人民團體選舉罷免辦法 第30條
第30條
罷免案應以書面提出，敘述理由，經選舉人總數三分之一以上之簽署，向該團體提出，並副知主管機關。
其他條文
全文- 第24條人民團體會員（會員代表）人數超過三百人以上者，得劃分地區或會員屬性等類別，再依人數比例選出出席會員代表大會之代表。前項選…
- 第25條人民團體之選舉或罷免，經截止投票後，應即當場開票，並由會議主席或其指定人員宣布選舉或罷免結果。出席參加選舉或罷免之會員（…
- 第26條人民團體之選舉或罷免票以紙本為之者，在開票完畢宣布結果後，其所有選舉或罷免票應予包封，並在封面書明團體名稱、屆次、職稱、…
- 第27條人民團體之理事長、常務理事、常務監事、理事及監事之辭職應以書面提出，並分別經由理事會或監事會之決議，准其辭職，並於會員（…
- 第28條人民團體理事、監事之任期應自召開本屆第一次理事會之日起計算。但國際性社會團體章程另有規定，並報經主管機關核准者，從其規定…
- 第29條人民團體之選舉人對於所選之理事長、常務理事、常務監事、理事、監事或會員代表，就任未滿六個月者，不得提出罷免。
- 第31條人民團體如查明罷免書簽署人有不實者，或於向該團體提出罷免書之日起三日內，經原簽署人撤回簽署者，應即剔除，其因剔除致不足法…
- 第32條人民團體於收到罷免書之日起十五日內，應將查明簽署屬實及其人數合於規定之罷免書影本，通知被罷免人在收到影本之日起十五日內，…
- 第33條罷免書影本送達被罷免人時，應以郵局回執或送件回單為憑。被罷免人應為送達之處所不明無法送達，或於國外、大陸地區、香港或澳門…
- 第34條人民團體應在被罷免人提出答辯書截止日期後之十五日內，由理事長或監事會召集人或常務監事召開被罷免人原當選之理事會、監事會或…
- 第35條人民團體之罷免案，經召集會議，因未達法定人數流會者，應視為否決罷免。
- 第36條人民團體因罷免案舉行會議時，應將罷免書及答辯書同時分發各出席人，並現場公告。
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