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第 1 / 7 頁- 總統國家情報工作督察辦法 第10條 調查結果應以書面製作調查報告，並記載下列事項：一、案情摘要。二、受調查人、關係人之姓名、出生年月日、性別、身分證統一編號、住居所及其他足資辨別之特徵。三、調查情形。四、研判分析。五、檢討處置。六、建議。七、其他事項。八、…
- 行政威權統治時期歷史真相調查辦法 第7條 …括歷史事實之原因分析、經過、影響與加害者及參與者責任等內容之調查報告初稿。本會應就前項調查報告初稿聽取利害關係人、民間團體及專家學者之意見，並作成紀錄，詳實記載反對意見及相關建議；其不予採納者，應於調查報告敘明不予採納之…
- 行政威權統治時期歷史真相調查辦法 第8條 相關當事人或專家學者就已公開之調查報告，認為應予修正、補充、註記或為其他適當處理，並向本會提供具體事實及證據，本會認有必要者，即應予調查。
- 行政高級中等以下學校教師專業審查會組成及運作辦法 第6條 …延長，延長期間不得逾三十日，並應通知學校。八、調查完成應製作調查報告，提專審會審議；審議時，調查小組應推派代表列席說明。依前項第四款規定負有保密義務者，包括參與處理專審會案件之所有人員。
- 行政高級中等以下學校教師專業審查會組成及運作辦法 第8條 專審會審議調查報告，應為下列決議之一，除第二款決議外，並應作成結案報告及結案報告摘要，由主管機關檢附結案報告，以書面通知學校：一、教師涉有本法第十六條第一項第一款情形，且無輔導改善之可能，學校應移送教師評審委員會（以下簡…
- 行政高級中等以下學校教師專業審查會組成及運作辦法 第19條 教師對調查報告、輔導報告、結案報告或第十六條第一項專審會決議有異議者，僅得於對解聘、不續聘、停聘或資遣決定聲明不服時，一併聲明之。
- 行政高級中等以下學校教師專業審查會組成及運作辦法 第20條 本辦法施行前，已組成調查小組或輔導小組之案件，應處理至完成調查報告或輔導報告後，依本辦法規定程序繼續處理；其他案件自本辦法施行之日起，應依本辦法規定程序處理。
- 行政地質資料蒐集管理辦法（1010605訂定） 第3條 …央主管機關：一、相關地質調查資料。二、地質安全評估之相關地質調查報告。三、前二款資料或報告附屬之書、圖等文件。前項申請案資料所有人，應於申請案核准日起，妥善保存原始地質資料六個月。中央主管機關得於期限內，通知資料所有人提…
- 行政地質資料蒐集管理辦法（1010605訂定） 第5條 …交或彙報之地質資料，其產製過程之地質鑽探資料或鑽探報告書，於調查報告完成、或土地開發計畫審查通過或建照執照核發後一個月內，應依中央主管機關指定之工程地質探勘資料庫格式電子檔提交中央主管機關。前項提交之工程地質探勘資料庫電…
- 行政地質資料蒐集管理辦法（1010605訂定） 第7條 中央主管機關應將蒐集之地質調查報告書、地質相關書圖文件及原始地質資料，經整理、分類、電腦化處理後，匯入全國地質資料庫，並建立資料目錄。中央主管機關應將蒐集之原始地質資料之鑽探岩心及標本，經篩選、處理後，貯存於適當場所，並…
- 行政鐵路行車規則 第157條 …機構於列車有依第一項但書或第二項規定運轉之情事時，應作成事件調查報告，報請主管機關備查。
- 行政不當勞動行為裁決委員案件審理給付報酬標準 第5條 受指派調查之裁決委員應親自撰寫調查報告，並支給撰稿費，每千字以新臺幣八百五十元計。裁決委員應親自撰寫裁決決定建議書，並支給撰稿費，每千字以新臺幣一千二百一十元計。每案調查報告與裁決決定建議書共計以新臺幣二萬元為限，並依裁…
- 行政不當勞動行為裁決辦法 第27條 裁決委員作成之調查報告，應包含下列事項：一、調查之處所及年、月、日。二、裁決委員及記錄職員姓名。三、裁決事件。四、到場當事人、代理人、及其他經同意到場相關人員之姓名。五、當事人及相關人員所為聲明或陳述之要點。六、證人之陳…
- 行政不當勞動行為裁決辦法 第28條 主任裁決委員應於裁決委員作成調查報告後七日內，召開裁決委員會。裁決委員會應依本法第四十六條第一項後段規定，通知當事人以言詞陳述意見進行詢問程序。必要時得通知相關人員陳述意見。裁決委員會進行前項詢問程序前，應訂定詢問期日，…
- 行政勞資爭議處理法 第44條 …至三人，依職權調查事實及必要之證據，並應於指派後二十日內作成調查報告，必要時得延長二十日。裁決委員調查或裁決委員會開會時，應通知當事人、相關人員或事業單位以言詞或書面提出說明；裁決委員為調查之必要，得經主管機關同意，進入…
- 行政勞資爭議處理法 第45條 主任裁決委員應於裁決委員作成調查報告後七日內，召開裁決委員會，並於開會之日起三十日內作成裁決決定。但經裁決委員會應出席委員二分之一以上同意者得延長之，最長以三十日為限。
- 行政性別工作平等申訴審議處理辦法 第8條 …請人、相對人及關係第三人之隱私權，調查結束後，由專案小組作成調查報告，提主管機關性別工作平等會審議。
- 行政性別工作平等法 第35條 …院及主管機關對差別待遇事實之認定，應審酌性別工作平等會所為之調查報告、評議或處分。
- 行政職業安全衛生管理辦法 第12條 …、審議機械、設備或原料、材料危害之預防措施。九、審議職業災害調查報告。十、考核現場安全衛生管理績效。十一、審議承攬業務安全衛生管理事項。十二、其他有關職業安全衛生管理事項。前項委員會審議、協調及建議安全衛生相關事項，應作…
- 行政基因轉殖植物田間試驗管理辦法 第5條 …：一、審議田間試驗機構申請案。二、審議遺傳特性調查申請案及其調查報告。三、審議生物安全評估申請案及其評估報告。四、評估田間試驗期間緊急事件處置措施。五、審議第三十三條檢測之委任或委託案及檢測結果之處理等事項。六、提供技術…
- 行政基因轉殖植物田間試驗管理辦法 第24條 …書。二、基因轉殖植物生物安全評估計畫。三、審議通過之遺傳特性調查報告，或第十八條第四項申請合併執行之資料，或第十八條第五項直接申請之證明文件。四、計畫經田間試驗機構生物安全委員會審議通過之證明文件。
- 行政基因轉殖水產動植物田間試驗管理規則 第20條 …央主管機關提出：一、生物安全評估計畫。二、審議通過之遺傳特性調查報告或第十四條第二項之審查證明文件。三、計畫經田間試驗機構生物安全小組審議完成之文件。四、第十六條第一項所定文件。
- 行政動物感染性生物材料管理辦法 第9條 …中央主管機關，並於生安會或專責人員完成調查之次日起三日內，將調查報告陳報地方及中央主管機關。
- 行政動物感染性生物材料管理辦法 第10條 …害區域清潔、消毒、整治、與其他相關人員之協調、善後處理措施及調查報告。設置單位每年應依前項應變計畫辦理一次以上實地模擬演練。前項實地模擬演練辦理情形，應予記錄，並保存三年。
- 行政社會救助法 第5-1條 …資料查無工作收入，且未能提出薪資證明者，依臺灣地區職類別薪資調查報告各職類每人月平均經常性薪資核算。3.未列入臺灣地區職類別薪資調查報告各職類者，依中央勞工主管機關公布之最近一次各業初任人員每月平均經常性薪資核算。（二）…
- 行政兒童及少年保護通報與分級分類處理及調查辦法 第7條 …報案件進行分級及分類後，應儘速指派人員依下列規定處理，並提出調查報告：一、第一級：對兒童及少年進行訪視、調查、緊急保護、安置或為其他必要之處置。二、第二級：（一）第一類：對兒童及少年進行訪視、調查、安全評估及為其他必要之…
- 行政性侵害案件通報及分級分類處理辦法 第8條 …訪視。但訪視顯有困難者，不在此限。（四）應依相關法律規定提出調查報告，並記載聯繫處理情形及評估紀錄。二、第二類：尊重被害人司法權益，評估其社會心理需求，提供身心治療、輔導、法律、就業服務等相關保護扶助措施。三、第三類：記…
- 行政感染性生物材料管理辦法 第20條 …內，完成異常事件調查；設置單位應於完成調查後次日起三日內，將調查報告報請各級主管機關備查。
- 行政感染性生物材料管理辦法 第22條 …清潔、消毒、整治、與單位內其他專責人員之協調、善後處理措施及調查報告。二、每年應依前款應變計畫辦理演習，每三年應有一次實地演習。
- 行政藥物優良製造準則 第137條 …成回報系統之一部分。製造業者應製作並保存客戶申訴調查紀錄。如調查報告顯示顧客申訴與偏遠地區業務有關時，應與偏遠地區溝通相關資訊。如顧客申訴未依矯正與預防措施處理者，應記錄其原因。製造業者應訂定醫療器材發生傷害事件時，向中…