非適用勞動基準法軍中聘任人員及僱用員工傷亡照護金發給辦法 第7條
第7條
本辦法所定照護金基數內涵之計算，以聘雇人員最後在職支給之薪額為基準。
其他條文
全文- 第1條本辦法依軍人撫卹條例（以下簡稱本條例）第三十七條第二項規定訂定之。
- 第2條本辦法所稱非適用勞動基準法軍中聘任人員及僱用員工，指國防部核定員額，經人事權責單位核准有案，且其服務單位屬政府機關類型，…
- 第3條聘雇人員死亡或經檢定為身心障礙者，除本辦法另有規定外，由國防部發給照護金。前項照護金之發給作業，國防部得委任國防部後備指…
- 第4條聘雇人員傷亡照護金發給對象如下：一、死亡者：發給死亡照護金，以遺族為受益人。二、身心障礙者：發給身心障礙照護金，以本人為…
- 第5條聘雇人員死亡，依下列規定給與一次照護金：一、因病或意外死亡，其連續服務未滿三年者，給與八個基數，連續服務三年以上者，每增…
- 第6條聘雇人員致身心障礙者，自核定身心障礙等級之日，依下列規定給與一次身心障礙照護金：一、因病或意外致身心障礙：（一）一等，給…
- 第8條聘雇人員傷亡合於其他法令或勞動契約規定發給撫卹金或補償金者，與本照護金僅得擇一支領。
- 第9條聘雇人員傷亡照護金發給遺族之順序、身心障礙等級檢定、發給程序、核定與廢止權責、申請與領受時效及照護金權利喪失等事項，準用…
- 第10條本辦法所需各項經費，由國防部編列預算支應之。
- 第11條本辦法自發布日施行。
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