人事室置主任一人，其掌理事項如下：一、人事規章及人事興革之研究、策劃、建議事項。
二、組織編制、辦事細則及分層負責之研擬事項。
三、本分局職員任免、遷調及職務歸系之擬辦事項。
四、本分局職員考試、銓審、動態、試用及留職停薪之擬辦事項。
五、本分局職員考績(平時考核)、獎懲之擬辦事項。
六、退休(資遣)、撫卹、訓練、進修、實習及出國案件之擬辦事項。
七、勤惰、差假管理事項。
八、值日人員之編排及變更辦公時間之擬議事項。
九、待遇、福利、保險、文康活動暨各項慶典之擬辦事項。
十、人事資料之登記、移轉、管理及人事證明書、職員錄等事項。
十一、本室人事員人員之任免、獎懲、考績之擬議事項。
十二、本室工作計畫、工作報告及文稿之撰擬、收發登記事項。
十三、其他有關人事管理事項。
十四、其他臨交辦事項。
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