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第 93 / 161 頁- 行政農業推廣機關（構）評鑑獎勵辦法 第5條 …力資源發展計畫。二、重點產業推廣輔導計畫。三、主管機關交辦之重大農業施政之行政服務推廣工作。
- 行政農業推廣機關（構）評鑑獎勵辦法 第9條 …予下列方式獎勵：一、核發獎牌，公開表揚。二、計畫執行對農業有重大貢獻者，核發獎金。三、列為次年度委託計畫之優先遴選對象。四、由主管機關辦理業務觀摩。直轄市、縣（市）主管機關自行辦理評鑑，得訂定獎勵措施。
- 行政取締或舉發違反野生動物保育法案件獎勵辦法 第5條 …組織犯罪集團，足以影響國家形象，或第一項第一款第五目情節特殊重大者，得專案發給獎勵金，最高以新臺幣一百萬元為限。
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第46條 …任職已達六個月者辦理之考績。三、專案考績：各職等人員，平時有重大功過時，隨時辦理之考績。農田水利事業人員任職期間符合前項第一款或第二款規定，惟全無工作事實者，不辦理年終考績或另予考績。
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第53條 …無獎懲抵銷而累積達二大過者，年終考績應列丁等。專案考績，於有重大功過時行之；其結果依下列規定：一、一次記二大功者，晉本薪一級，已達所敘職等本薪最高級或已敘年功薪者，晉年功薪一級，均給與一個月薪給總額之一次獎金；已敘至年功…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第54條 …執行國家政策不力，或怠忽職責，或洩漏職務上之機密，致政府遭受重大損害。三、違抗政府重大政令，或嚴重傷害政府信譽。四、涉及貪污案件，其行政責任重大。五、圖謀不法利益或言行不檢，致嚴重損害政府或農田水利事業人員聲譽。六、因服…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第55條 …，不得為一次記二大功：一、針對時弊，研擬改進措施，經採行確有重大成效。二、對主辦業務，提出重大革新具體方案，經採行確具成效。三、察舉嚴重不法事件，對維護國家安全、社會秩序或澄清吏治，確有卓越貢獻。四、適時消弭意外事件，或…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第61-1條 …民服務業務，經評選服務績優。二、熱心服務，不辭勞怨，積極解決重大問題，確有成效。三、依管理機關訂定之推動參與建議措施，提出創新改善意見，經評估採行確有成效。四、提出研究發展成果或興革措施，經採行確有成效。五、執行專案計畫…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第74條 …死亡。前項第四款第一目及第二目規定，因農田水利事業人員本人之重大交通違規行為而發生意外事故以致死亡者，以意外死亡辦理撫卹。第一項所稱遺族之範圍、撫卹金領受順序及比率等事項，準用公務人員退休資遣撫卹法及其施行細則相關規定。
- 行政農會考核辦法 第4條 …轄市或縣（市）主管機關報經中央主管機關，或由中央主管機關認定重大缺失事項。農會有下列情事之一，該年度考核成績不得評定為甲等以上：一、有累積虧損，未訂定彌補計畫送主管機關核定；或未依主管機關核定之彌補計畫辦理。二、違反農會…
- 行政農會考核辦法 第8條 …管機關辦理農會年度考核時，發現農會有經營不善、虧損嚴重或其他重大事故者，應依農會法第四十五條規定辦理。
- 行政土石流及大規模崩塌災害救助種類及標準 第3條 …標準所稱救助，指前項之人因遭受土石流或大規模崩塌災害，致損害重大，影響生活，由直轄市、縣（市）政府發給災害救助金，以維持其個人或家庭之基本生活。
- 行政山坡地保育利用條例 第23條 承領人承領之山坡地，遇有重大災歉，報經直轄市、縣（市）主管機關勘查屬實者，當期地價得暫緩繳付。但應於原定全部地價繳清年限屆滿後，就其緩繳期數依次補繳。承租人承租之山坡地有前項災歉者，報經直轄市、縣（市）主管機關勘查屬實後…
- 行政農業天然災害救助辦法 第6-4條 …期作農產品，因同一嚴重天然災害，延續至次一曆年或次一產季造成重大損害者，中央主管機關得公告辦理救助，不受同一災害僅公告救助一次及第六條第一項提報期限規定之限制。前項所定嚴重天然災害，應達災後重建法律之嚴重程度。依第一項規…
- 行政野生動物保育法 第8條 …關申請為之。既有之建設、土地利用或開發行為，如對野生動物構成重大影響，中央主管機關得要求當事人或目的事業主管機關限期提出改善辦法。第一項野生動物重要棲息環境之類別及範圍，由中央主管機關公告之；變更時，亦同。
- 行政野生動物保育法 第11條 …方法有害野生動物保育者，主管機關得命其變更或停止。但遇有國家重大建設，在不影響野生動物生存原則下，經野生動物保育諮詢委員會認可及中央主管機關之許可者，不在此限。前項土地之所有人或使用人所受之損失，主管機關應給予補償。
- 行政野生動物保育法施行細則 第9條 …第三項所定既有之建設、土地利用或開發行為，對野生動物可能產生重大影響者，直轄市、縣（市）主管機關應即進行初步查證，如遇情況緊急，應為必要處置，並即報中央主管機關。前項查證，直轄市、縣（市）主管機關得委任所屬機關、委託其他…
- 行政野生動物保育法施行細則 第11條 …一、野生動物種類、數量及其生育環境與棲息環境之現況。二、造成重大影響或破壞之原因。三、可行之改善或補救措施。四、預定完成期限。五、其他指定事項。
- 行政動物用藥品管理法 第14條 …府公報。在前項許可證有效期間內，基於維護動物、人體健康或其他重大原因，中央主管機關得重新評估該動物用藥品，並限制其使用方法、範圍；必要時，得廢止前項許可證。中央主管機關為審查輸入動物用藥品許可證之申請、展延、依前項規定重…
- 行政動物用藥品管理法 第30條 …公告其商號名稱、地址、負責人姓名、藥品名稱及違反情節；其情節重大或再次違反者，原發證機關得廢止其各該動物用藥品許可證或販賣業許可證。
- 行政動物用藥品檢驗登記審查準則 第27條 …製造廠未製造口蹄疫、家禽流行性感冒或其他經中央主管機關公告為重大動物傳染病疫苗之文件，或該等疫苗於適當生物安全設施下獨立製造之證明文件。製造業者或輸入業者未於前項所定期間內申請展延或於期間內申請但未獲核准者，應重新申請檢…
- 行政獸醫師執業登記及繼續教育辦法 第13條 …認可：一、未依規定或計畫書審查獸醫師繼續教育課程或積分，情節重大。二、未依計畫書收費項目及金額收費，致生超收費用或擅立項目收費。三、規避、妨礙或拒絕中央主管機關之查核。有前項第一款情形之課程或積分，中央主管機關得公告其不…
- 行政農田水利會人事管理規則 第50條 …，而已達六個月者，另予考績。二、專案考績：各職等人員，平時有重大功過時，隨時辦理之考績。
- 行政農田水利會人事管理規則 第57條 …勵抵銷而累積達二大過，其年終考績應列丁等。二、專案考績，於有重大功過時行之，其獎懲依下列規定：（一）一次記二大功者，晉本薪一級並給與一個月薪給總額之一次獎金；已敘至本職最高薪級或已晉敘年功薪者，晉年功薪一級，並給與一個月…
- 行政農田水利會人事管理規則 第58條 …行政策不力，或怠忽職責，或洩漏職務上之機密，致農田水利會遭受重大損害，有確實證據。四、違抗政府重大政令，或嚴重傷害農田水利會信譽，有確實證據。五、涉及貪污案件，其行政責任重大，有確實證據。六、圖謀不法利益或言行不檢，致嚴…
- 行政農田水利會人事管理規則 第59條 …，不得為一次記二大功：一、針對時弊，研擬改進措施，經採行確有重大成效。二、對主辦業務，提出重大革新具體方案，經採行確具成效。三、察舉不法，維護政府聲譽或權益，有卓越貢獻。四、適時消弭意外事件，或重大變故之發生，或已發生而…
- 行政動物傳染病防治條例 第14-1條 中央主管機關依第十七條第二項所公告之重大人畜共通之動物傳染病，由雞、鴨、鵝及火雞等家禽傳染、蔓延者，中央主管機關得禁止該等活禽於公告零售市場展示、陳列及販售。
- 行政動物傳染病防治條例 第17條 …時，發現動物罹患、疑患或可能感染第六條第一項甲類動物傳染病或重大人畜共通之乙類、丙類動物傳染病時，應於二十四小時內向當地動物防疫機關報告。動物防疫機關接到報告時，應立即為必要之處置，並層報中央主管機關，其屬重大人畜共通之…
- 行政動物傳染病防治條例 第20條 …際動物福利科學發展適時檢討修正。第六條第一項乙類動物傳染病屬重大人畜共通之動物傳染病者，經中央衛生主管機關建議且動物防疫人員認有必要時，得將飼養場所動物準用第一項第一款規定處理之。為供鑑定病因或學術研究，而經主管機關認可…
- 行政動物傳染病防治條例 第41-1條 運輸工具所有人有前條第一項所定行為或因其故意或重大過失致使第三人以其運輸工具從事該項行為，而散播特定種類動物傳染病或有散播之虞者，其運輸工具應予沒入。明知該運輸工具有前項情事，而仍取得所有權者，亦同。第一項動物傳染病之特…