後備軍人輔導組織設置辦法 第18條
第18條
輔導組織應由縣市後備指揮部製發服務證，並得依任務特性，製作編組人員之服裝。
其他條文
全文- 第12條輔導中心各級幹部之任期如下：一、輔導中心主任、副主任：任期二年，績效優異者，得連任一任。二、輔導中心秘書：任期三年，績效…
- 第13條為培育輔導組織領導幹部，應辦理後幹班。縣市後備指揮部得考量職類及地域需要，推荐適宜後備軍人，參加後幹班。
- 第14條各級後備指揮部，得召集轄內輔導組織辦理推行各項工作所需之訓練。前項訓練區分如下：一、定期訓練：（一）每季辦理輔導中心主任…
- 第15條運用輔導組織或由國防部後備指揮部指派執行與第四條、第五條所定任務相關之服勤事項，應先完成編組，並由國防部所屬機關、機構、…
- 第16條輔導幹部有下列情形之一者，應予以解任：一、因犯不名譽之罪經判處徒刑確定。二、因案遭羈押。三、其他嚴重影響輔導組織榮譽，經…
- 第17條輔導幹部，除秘書外，均為無給職。但辦理後備軍人輔導工作、服勤及訓練，得支領交通費、住宿補助費及雜費。輔導中心秘書，得支領…
- 第19條輔導組織人員執行各項任務時，運用單位得視任務需要提供所需裝備，並依相關規定辦理。
- 第20條輔導幹部，除依第十七條規定，得支領各項費用外，並享有下列權益：一、執行後備軍人輔導各項工作、服勤及訓練時，國防部後備指揮…
- 第21條輔導組織協助或辦理與本辦法有關之工作所需經費，由國防部後備指揮部依預算程序編列。
- 第22條本辦法自發布日施行。
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