治療終止後，經同項之醫療機構診斷審定為失能者，應依其失能程度一次給予失能補償，其補償基準依公勞保有關規定並按第三條規定計給。
但請領之公勞保失能給付應予抵充；另有由各機構負擔保險費之其他保險給付者，得予抵充。
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