「俸級」的搜尋結果
相關法規
條文搜尋結果
第 1 / 6 頁- 行政內政部主管政府捐助財團法人監督辦法 第8條 …化之發放基準。但薪資結構比照公務人員俸額表，並有敘年功俸最高俸級已無級可晉之人員者，該等人員得以最高三點五個月計算調增獎金總額。
- 行政國家中山科學研究院改制行政法人繼續任用軍職人員人事管理辦法 第6條 繼續任用軍職人員俸級晉支，依下列方式辦理：一、將官：由本院陳報監督機關核定發布。二、校官、尉官、士官：由本院核定發布，副本分送監督機關及各軍司令部登記。繼續任用軍職人員之各級考績官，由本院依單位編組型態定之。
- 行政經濟部主管財團法人管理監督作業辦法 第11條 …其獎金總額：一、薪資結構比照公務人員俸額表，並有敘年功俸最高俸級已無級可晉，且獎金最高為三點五個月者，得按該等人員人數比例調增獎金總額之平均月數。二、定有自籌經費計畫者，得按其績效表現情形調增獎金總額，平均最高以三點五個…
- 行政交通部公路總局組織法 第7條 …任主管職務之限制。但已取得高一資位之資格尚未派補或轉任後所敘俸級較低或所支俸給總額較少或其他改任權益受損者，於中華民國一百十三年六月十八日前得選擇依原適用法令規定，並自期限屆滿翌日起，留任原職稱原敘定資位之職務至離職時為…
- 行政國營國際機場園區股份有限公司設置條例 第12條 …，仍應依交通事業人員任用條例第八條第二項規定，重新審查其資格俸級。
- 行政交通部觀光局東北角暨宜蘭海岸國家風景區管理處辦事細則 第9條 …事項。六、職員任免、遷調、獎懲及其他人事之登記事項。七、職員俸級之簽擬事項。八、需用人員依法舉行考試之建議事項。九、人事調查、統計資料之蒐集事項。十、其他有關人事管理事項。
- 行政勞動部組織法 第8條 …政院另以辦法定之。但依該辦法改任之人員經銓敘部審定之官職等、俸級所支給之俸給，如低於本法施行前之薪給者，准依其意願補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷，支領差額期間不得請領生活津貼；或選擇不補足差額，並依規定請領生活津貼…
- 行政勞動部勞工保險局組織法 第6條 …政院另以辦法定之。但依該辦法改任之人員經銓敘部審定之官職等、俸級所支給之俸給，如低於本法施行前之薪給者，准依其意願補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷，支領差額期間不得請領生活津貼；或選擇不補足差額，並依規定請領生活津貼…
- 行政勞動部勞動基金運用局組織法 第6條 …政院另以辦法定之。但依該辦法改任之人員經銓敘部審定之官職等、俸級所支給之俸給，如低於本法施行前之薪給者，准依其意願補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷，支領差額期間不得請領生活津貼；或選擇不補足差額，並依規定請領生活津貼…
- 行政勞動部職業安全衛生署組織法 第6條 …政院另以辦法定之。但依該辦法改任之人員經銓敘部審定之官職等、俸級所支給之俸給，如低於本法施行前之薪給者，准依其意願補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷，支領差額期間不得請領生活津貼；或選擇不補足差額，並依規定請領生活津貼…
- 行政衛生福利部中央健康保險署組織法 第6條 …政院另以辦法定之。但依該辦法改任之人員經銓敘部審定之官職等、俸級所支給之俸給，如低於本法施行前之薪給者，准依其意願補足差額，其差額並同待遇調整而併銷，支領差額期間不得請領生活津貼；或選擇不補足差額，並依規定請領生活津貼。…
- 行政國家發展委員會主管財團法人管理監督作業辦法 第12條 …金總額：一、員工薪資結構比照公務人員年功俸，並有敘年功俸最高俸級已無級可晉，且獎金最高為三點五個月薪給者，得按該等人員人數比例調增獎金總額之平均月數。二、定有自籌經費計畫者，得按其績效表現情形調增獎金總額，平均以三點五個…
- 行政行政院功能業務與組織調整暫行條例施行期間原行政院海岸巡防署所屬軍職人員權益保障處理辦法 第4條 …任新職之待遇應依下列規定辦理：一、俸額、專業加給依原列官階（俸級）標準支給。二、新職所支專業加給及主管職務加給較原支數額為低者，准予補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷。三、主管人員經調整為非主管人員者，不再支領主管職務…
- 行政客家委員會主管財團法人設立許可及監督辦法 第12條 …其獎金總額：一、薪資結構比照公務人員俸額表，並有敘年功俸最高俸級已無級可晉，且獎金最高為三點五個月者，得按該等人員人數比例調增獎金總額之平均月數。二、定有自籌經費計畫者，得按其績效表現情形調增獎金總額，平均最高以三點五個…
- 行政行政院功能業務與組織調整暫行條例 第10條 …規定辦理：一、本俸及年功俸依公務人員俸給法第十一條規定核敘之俸級支給。二、新職所支技術或專業加給、主管職務加給較原支數額為低者，准予補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷。三、主管人員經調整為非主管人員者，不再支領主管職務…
- 行政國家通訊傳播委員會組織法 第15條 …於原任職務，其本（年功）俸依公務人員俸給法第十一條規定核敘之俸級支給，所支技術或專業加給較原支數額為低者，准予補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷。主管人員經調整為非主管人員者，不再支領主管職務加給。第一項人員，原為中華…
- 司法法官法 第71條 …官俸表俸點依公務人員俸表相同俸點折算俸額標準折算俸額。法官之俸級區分如下：一、實任法官本俸分二十級，從第一級至第二十級，並自第二十級起敘。二、試署法官本俸分九級，從第十四級至第二十二級，並自第二十二級起敘。依本法第五條第…
- 司法法官法 第74條 …處分者，晉一級，並給與一個月俸給總額之獎金；已達所敘職務最高俸級者，給與二個月俸給總額之獎金。但任職不滿一年已達六個月，未受有刑事處罰、懲戒處分者，獎金折半發給。法官連續四年職務評定為良好，且未受有刑事處罰、懲戒處分者，…
- 司法法官法 第78條 …法支領之月退休金、公保養老給付之每月優惠存款利息合計，超過同俸級現職法官每月俸給之百分之九十八者，減少其月退養金給與數額，使每月所得，不超過同俸級現職法官每月俸給之百分之九十八。第二項退養金給與辦法由司法院會同考試院、行…
- 司法法官法施行細則 第34條 本法施行後經銓敘審定有案之法官、檢察官，其遷調仍依原敘俸級銓敘審定。但以敘至擬任職務本俸最高級為止，如有超過之俸級仍予照支，俟將來試署或實授時，再予回復。本法施行後經銓敘審定有案之法官、檢察官，於離職後再經遴選為法官、檢…
- 司法法官退養金給與辦法 第2條 …依本法第七十八條第二項所定比率上限；其計算退養金比率上限之同俸級現職法官每月俸給，按兼領月退休金之比例折算。第一項任職法官年資，依本法施行細則第三十二條規定按日十足計算。第一項年齡之計算，除本辦法另有規定者外，依戶籍記載…
- 司法法官職務評定辦法 第7條 …處分者，晉一級，並給與一個月俸給總額之獎金；已達所敘職務最高俸級者，給與二個月俸給總額之獎金。二、另予評定為良好，且未受有刑事處罰、懲戒處分者，不晉級，給與半個月俸給總額之獎金；已達所敘職務最高俸級者，給與一個月俸給總額…
- 司法法官職務評定辦法 第13條 …姓名。三、主席及紀錄人員姓名。四、受評人人數及其姓名、職稱、俸級。五、受評人或有關人員之陳述要點。六、決議事項(含決議時迴避委員之人數及姓名)。七、職務評定清冊等其他附件名稱及數量。職評會開會時，除工作人員外，委員及與會…
- 司法法官職務評定辦法 第17條 …級法院法官：由受評人占缺法院報送。參加當年度職務評定依法晉敘俸級而於翌年一月至六月退休生效者，各級法院應於職務評定清冊備考欄註明其退休生效日期及已列入職務評定人數統計表，並先行將其職務評定清冊報送司法院核定後，送銓敘部銓…
- 司法懲戒法院處務規程 第20條 各庭法官席次，以任職年月日之先後定之；任職期間相同者，以俸級高者為先；俸級相同者，以年長者為先；其間有斷資者，應前後接續計算年資。
- 考試考試院處務規程 第24條 人事室之職掌如下：一、關於任免、遷調及俸級之審議事項。二、關於銓敘案件之擬辦、查催及本院所屬各機關有關人事案件依法核辦事項。三、關於考績、考成之擬辦事項。四、關於考勤紀錄、獎懲簽擬及人事調查登記、統計事項。五、關於保險、…
- 考試公務人員升官等考試法 第3條 …仍繼續以技術人員任用，現任薦任第九職等人員，並具有前款年資、俸級條件。三、依專門職業及技術人員轉任公務人員條例轉任之現任薦任第九職等人員，並具有第一款年資、俸級條件。
- 考試公務人員升官等考試法 第4條 …第二款規定仍繼續任用，現任委任第五職等人員，並具有前款年資、俸級條件。三、依公務人員任用法第三十三條之一第三款規定仍繼續以技術人員任用，現任委任第五職等人員，並具有第一款年資、俸級條件或現任薦任第六職等至第九職等人員。四…
- 考試後備軍人轉任公職考試比敘條例 第5條 …等任用資格者，按其軍職官等官階及年資，比敘該官等內相當職等及俸級。三、任用公務人員之機關，遇有緊縮或改組時，應優先留用。四、作戰或因公負傷者，除依第一款至第三款規定外，並依其功勳，優敘俸級。前項各款之比敘標準及其他有關優…
- 考試後備軍人轉任公職考試比敘條例 第5-1條 …得簡任官等任用資格，並按其軍職官等官階及年資，比敘相當職等及俸級，其轉任簡任低職等職務及先以薦任第八職等或第九職等任用者，除予合格實授外，其依規定應取得之較高官等、職等任用資格，仍予保留。第一項考試及格人員，按報名轉任機…